\n| \n Finanzas y Contabilidad, Compras, Ventas, Marketing y Operaciones Regionales, Inform\u00e1tica (TI), Departamentos<\/p>\n<\/td>\n | \n Otras unidades<\/p>\n<\/td>\n | \n Es responsable de la ejecuci\u00f3n de esta Pol\u00edtica de acuerdo con sus funciones.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n 4. CUESTIONES RELATIVAS AL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES<\/h3>\n4.1. Tratamiento de datos personales de conformidad con los principios establecidos en la legislaci\u00f3n (Condiciones de tratamiento)<\/h4>\n4.1.1. Tratamiento conforme a la Ley y al Principio de Honestidad<\/h5>\nLos datos personales no se ven afectados por los derechos y libertades fundamentales de las personas (es decir, en particular, el art\u00edculo 4 de la KVKK). Article et al. se procesan de acuerdo con el principio general de confianza y honestidad, de forma que no contravenga otra legislaci\u00f3n relacionada. En este contexto, los datos personales se procesan en la cantidad y extensi\u00f3n m\u00ednimas requeridas por las actividades comerciales de nuestra empresa y se limitan a…<\/p>\n De acuerdo con este principio, nuestra Compa\u00f1\u00eda cumple rigurosamente con la obligaci\u00f3n de actuar conforme a los principios establecidos por las leyes y dem\u00e1s normativas legales en el tratamiento de datos personales y con la prohibici\u00f3n de abusar de sus derechos. De acuerdo con el principio de honestidad, nuestra Compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n tiene en cuenta los intereses y las expectativas razonables de las personas afectadas al intentar alcanzar sus objetivos en el tratamiento de datos. Act\u00faa de forma que se eviten resultados inesperados para la persona afectada. De acuerdo con este principio, el tratamiento de datos en cuesti\u00f3n tambi\u00e9n se lleva a cabo para las personas afectadas, de forma transparente y de conformidad con las obligaciones de informaci\u00f3n y advertencia.<\/p>\n Para restablecer la integridad, de acuerdo con la norma de honestidad de nuestra empresa, se presta la m\u00e1xima atenci\u00f3n a que los datos personales de la persona en cuesti\u00f3n no se utilicen de forma que resulte en injusticia para ella, a que se cumplan sus expectativas razonables y a que no se exceda el prop\u00f3sito de la recopilaci\u00f3n de datos personales. En este contexto, por ejemplo, seg\u00fan la naturaleza de la relaci\u00f3n establecida con el titular de los datos, se act\u00faa de acuerdo con los requisitos de la norma de honestidad, como que no se soliciten ni procesen datos no razonables de la persona en cuesti\u00f3n dentro del marco de la confidencialidad, y que los datos personales no sean procesados \u200b\u200bpor m\u00e1s empleados de los necesarios dentro de nuestra empresa.<\/p>\n <\/p>\n 4.1.2. Garantizar la precisi\u00f3n y la actualizaci\u00f3n de los datos personales cuando sea necesario<\/h5>\nNuestra empresa toma las medidas necesarias para garantizar la precisi\u00f3n y la actualizaci\u00f3n de los datos personales durante el tratamiento y realiza los estudios necesarios para garantizar su exactitud y actualidad durante ciertos periodos. En este contexto, se toma la debida precauci\u00f3n en aspectos como la determinaci\u00f3n de las fuentes de donde se obtienen los datos personales, la comprobaci\u00f3n de su exactitud cuando sea necesario y la consideraci\u00f3n de las solicitudes derivadas de la inexactitud de los datos personales.<\/p>\n Este principio se ajusta al derecho de la persona afectada, estipulado en la KVKK, de solicitar la correcci\u00f3n de sus datos. Mantener los datos personales precisos y actualizados es necesario para el beneficio de nuestra empresa, as\u00ed como para la protecci\u00f3n de los derechos y libertades fundamentales del titular de los datos y para la prevenci\u00f3n de da\u00f1os materiales y morales. Por ejemplo, si una persona cuya informaci\u00f3n de contacto se registr\u00f3 incorrectamente no puede recibir sus mensajes a tiempo o si se enviaron a la persona incorrecta, la persona en cuesti\u00f3n puede sufrir da\u00f1os materiales y morales. Asimismo, la informaci\u00f3n correcta y actualizada sobre el n\u00famero de hijos de un empleado o la situaci\u00f3n laboral de su c\u00f3nyuge es fundamental para el c\u00e1lculo correcto del ingreso m\u00ednimo vital (AGI). Nuestra obligaci\u00f3n de garantizar activamente la precisi\u00f3n y actualizaci\u00f3n de los datos personales cuando sea necesario es v\u00e1lida para nuestra empresa si se revela un resultado sobre el titular de los datos basado en estos datos (por ejemplo, en situaciones como operaciones de pr\u00e9stamo). Aparte de esto, como responsable del tratamiento de datos, nuestra Empresa siempre mantiene abiertos los canales para garantizar que la informaci\u00f3n de la persona relevante sea precisa y est\u00e9 actualizada.<\/p>\n <\/p>\n 4.1.3. Tratamiento para fines espec\u00edficos, claros y leg\u00edtimos<\/h5>\nAntes de procesar datos personales, nuestra empresa realiza el tratamiento de datos mediante la entrega de todas las notificaciones aclaratorias necesarias, de forma adecuada, a trav\u00e9s de canales donde se registran datos f\u00edsicos y electr\u00f3nicos, y, cuando es necesario, mediante el procesamiento del consentimiento. Por lo tanto, los datos personales que se procesan antes de la transacci\u00f3n por nuestra empresa, los m\u00e9todos de obtenci\u00f3n y las finalidades del tratamiento son claros y precisos, y, en consonancia con las actividades comerciales y de servicios que realiza nuestra empresa, el tratamiento de datos se realiza para fines claros y leg\u00edtimos relacionados con dichas actividades. Por ejemplo, nuestra empresa no procesa datos personales que no est\u00e9n relacionados con nuestra actividad en ning\u00fan momento ni de ninguna manera, como el apellido materno, en todos los procesos de venta y relaci\u00f3n con los clientes.<\/p>\n En este contexto, se garantiza que las actividades de tratamiento de datos personales sean claramente comprensibles para el interesado, que se lleven a cabo con arreglo a las condiciones legales de tratamiento, y que tanto la actividad de tratamiento como su finalidad se revelen detalladamente. Por lo tanto, los datos personales obtenidos no se tratar\u00e1n con fines distintos a los de su emisi\u00f3n ni se les har\u00e1 ning\u00fan uso indebido.<\/p>\n <\/p>\n 4.1.4. Vinculaci\u00f3n, limitaci\u00f3n y medici\u00f3n de los datos seg\u00fan la finalidad para la que se procesan<\/h5>\nNuestra empresa recopila datos personales \u00fanicamente en la medida y medida que lo requieren las actividades comerciales y los procesa de forma limitada y en relaci\u00f3n con los fines de la donaci\u00f3n. En este contexto, de acuerdo con el principio de conexi\u00f3n y limitaci\u00f3n a la finalidad, se procura garantizar que los datos procesados \u200b\u200bsean necesarios y convenientes para la consecuci\u00f3n de los fines actuales y determinados, y se evita el procesamiento de datos personales que no est\u00e9n relacionados o sean necesarios para la consecuci\u00f3n de dichos fines. El procesamiento de datos, salvo que sea necesario para la finalidad, constituir\u00eda una violaci\u00f3n del principio de limitaci\u00f3n. Por ejemplo, enviar un anuncio a la direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico proporcionada para participar en un simposio contraviene el principio de limitaci\u00f3n.<\/p>\n De acuerdo con el principio de proporcionalidad, consideramos que debe existir un equilibrio razonable entre el tratamiento de datos y la finalidad perseguida. En otras palabras, realizamos nuestro tratamiento de datos \u00fanicamente en la medida en que cumple la finalidad. Por ejemplo, nuestra empresa no pregunta a ning\u00fan interesado sobre sus preferencias en cuanto a su vida social en ning\u00fan proceso.<\/p>\n <\/p>\n 4.1.5. Conservaci\u00f3n durante el tiempo necesario para la finalidad prescrita o procesada en la legislaci\u00f3n pertinente<\/h5>\nLos datos personales deben conservarse, como requisito del principio de limitaci\u00f3n de la finalidad, \u00fanicamente durante el per\u00edodo necesario para la finalidad para la que se procesan. De acuerdo con este principio, nuestra empresa no almacena datos personales una vez transcurrido el plazo especificado, cuando se cumple la finalidad o desaparece la condici\u00f3n para la que se procesaron, con el fin de utilizarlos para otro fin o si existe la posibilidad de utilizarlos en el futuro, y se reserva el derecho de proceder a su destrucci\u00f3n. Por ejemplo, si no existe otro requisito de procesamiento, la informaci\u00f3n del nombre y la matr\u00edcula recopilada para participar en una campa\u00f1a que se otorgar\u00e1 a quienes reciban una cierta cantidad de productos en un per\u00edodo determinado se supervisa cuidadosamente, como su eliminaci\u00f3n y destrucci\u00f3n al final de la campa\u00f1a.<\/p>\n En este sentido, tal y como se establece en el art\u00edculo 12 de la KVKK, nuestra Compa\u00f1\u00eda adopta todo tipo de medidas t\u00e9cnicas y administrativas para garantizar el nivel operativo y de seguridad adecuado con el fin de evitar el tratamiento il\u00edcito de datos personales, evitar el acceso il\u00edcito a los datos personales y garantizar la conservaci\u00f3n y destrucci\u00f3n de los datos personales cuando sea necesario.<\/p>\n En este contexto, nuestra Empresa conserva los datos personales durante el plazo m\u00ednimo estipulado en la legislaci\u00f3n aplicable, necesario para la finalidad de su tratamiento. En este sentido, nuestra Empresa determina primero si la legislaci\u00f3n aplicable prev\u00e9 un plazo para el almacenamiento de datos personales y act\u00faa conforme a dicho plazo, si as\u00ed se establece. De no existir plazo legal, los datos personales se conservan durante el tiempo necesario para la finalidad de su tratamiento, teniendo en cuenta los plazos de conservaci\u00f3n determinados seg\u00fan el \u00e1mbito de actividad de nuestra Empresa. Los datos personales se destruyen al finalizar los plazos de conservaci\u00f3n especificados, de acuerdo con los plazos de destrucci\u00f3n peri\u00f3dicos o la solicitud del titular de los datos, y mediante los m\u00e9todos de destrucci\u00f3n determinados (eliminaci\u00f3n, destrucci\u00f3n o anonimizaci\u00f3n). Adem\u00e1s de esta Pol\u00edtica, puede encontrar informaci\u00f3n m\u00e1s detallada sobre el almacenamiento y la destrucci\u00f3n en la \u00abPol\u00edtica de Almacenamiento y Destrucci\u00f3n de Datos Personales\u00bb, disponible en el sitio web de nuestra Empresa: most-amazing-places.com.<\/p>\n <\/p>\n 4.2. Fundamentos legales para el tratamiento de datos personales<\/h4>\nAdem\u00e1s del consentimiento expreso del titular de los datos personales, el tratamiento de datos personales podr\u00e1 basarse \u00fanicamente en una de las siguientes condiciones, y m\u00e1s de una condici\u00f3n podr\u00e1 fundamentar el mismo tratamiento. Si los datos tratados son datos personales de calidad especial, se aplicar\u00e1n tambi\u00e9n las condiciones adicionales de las secciones 4.3 y 4.5.2 de esta Pol\u00edtica.<\/p>\n <\/p>\n 4.2.1 Consentimiento expl\u00edcito del titular de los datos personales<\/h5>\nEl consentimiento expl\u00edcito del titular de los datos es una de las condiciones para el tratamiento de datos personales. Sin embargo, si el tratamiento de datos personales se basa en alguna condici\u00f3n distinta al consentimiento expreso especificado en los siguientes art\u00edculos de la KVKK, nuestra empresa se encargar\u00e1 de llevar a cabo el tratamiento de datos con base en las disposiciones de la ley especificada \u00fanicamente mediante el cumplimiento de la obligaci\u00f3n de aclaraci\u00f3n en todas las circunstancias, ya que no es necesario obtener el consentimiento expl\u00edcito del interesado y se debe dar prioridad a las condiciones distintas a dicho consentimiento.<\/p>\n En los casos en que no existan disposiciones legales sobre este tratamiento de datos espec\u00edfico o no se permita el tratamiento de datos personales de forma suficiente, nuestra empresa tratar\u00e1 los datos personales con base en el consentimiento expl\u00edcito del titular de los datos. En este caso, se presta la m\u00e1xima atenci\u00f3n y cuidado a que el consentimiento expl\u00edcito del titular de los datos se revele sobre un tema determinado, con base en la informaci\u00f3n y por voluntad propia. Asimismo, durante el tratamiento de datos basado en el consentimiento expl\u00edcito, la notificaci\u00f3n de la divulgaci\u00f3n se realiza independientemente de esto y con anterioridad, de esta manera, el consentimiento se obtiene de forma expl\u00edcita. Asimismo, el proceso de obtener el consentimiento expl\u00edcito para el tratamiento de datos no es un requisito previo para la prestaci\u00f3n de ning\u00fan bien o servicio y se lleva a cabo de tal manera que no se produzca una situaci\u00f3n que pueda perjudicar al titular de los datos si no se otorga dicho consentimiento expl\u00edcito.<\/p>\n Para enfatizar nuevamente, en presencia de cualquiera de las siguientes condiciones de procesamiento de datos personales, los datos personales ser\u00e1n procesados \u200b\u200bcon base en estas condiciones especificadas por nuestra Compa\u00f1\u00eda sin la necesidad del consentimiento expl\u00edcito del titular de los datos.<\/p>\n <\/p>\n 4.2.2 Claramente estipulado en la ley<\/h5>\nSi el tratamiento de los datos personales del interesado est\u00e1 claramente estipulado en la ley, es decir, si existe una disposici\u00f3n clara sobre el tratamiento de datos personales en la legislaci\u00f3n pertinente, como la Ley Tributaria, la Ley Laboral, la Ley Mercantil y la Ley de la Contabilidad y la Seguridad Social (KVKK), se puede mencionar la existencia de esta condici\u00f3n de tratamiento de datos. Por ejemplo, de acuerdo con la Ley Laboral, la informaci\u00f3n personal y los archivos de nuestros empleados, o los n\u00fameros de identificaci\u00f3n fiscal de nuestros clientes, de acuerdo con la legislaci\u00f3n financiera, su recepci\u00f3n y conservaci\u00f3n se encuentran dentro de este \u00e1mbito.<\/p>\n <\/p>\n 4.2.3 No obtenci\u00f3n del consentimiento expl\u00edcito del interesado debido a la imposibilidad real<\/h5>\nLos datos personales del interesado podr\u00e1n ser tratados si su tratamiento es obligatorio para proteger su vida o su integridad f\u00edsica o la de otra persona que no pueda expresar su consentimiento por imposibilidad real o que no tenga la facultad de distinguirlo. Por ejemplo, el tratamiento de la informaci\u00f3n sanitaria personal de una persona inconsciente o de la informaci\u00f3n de contacto y ubicaci\u00f3n de una persona comprometida se incluye en este \u00e1mbito.<\/p>\n <\/p>\n 4.2.4 Directamente relacionados con el establecimiento o ejecuci\u00f3n del contrato<\/h5>\nSiempre que est\u00e9 directamente relacionado con el establecimiento o la ejecuci\u00f3n de un contrato, si el tratamiento de datos personales pertenecientes a las partes del contrato es obligatorio, esta condici\u00f3n se considerar\u00e1 cumplida en caso de tratamiento de los datos para este fin, limitado a este fin. Por ejemplo, Contrato Laboral, Contrato de Compraventa, Contrato de Transporte, Contrato de Servicios, etc. Como resultado de relaciones jur\u00eddicas como, registrar la informaci\u00f3n de la direcci\u00f3n para la prestaci\u00f3n del servicio\/producto, d\u00e1rsela a la empresa de transporte o solicitar un documento que muestre el estado de la formaci\u00f3n del empleado de la Empresa entran dentro de este \u00e1mbito. De nuevo, casos como la obtenci\u00f3n del n\u00famero de cuenta de la parte acreedora para el pago de dinero o salario al empleado de conformidad con un contrato, o la obtenci\u00f3n por parte de la Empresa de la n\u00f3mina de sueldos, los registros de escrituras de propiedad y el documento de que no existe deuda de ejecuci\u00f3n de esa persona durante la celebraci\u00f3n de un contrato de garant\u00eda.<\/p>\n En ocasiones, pueden existir m\u00faltiples motivos legales para la recopilaci\u00f3n de datos personales. Por ejemplo, si bien la base legal para el tratamiento de los datos personales de los empleados para la gesti\u00f3n de la n\u00f3mina se encuentra dentro del \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de este art\u00edculo, esta situaci\u00f3n tambi\u00e9n justifica el cumplimiento de la obligaci\u00f3n legal de nuestra empresa, que se mencionar\u00e1 m\u00e1s adelante.<\/p>\n <\/p>\n 4.2.5 Cumplimiento de las obligaciones legales de nuestra empresa<\/h5>\nSi el tratamiento de datos es obligatorio para que nuestra empresa cumpla con sus responsabilidades y obligaciones legales, se podr\u00e1n tratar los datos personales de la persona en cuesti\u00f3n. Por ejemplo, el tratamiento de datos entra en este contexto debido a la obligaci\u00f3n de compartir informaci\u00f3n en situaciones como auditor\u00edas financieras, legislaci\u00f3n de seguridad o cumplimiento de la normativa sectorial. En este contexto, la adquisici\u00f3n y el tratamiento de datos como el n\u00famero de cuenta bancaria, si est\u00e1 casado, si tiene dependientes, si su c\u00f3nyuge trabaja y el n\u00famero de la seguridad social para el pago de salarios a nuestros empleados pueden ser ejemplos de esta situaci\u00f3n. Tambi\u00e9n se puede evaluar en este contexto que nuestra empresa presente informaci\u00f3n sobre sus empleados o clientes para su examen por parte de las autoridades competentes durante la auditor\u00eda fiscal.<\/p>\n <\/p>\n 4.2.6 La selicizaci\u00f3n de los datos personales por parte del titular de los datos personales<\/h5>\nSi el titular de los datos ha hecho p\u00fablicos sus datos personales, es decir, presenta su informaci\u00f3n al p\u00fablico con la intenci\u00f3n de publicarla y para ciertos fines, los datos personales relevantes podr\u00e1n ser procesados \u200b\u200bde forma limitada para fines de publicidad. Dado que el hecho de que los datos personales de una persona se encuentren en un lugar donde solo cualquiera pueda verlos por razones como coincidencia o p\u00e9rdida no los har\u00e1 p\u00fablicos, el procesamiento de datos se lleva a cabo prestando atenci\u00f3n a los detalles al respecto. Adem\u00e1s, en caso de publicaci\u00f3n, se sigue la regla de no utilizar los datos personales para fines distintos a los previstos. Por ejemplo, se tiene en cuenta que la informaci\u00f3n de contacto de las personas relevantes en los sitios web donde se compran y venden veh\u00edculos no puede ser utilizada ni procesada con fines comerciales.<\/p>\n Un ejemplo de esta situaci\u00f3n es cuando una persona publica su informaci\u00f3n de contacto para contactarla en determinadas situaciones. En los sitios web corporativos, si los n\u00fameros de tel\u00e9fono y las direcciones de correo electr\u00f3nico corporativos de los empleados se comparten abiertamente con terceros, se puede mencionar sin publicidad. Por ejemplo, la informaci\u00f3n de contacto de quien publica un anuncio que contiene la oferta o demanda de bienes o servicios relacionados con el \u00e1mbito de actividad de nuestra empresa puede ser procesada para su uso en este \u00e1mbito.<\/p>\n <\/p>\n 4.2.7 El tratamiento de datos es obligatorio para el establecimiento o la protecci\u00f3n de un derecho<\/h5>\nSi el procesamiento de datos es obligatorio para el establecimiento, uso o protecci\u00f3n de un derecho, como recurrir a una acci\u00f3n legal para nuestra empresa, los datos personales del sujeto de datos pueden ser procesados. Estos datos, la presentaci\u00f3n de una demanda, las transacciones de registro, todo tipo de transacciones de t\u00edtulos de propiedad, etc. Estos datos son obligatorios para ser utilizados en trabajos como Por ejemplo, es aqu\u00ed donde algunos datos personales e informaci\u00f3n de un empleado que deja el trabajo se conservan durante 10 a\u00f1os con el fin de usarlos como prueba en un juicio que se abrir\u00e1. De manera similar, despu\u00e9s de la finalizaci\u00f3n del contrato, el almacenamiento de documentos como facturas, copias de contratos, garant\u00eda para estos fines hasta el final del plazo de prescripci\u00f3n contra posibles demandas o procedimientos legales se evaluar\u00e1 dentro de este alcance.<\/p>\n <\/p>\n 4.2.8 El tratamiento de datos es obligatorio para el inter\u00e9s leg\u00edtimo de nuestra empresa<\/h5>\nSiempre que no se perjudiquen los derechos y libertades fundamentales del titular de los datos personales, este podr\u00e1 ser objeto de tratamiento si dicho tratamiento es obligatorio para los intereses actuales, importantes y leg\u00edtimos de nuestra Empresa. En este contexto, por ejemplo, los datos personales de nuestra Empresa dentro de estos \u00e1mbitos podr\u00e1n ser tratados, siempre que no se perjudiquen los derechos y libertades fundamentales de nuestros empleados, para basarse en sus ascensos, aumentos salariales o derechos sociales, o en la distribuci\u00f3n de funciones y roles en el proceso de reestructuraci\u00f3n de la empresa. Asimismo, por ejemplo, el tratamiento de datos se realiza en este \u00e1mbito para grabar im\u00e1genes de c\u00e1maras con fines de seguridad en los centros de trabajo de nuestra Empresa o para aplicar recompensas y bonificaciones que fomenten la fidelidad de nuestros empleados.<\/p>\n Para la aplicaci\u00f3n de este Art\u00edculo, consideramos que debe lograrse un equilibrio razonable entre el inter\u00e9s leg\u00edtimo de nuestra Empresa y los derechos y libertades del titular de los datos. Sin embargo, al realizar esta evaluaci\u00f3n, tambi\u00e9n debe tenerse en cuenta que no deben confundirse el inter\u00e9s leg\u00edtimo de nuestra Empresa y la finalidad del tratamiento de datos personales. La finalidad del tratamiento de datos personales est\u00e1 espec\u00edficamente relacionada con el motivo del tratamiento de los datos. No obstante, en este contexto, el inter\u00e9s leg\u00edtimo de nuestra Empresa como responsable del tratamiento de datos puede interpretarse de forma m\u00e1s amplia, ya que se basa en el beneficio que se obtiene como resultado de la actividad de tratamiento de datos que se lleva a cabo.<\/p>\n <\/p>\n 4.3. Tratamiento de Datos Personales de Calidad Especial<\/h4>\nLos datos personales de calidad especial que procesamos son \u00fanicamente los datos personales de calidad especial que se especifican a continuaci\u00f3n para nuestros proveedores, socios comerciales y empleados\/candidatos. Estos se procesan de acuerdo con los principios especificados en esta Pol\u00edtica y siempre que se adopten los m\u00e9todos y las medidas necesarias que determine la Junta Directiva, mediante la adopci\u00f3n de todas las medidas administrativas y t\u00e9cnicas necesarias y en el cumplimiento de las siguientes condiciones. Nuestra empresa no procesa datos personales de calidad especial para ning\u00fan otro grupo de personas o categor\u00eda de datos.<\/p>\n <\/p>\n 4.3.1 Datos personales de calidad especial de nuestros proveedores y socios comerciales<\/h5>\nLos datos biom\u00e9tricos de las im\u00e1genes obtenidas a trav\u00e9s de plataformas online utilizadas durante el trabajo remoto o las reuniones por videoconferencia de nuestros proveedores y socios comerciales se procesan con base en el consentimiento expl\u00edcito del titular de los datos, de conformidad con el art\u00edculo 6\/3-a de la KVKK. Es decir, en este caso, se obtendr\u00e1 el consentimiento del interesado antes del procesamiento de los datos; de lo contrario, no se procesar\u00e1n datos personales de esta calidad especial.<\/p>\n 4.3.2 Datos personales de especial calidad de nuestros empleados y candidatos<\/h5>\nNuestra empresa recopila y procesa datos personales de especial calidad de nuestros empleados con base en los fundamentos y fines legales pertinentes especificados en el art\u00edculo 6\/3 de la KVKK. En este contexto:<\/p>\n Datos biom\u00e9tricos relativos a la grabaci\u00f3n de im\u00e1genes obtenidas a trav\u00e9s de las plataformas basadas en internet utilizadas durante la reuni\u00f3n de trabajo por videoconferencia, tras la declaraci\u00f3n de consentimiento inequ\u00edvoco de conformidad con el art\u00edculo 6\/3-a de la KVKK,<\/p>\n Dado que los datos sobre informaci\u00f3n de salud, previa declaraci\u00f3n de consentimiento expl\u00edcito de conformidad con el art\u00edculo 6\/3-a de la KVKK, la salud y seguridad en el trabajo, el empleo de personal discapacitado, el informe de incapacidad, as\u00ed como los relacionados con el embarazo y el parto para nuestras empleadas exclusivamente femeninas est\u00e1n claramente estipulados en las leyes de conformidad con el art\u00edculo 6\/3-b de la KVKK y son obligatorios para el cumplimiento de las obligaciones legales en los campos del empleo, la salud y seguridad en el trabajo y la seguridad social de conformidad con el art\u00edculo 6\/3-f de la KVKK,<\/p>\n Debido a que los datos sobre condenas penales y medidas de seguridad est\u00e1n claramente estipulados de acuerdo con la declaraci\u00f3n de consentimiento de conformidad con el art\u00edculo 6\/3-a de la KVKK, y en caso de obligaci\u00f3n laboral obligatoria del convicto, la KVKK est\u00e1 claramente estipulada en las leyes de conformidad con el art\u00edculo 6\/3-b y el hecho de que es obligatorio para el cumplimiento de las obligaciones legales en el \u00e1mbito del empleo de conformidad con el art\u00edculo 6\/3-f de la KVKK,<\/p>\n <\/p>\n Es tratado por nuestro personal que ha firmado un compromiso de confidencialidad y por m\u00e9dicos de SST que tienen la obligaci\u00f3n de confidencialidad.<\/p>\n En el marco del tratamiento de datos personales de especial calidad de nuestros candidatos a empleo;<\/p>\n En el caso de los candidatos que se dirijan exclusivamente al personal discapacitado, los informes sobre discapacidades f\u00edsicas, discapacidades y operaciones importantes anteriores, as\u00ed como los datos personales de salud de calidad especial relacionados con la informaci\u00f3n dentro de este \u00e1mbito, tambi\u00e9n se procesan mediante una declaraci\u00f3n de consentimiento clara de conformidad con el art\u00edculo 6\/3-a del KVKK.<\/p>\n Aparte de \u00e9stos, no existen otros datos personales de especial calidad procesados \u200b\u200bpor nuestra Compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n <\/p>\n 4.4. Informaci\u00f3n al Titular de los Datos Personales<\/h4>\nNuestra empresa informa a los titulares de datos personales sobre qui\u00e9n es el responsable del tratamiento de sus datos personales, con qu\u00e9 fines, con qui\u00e9n se comparten, mediante qu\u00e9 m\u00e9todos se recogen y las razones legales y los derechos que tienen los titulares de los datos en el \u00e1mbito del tratamiento de sus datos personales.<\/p>\n Si los datos personales en cuesti\u00f3n son facilitados a nuestra Empresa por otra persona distinta del titular, es decir, si la persona que tiene una relaci\u00f3n con nuestra Empresa cede los datos de otra persona para ser utilizados, la divulgaci\u00f3n y, en su caso, la obtenci\u00f3n de una declaraci\u00f3n de consentimiento del tercero en cuesti\u00f3n, se realiza durante esta primera comunicaci\u00f3n, si estos datos se ceden para la comunicaci\u00f3n con el tercero en cuesti\u00f3n, si este no es el caso, dichos datos ser\u00e1n objeto de la actividad de tratamiento o transferencia por primera vez.<\/p>\n Como ejemplo de las situaciones especificadas en el p\u00e1rrafo anterior, se pueden mostrar situaciones como la del cliente que desea comprar bienes o servicios con la tarjeta de cr\u00e9dito de otra persona, las personas que env\u00edan una carta de referencia para la contrataci\u00f3n de empleados o los familiares de los empleados cuya informaci\u00f3n de identidad se recibe para un pago social adicional, como el AGI.<\/p>\n <\/p>\n 4.5. Transferencia de datos personales<\/h4>\nNuestra empresa puede transferir los datos personales y los datos personales de calidad especial del titular de los datos personales a terceros (a nuestros proveedores de servicios expertos, proveedores, empresas del grupo, accionistas, socios comerciales, sus funcionarios y empleados, e instituciones y organizaciones legalmente autorizadas) adoptando las medidas de seguridad necesarias para la finalidad del tratamiento de datos personales, de conformidad con la ley. En este sentido, nuestra empresa act\u00faa de conformidad con las normas estipuladas en los art\u00edculos 8 y 9 de la KVKK.<\/p>\n <\/p>\n 4.5.1. Transferencia de datos personales a nivel nacional<\/h5>\nLos datos personales y de calidad especial procesados \u200b\u200bpor nuestra empresa se rigen por el art\u00edculo 8\/1 de la KVKK. De conformidad con este art\u00edculo, podr\u00e1n transferirse a las partes interesadas mencionadas anteriormente en el pa\u00eds con el consentimiento expl\u00edcito del interesado. Adem\u00e1s, se aplica lo dispuesto en el art\u00edculo 8\/2-a de la KVKK y en el art\u00edculo 5\/2 de la misma Ley. En este art\u00edculo y de nuevo, se aplica lo dispuesto en el art\u00edculo 8\/2-b de la KVKK y en el art\u00edculo 6\/3 de la misma Ley. En caso de que se cumpla alguna de las condiciones especificadas en el art\u00edculo, los datos personales y de calidad especial podr\u00e1n transferirse a nivel nacional de la misma manera sin necesidad de obtener el consentimiento expl\u00edcito del interesado. Quedan reservadas las disposiciones de otras leyes relativas a la transferencia de datos personales.<\/p>\n En este contexto, de conformidad con el art\u00edculo 8\/2-a de la KVKK, nuestra empresa podr\u00e1 transferir datos personales sin el consentimiento del interesado (art\u00edculo 5\/2). Las condiciones de este art\u00edculo son las siguientes:<\/p>\n Estipulando claramente en las leyes las actividades pertinentes relacionadas con la transferencia de datos personales,<\/p>\n La transferencia de datos personales por parte de la Compa\u00f1\u00eda est\u00e1 directamente relacionada y es necesaria para el establecimiento o ejecuci\u00f3n de un contrato,<\/p>\n La transferencia de datos personales es obligatoria para que nuestra Empresa cumpla con su obligaci\u00f3n legal,<\/p>\n Los datos personales son transferidos por nuestra Compa\u00f1\u00eda de forma limitada a los efectos de publicaci\u00f3n, siempre que sean p\u00fablicos por el titular de los datos,<\/p>\n La transferencia de datos personales por parte de la Compa\u00f1\u00eda es obligatoria para el establecimiento, uso o protecci\u00f3n de los derechos de la Compa\u00f1\u00eda o del titular de los datos o de terceros,<\/p>\n Es obligatorio realizar actividades de cesi\u00f3n de datos personales por el inter\u00e9s leg\u00edtimo de la Compa\u00f1\u00eda, siempre que no perjudique los derechos y libertades fundamentales del titular de los datos,<\/p>\n Es obligatorio para la persona que no puede manifestar su consentimiento por imposibilidad real o cuyo consentimiento no tenga validez legal para proteger la vida o la integridad f\u00edsica de s\u00ed misma o de otra persona.<\/p>\n <\/p>\n 6\/3 de la KVKK, que nuestra empresa puede transferir datos personales de calidad especial sin solicitar el consentimiento del interesado, de conformidad con el art\u00edculo 8\/2-b de la KVKK. Las condiciones de este art\u00edculo son las siguientes:<\/p>\n Claramente estipulado en las leyes,<\/p>\n La persona que no pueda manifestar su consentimiento por imposibilidad real o cuyo consentimiento no tenga validez legal est\u00e1 obligada a proteger su vida o su integridad f\u00edsica o la de otra persona,<\/p>\n Para estar de acuerdo con la voluntad de hacer p\u00fablicos los datos personales que el interesado haya facilitado y de hacerlos p\u00fablicos,<\/p>\n Es obligatorio para el establecimiento, uso o protecci\u00f3n de un derecho,<\/p>\n Es obligatorio para el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de empleo, seguridad y salud en el trabajo, seguridad social, servicios sociales y asistencia social.<\/p>\n <\/p>\n 4.5.2. Transferencia de datos personales al extranjero<\/h5>\nLa transferencia de datos personales y de calidad especial procesados \u200b\u200bpor nuestra empresa al extranjero se rige por el art\u00edculo 9 de la KVKK. Se realiza de conformidad con las condiciones especificadas en el art\u00edculo. En este contexto:<\/p>\n 9\/1 de KVKK. De conformidad con el Art\u00edculo 5 de la misma Ley de Datos Personales y de Calidad Especial, especificado en el Art\u00edculo 6 de la misma Ley (anteriormente, \u201c4.5.1. Si la Junta Directiva emite una decisi\u00f3n de adecuaci\u00f3n sobre el pa\u00eds, los sectores del pa\u00eds o las organizaciones internacionales a las que se realizar\u00e1 la transferencia, y se publica en el Bolet\u00edn Oficial, una de las condiciones que se detallan en el apartado \u00abTransferencia Nacional de Datos Personales\u00bb, nuestra Empresa podr\u00e1 transferir los datos personales y de calidad especial en cuesti\u00f3n al extranjero.<\/p>\n 9\/4 de la KVKK. De conformidad con este art\u00edculo, en ausencia de una decisi\u00f3n de adecuaci\u00f3n y si se cumple una de las condiciones especificadas en los art\u00edculos 5 y 6 de la misma Ley, nuestra empresa podr\u00e1 transferir datos personales al extranjero, siempre que se cumpla al menos una de las garant\u00edas pertinentes que se especifican a continuaci\u00f3n, siempre que el interesado tenga la oportunidad de ejercer sus derechos y solicitar recursos efectivos en el pa\u00eds donde se realizar\u00e1 la transferencia:<\/p>\n A) La existencia del contrato tipo anunciado por la Junta Directiva, que incluye cuestiones como las categor\u00edas de datos, las finalidades de la transferencia de datos, el destinatario y los grupos de destinatarios, las medidas t\u00e9cnicas y administrativas que debe adoptar el destinatario de los datos, las medidas adicionales adoptadas para datos personales de calidad especial,<\/p>\n B) La presencia de un compromiso escrito que contenga las disposiciones que proporcionar\u00e1n protecci\u00f3n adecuada y la autorizaci\u00f3n de la transferencia por parte de la Junta Directiva,<\/p>\n C) La existencia de normas societarias vinculantes que las empresas de nuestro grupo de empresas que realizan actividades econ\u00f3micas conjuntas est\u00e1n obligadas a cumplir, que contienen disposiciones en materia de protecci\u00f3n de datos personales y son aprobadas por el Consejo de Administraci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n 9\/6 de la KVKK. De conformidad con el art\u00edculo, la ausencia de una decisi\u00f3n de calificaci\u00f3n y el 9\/4 de la KVKK mencionado anteriormente. En caso de que no se pueda proporcionar alguna de las garant\u00edas adecuadas estipuladas en el art\u00edculo y el p\u00e1rrafo, nuestra empresa solo podr\u00e1 transferir datos personales al extranjero en caso de que se produzca una de las siguientes situaciones, siempre que sea accidental:<\/p>\n A) Siempre que se informe al interesado sobre los posibles riesgos, dando su consentimiento expl\u00edcito a la cesi\u00f3n,<\/p>\n B) La transferencia sea necesaria para la ejecuci\u00f3n de un contrato entre el interesado y nuestra Empresa, que es el responsable del tratamiento de datos, o para la ejecuci\u00f3n de medidas precontractuales adoptadas a petici\u00f3n del interesado,<\/p>\n C) La transferencia sea necesaria para el establecimiento o ejecuci\u00f3n de un contrato que se celebre entre nuestra Empresa, responsable del tratamiento de datos en beneficio del interesado, y otra persona f\u00edsica o jur\u00eddica,<\/p>\n \u00e7) La transferencia sea obligatoria por un inter\u00e9s p\u00fablico superior,<\/p>\n D) Sea obligatorio transferir datos personales para el establecimiento, uso o protecci\u00f3n de un derecho,<\/p>\n E) Sea obligatorio transferir datos personales para proteger la vida o la integridad f\u00edsica del propio o de otra persona, que no pueda manifestar su consentimiento por imposibilidad real o cuyo consentimiento no cuente con validez legal,<\/p>\n F) De un registro abierto al p\u00fablico o a personas con inter\u00e9s leg\u00edtimo, se cumplan las condiciones exigidas para acceder al registro en la legislaci\u00f3n aplicable y se transfiera siempre que la persona con inter\u00e9s leg\u00edtimo lo solicite.<\/p>\n <\/p>\n En caso de transferencia de datos personales al extranjero dentro del \u00e1mbito antes mencionado, nuestra Compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n presta atenci\u00f3n a los siguientes puntos:<\/p>\n Las garant\u00edas de esta Ley tambi\u00e9n se prev\u00e9n en t\u00e9rminos de transferencias posteriores de datos personales transferidos al extranjero y transferencias a organizaciones internacionales, y se aplican las disposiciones de este art\u00edculo (KVKK, m. 9\/8),<\/p>\n Los datos personales, sin perjuicio de las disposiciones del contrato internacional, solo pueden transferirse al extranjero con el permiso de la Junta en los casos en que el inter\u00e9s de Turqu\u00eda o de la persona en cuesti\u00f3n se vea gravemente perjudicado, con la opini\u00f3n de la instituci\u00f3n u organizaci\u00f3n p\u00fablica pertinente (KVKK, m. 9\/9),<\/p>\n Se reservan las disposiciones de otras leyes relativas a la transferencia de datos personales al extranjero (KVKK, m. 9\/10).<\/p>\n <\/p>\n 5. CASOS ESPECIALES EN QUE SE TRATAN DATOS PERSONALES<\/h3>\n5.1. Actividades de Tratamiento de Datos Personales con Fines de Seguridad en los Espacios F\u00edsicos de Nuestra Empresa<\/h4>\n5.1.1. Entradas a edificios e instalaciones y actividades de tratamiento de datos personales realizadas en ellas<\/h5>\nLas actividades de procesamiento de datos realizadas en los espacios f\u00edsicos de las unidades de servicio de nuestra empresa se incluyen en este \u00e1mbito. La empresa procesa estas im\u00e1genes, que constituyen datos personales, mediante sistemas de vigilancia y grabaci\u00f3n con c\u00e1maras de circuito cerrado las 24 horas del d\u00eda, los 7 d\u00edas de la semana, para supervisar la entrada y salida de empleados, clientes, clientes potenciales, visitantes, funcionarios de la empresa, accionistas, invitados y terceros en los lugares f\u00edsicos especificados, garantizando la seguridad de los datos y proporcionando pruebas a las autoridades judiciales y a los agentes del orden en un posible proceso judicial, controlando la entrada y salida de empleados y otras personas, y garantizando la seguridad de la vida y la propiedad.<\/p>\n 5.1.2. La base legal de la actividad de monitoreo con c\u00e1maras<\/h5>\nLa actividad de vigilancia mediante c\u00e1maras que realiza nuestra empresa se lleva a cabo de acuerdo con el Reglamento de Apertura de Centros de Trabajo y Licencias de Funcionamiento, la Ley de Servicios de Seguridad Privada y dem\u00e1s legislaci\u00f3n aplicable.<\/p>\n Asimismo, la Compa\u00f1\u00eda act\u00faa de conformidad con la normativa de la KVKK al realizar actividades de vigilancia con c\u00e1maras para fines de seguridad. Para garantizar la seguridad en las unidades de servicio, la Compa\u00f1\u00eda realiza actividades de monitoreo con c\u00e1maras de seguridad de circuito cerrado para los fines estipulados en la legislaci\u00f3n vigente y de acuerdo con las condiciones de tratamiento de datos personales que figuran en la KVKK.<\/p>\n 5.1.3. Informaci\u00f3n sobre el monitoreo de c\u00e1maras<\/h5>\n10.\u00ba de la KVKK por nuestra empresa. De conformidad con este art\u00edculo, se informa al titular de los datos personales. En este sentido, se colocan textos luminosos y se\u00f1ales de advertencia, de conformidad con la Ley n.\u00ba 6698 y la legislaci\u00f3n pertinente, en las zonas monitoreadas. Nuestra empresa informa al titular de los datos sobre problemas generales mediante diversos m\u00e9todos relacionados con la actividad de monitoreo con la c\u00e1mara. De este modo, se busca prevenir la vulneraci\u00f3n de los derechos y libertades fundamentales del titular de los datos personales, garantizar la transparencia y la informaci\u00f3n pertinente.<\/p>\n Nuevamente, para el procesamiento de datos personales con c\u00e1mara por parte de la Compa\u00f1\u00eda; Esta Pol\u00edtica se publica en el sitio web (reglamento de pol\u00edtica en l\u00ednea) y se cuelgan cartas de notificaci\u00f3n y carteles de que las entradas de las \u00e1reas de monitoreo est\u00e1n monitoreadas (iluminaci\u00f3n en el sitio, iluminaci\u00f3n en capas).<\/p>\n 5.1.4. Prop\u00f3sito y limitaci\u00f3n de la actividad de monitoreo con c\u00e1mara para realizar<\/h5>\nNuestra empresa procesa datos personales de forma limitada y mesurada, de conformidad con el art\u00edculo 4 de la KVKK, en relaci\u00f3n con la finalidad del tratamiento. La finalidad de la monitorizaci\u00f3n continua de las c\u00e1maras de seguridad por parte de la empresa se limita a los fines enumerados en esta Pol\u00edtica. En este sentido, las \u00e1reas de monitorizaci\u00f3n, el n\u00famero y el momento de monitorizaci\u00f3n de las c\u00e1maras de seguridad son suficientes y limitados para lograr el objetivo de seguridad. Las \u00e1reas que puedan resultar de la intervenci\u00f3n de una manera que exceda la privacidad de la persona con fines de seguridad no est\u00e1n sujetas a monitorizaci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n 5.2. Tratamiento de la informaci\u00f3n relativa al sitio web de la empresa y a los usuarios a los que se accede a trav\u00e9s de Internet<\/h4>\n5.2.1. Tratamiento de la informaci\u00f3n de los usuarios del sitio web de la empresa<\/h5>\nEn los sitios web propiedad de la empresa, para garantizar que quienes los visitan los visiten de forma adecuada a sus fines, para mostrarles contenido personalizado y para participar en actividades de publicidad en l\u00ednea con informaci\u00f3n de IP y medios t\u00e9cnicos (p. ej., cookies), se pueden registrar las actividades de internet dentro del sitio. Se incluye informaci\u00f3n detallada sobre la protecci\u00f3n y el tratamiento de datos personales en relaci\u00f3n con estas actividades realizadas por la empresa en la \u00abAclaraci\u00f3n sobre Cookies\u00bb del sitio web most-amazing-places.com.<\/p>\n 5.2.2. Tratamiento de la informaci\u00f3n relativa a los usuarios proporcionada por el acceso a Internet de la empresa<\/h5>\nSi nuestra empresa utiliza el acceso a internet gratuito durante su estancia en las unidades de servicio de la empresa para empleados, accionistas y visitantes (terceros), la informaci\u00f3n ingresada para la conexi\u00f3n a internet, el n\u00famero de identificaci\u00f3n del dispositivo conectado, el registro de IP y LOG, y dem\u00e1s informaci\u00f3n de tr\u00e1fico, podr\u00e1 registrarse de conformidad con lo dispuesto en la Ley N.\u00b0 5651 y la legislaci\u00f3n que la regula. Solo un n\u00famero limitado de empleados de la empresa tiene acceso a la informaci\u00f3n obtenida en este contexto.<\/p>\n Estos registros son tratados \u00fanicamente con el fin de cumplir con nuestra obligaci\u00f3n legal relevante en los procesos de auditor\u00eda a realizar dentro de la Compa\u00f1\u00eda con el fin de ser solicitados por instituciones y organizaciones p\u00fablicas autorizadas o para garantizar la seguridad de la informaci\u00f3n, y\/o para proteger nuestros derechos legales y establecer derechos de defensa, y no son compartidos con terceros, a excepci\u00f3n de nuestros proveedores de servicios expertos.<\/p>\n <\/p>\n 6. CATEGOR\u00cdA DE DATOS PERSONALES TRATADOS POR NUESTRA EMPRESA Y FINALIDADES DEL TRATAMIENTO, COMPARTICI\u00d3N<\/h3>\nDe conformidad con el art\u00edculo 10 de la KVKK y la legislaci\u00f3n secundaria, se informa a las personas relevantes informando a las personas relevantes de conformidad con el art\u00edculo 10 de la KVKK y los fines del procesamiento de datos personales de nuestra Compa\u00f1\u00eda, con base en y limitados a al menos una de las condiciones de procesamiento de datos personales especificadas en los art\u00edculos 5 y 6 de la Ley, especialmente los principios y condiciones generales especificados en el art\u00edculo 4 de la KVKK con respecto al procesamiento de datos personales, se procesan de acuerdo con los principios y condiciones generales especificados en la KVKK.<\/p>\n Las categor\u00edas y descripciones de los datos personales procesados \u200b\u200ben el marco de las actividades de procesamiento de datos personales realizadas por nuestra empresa se organizan y muestran en la siguiente tabla:<\/p>\n Tabla 2: Categor\u00edas de datos personales<\/p>\n \n\n\n| \n DATOS PERSONALES<\/p>\n CATEGOR\u00cdAS<\/p>\n<\/td>\n | \n DESCRIPCI\u00d3N<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informaci\u00f3n de identidad<\/p>\n<\/td>\n | \n Son datos personales que contienen informaci\u00f3n sobre la identidad de la persona; nombre-apellido, n\u00famero de identidad TC, informaci\u00f3n de nacionalidad, estado civil, nombre de la madre-nombre del padre, lugar de nacimiento, fecha de nacimiento, edad, documentos como licencia de conducir, c\u00e9dula de identidad y pasaporte que contienen informaci\u00f3n como g\u00e9nero, n\u00famero de identificaci\u00f3n fiscal, n\u00famero SGK, informaci\u00f3n de firma, etc.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informaci\u00f3n del contacto<\/p>\n<\/td>\n | \n Datos personales como n\u00famero de tel\u00e9fono, direcci\u00f3n, direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informaci\u00f3n de empleado, ex empleado, candidato a empleado<\/p>\n<\/td>\n | \n Datos personales en medios escritos, visuales, electr\u00f3nicos tratados de conformidad con la legislaci\u00f3n aplicable y las normas de pr\u00e1ctica comercial respecto de empleados de la empresa, ex empleados, candidatos a empleados y pasantes.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Familias, individuos y conocimiento cercano<\/p>\n<\/td>\n | \n En el marco de las operaciones realizadas por las unidades de negocio de la empresa, con el fin de proteger los intereses legales de la Empresa y del titular de los datos, los familiares del titular de los datos personales (por ejemplo; c\u00f3nyuge, madre, padre, hijos para la prestaci\u00f3n de beneficios a nuestros empleados o para el seguimiento de enfermedades cr\u00f3nicas en el \u00e1mbito de la actividad de salud ocupacional) y los datos personales de sus familiares para alcanzarlos en situaciones como emergencias.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informaci\u00f3n sobre seguridad del espacio f\u00edsico<\/p>\n<\/td>\n | \n Datos personales relativos a los registros y documentos recibidos durante la estancia en el espacio f\u00edsico, en el ingreso al espacio f\u00edsico; registros de c\u00e1maras y registros tomados en el punto de seguridad, etc.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informaci\u00f3n de seguridad de las transacciones<\/p>\n<\/td>\n | \n Datos personales como informaci\u00f3n de acceso a internet y tr\u00e1fico web proporcionada por la Compa\u00f1\u00eda, imagen de c\u00e1maras de seguridad y grabaciones de voz del call center, los cuales son tratados para garantizar la seguridad t\u00e9cnica, administrativa, jur\u00eddica y comercial tanto del titular de los datos como de la Compa\u00f1\u00eda durante el desarrollo de las actividades de la Compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informaci\u00f3n de gesti\u00f3n de riesgos<\/p>\n<\/td>\n | \n Datos personales tratados a trav\u00e9s de m\u00e9todos utilizados de conformidad con las normas jur\u00eddicas, comerciales y de honestidad generalmente aceptadas en estas \u00e1reas para la gesti\u00f3n de riesgos comerciales, t\u00e9cnicos y administrativos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informaci\u00f3n financiera<\/p>\n<\/td>\n | \n Datos personales tratados respecto de informaci\u00f3n, documentos y registros que muestren todo tipo de resultados financieros creados en el \u00e1mbito de la relaci\u00f3n jur\u00eddica entre la empresa y el titular de los datos, y datos personales como n\u00famero de cuenta bancaria, n\u00famero IBAN, informaci\u00f3n de tarjeta de cr\u00e9dito, perfil financiero.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informaci\u00f3n sobre transacciones legales y cumplimiento<\/p>\n<\/td>\n | \n Datos personales tratados en relaci\u00f3n con la determinaci\u00f3n, seguimiento y ejecuci\u00f3n de los cr\u00e9ditos y derechos legales de la empresa, las obligaciones legales y el cumplimiento de las pol\u00edticas de la Compa\u00f1\u00eda y las transacciones de sus empleados en seguimiento legal.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Datos Personales de Calidad Especial<\/p>\n<\/td>\n | \n Los datos especificados en el art\u00edculo 6 de la Ley (por ejemplo; datos de salud, incluido el tipo de sangre, informaci\u00f3n de antecedentes penales).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informaci\u00f3n de gesti\u00f3n de solicitudes y quejas<\/p>\n<\/td>\n | \n Otros datos personales, incluida la grabaci\u00f3n de voz del call center, relativos a la recepci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de cualquier solicitud o queja dirigida a la empresa.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informaci\u00f3n sobre gesti\u00f3n de la reputaci\u00f3n<\/p>\n<\/td>\n | \n Datos personales asociados a la persona y recopilados con el fin de proteger la reputaci\u00f3n comercial de la Compa\u00f1\u00eda (por ejemplo; acciones sobre la Compa\u00f1\u00eda).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informaci\u00f3n de gesti\u00f3n de incidentes<\/p>\n<\/td>\n | \n Informaci\u00f3n y evaluaciones recopiladas sobre eventos asociados al titular de los datos personales y potenciales de afectar a los empleados y accionistas de la Compa\u00f1\u00eda (por ejemplo, informaci\u00f3n recopilada sobre el correcto manejo del p\u00fablico, como evaluaciones).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Las finalidades del tratamiento de datos personales tratados en el marco de las actividades de tratamiento de datos personales realizadas por nuestra Empresa se muestran en la siguiente Tabla:<\/p>\n <\/p>\n Tabla 3: Finalidades del tratamiento de datos personales<\/p>\n \n\n\n| \n OBJETIVOS PRINCIPALES<\/p>\n<\/td>\n | \n SEGUNDO PROP\u00d3SITO<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n <\/p>\n \n\n\n| \n Determinaci\u00f3n, planificaci\u00f3n e implementaci\u00f3n de las pol\u00edticas comerciales de nuestra empresa.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n | \n 1. Planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de actividades de formaci\u00f3n dentro o fuera de la empresa<\/p>\n 2. Realizar transacciones financieras, contables y financieras con clientes, socios comerciales y proveedores, realizando la gesti\u00f3n de riesgos,<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Dise\u00f1o y Ejecuci\u00f3n de las Actividades de Recursos Humanos de la Empresa<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n 1. Planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de procesos de recursos humanos y contrataci\u00f3n de personal<\/p>\n 2. Cumplimiento de las obligaciones derivadas del empleo y la legislaci\u00f3n para los empleados de la empresa<\/p>\n 3. Seguimiento y supervisi\u00f3n de las actividades empresariales de los empleados<\/p>\n 4. Planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de beneficios y prestaciones para los empleados<\/p>\n 5. Planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de los procedimientos de salida de los empleados<\/p>\n 6. Planificaci\u00f3n y seguimiento de los procesos de evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o de los empleados<\/p>\n 7. Planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de actividades de formaci\u00f3n interna<\/p>\n 8. Gesti\u00f3n de relaciones con socios comerciales y proveedores<\/p>\n 9. Gesti\u00f3n salarial<\/p>\n 10. Planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de actividades de orientaci\u00f3n interna<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Realizar los Estudios Necesarios por las Unidades de Negocio dentro de la Empresa para el Cumplimiento de las Actividades Comerciales que Realiza la Empresa de acuerdo a la Legislaci\u00f3n y Pol\u00edticas de la Empresa y la Conducci\u00f3n de las Actividades en este sentido<\/p>\n<\/td>\n | \n 1. Seguimiento de asuntos financieros y contables<\/p>\n 2. Realizaci\u00f3n de actividades de relaciones con inversores y marketing.<\/p>\n 3. Planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de actividades de comunicaci\u00f3n corporativa<\/p>\n 4. Planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de an\u00e1lisis de eficiencia\/eficiencia y pertinencia de las actividades empresariales, Gesti\u00f3n de eventos<\/p>\n 5. Ejecuci\u00f3n ininterrumpida de la cadena de suministro y de los procesos,<\/p>\n 6. Creaci\u00f3n y gesti\u00f3n de infraestructura de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n<\/p>\n 7. Planificaci\u00f3n, supervisi\u00f3n y ejecuci\u00f3n de procesos de seguridad de la informaci\u00f3n<\/p>\n 8. Planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de actividades que aseguren el negocio<\/p>\n 9. Planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de autorizaciones de acceso a la informaci\u00f3n de socios comerciales y proveedores<\/p>\n 10. Cumplimiento de las obligaciones relacionadas con el soporte posventa<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Apoyar el dise\u00f1o, planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de las actividades de recursos humanos de la empresa.<\/p>\n<\/td>\n | \n 1. Apoyar a la empresa en la planificaci\u00f3n de sus estrategias de recursos humanos<\/p>\n 2. Seguimiento y anuncio de traslados, cesiones temporales, ascensos y despidos de empleados de la empresa<\/p>\n 3. Apoyar la planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de los procesos de medici\u00f3n de la fidelizaci\u00f3n de los empleados de la empresa.<\/p>\n 4. Apoyar los procesos de contrataci\u00f3n de personal de la empresa<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n La empresa<\/p>\n de su reputaci\u00f3n comercial y<\/p>\n La confianza que crea<\/p>\n Protecci\u00f3n de<\/p>\n<\/td>\n | \n 1. Gesti\u00f3n de solicitudes y quejas<\/p>\n 2. Realizar estudios para proteger la reputaci\u00f3n de los valores de la empresa<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Nuestra empresa, de conformidad con los principios de la KVKK y especialmente los art\u00edculos 8 y 9 de la Ley N\u00b0 6698, transfiere\/comparte datos personales en el \u00e1mbito de esta Pol\u00edtica a los grupos de personas destinatarios enumerados a continuaci\u00f3n para los fines especificados en la siguiente Tabla:<\/p>\n <\/p>\n Tabla 4: Categor\u00edas de partes a quienes se transfieren datos personales y prop\u00f3sitos de la transferencia<\/p>\n \n\n\n| \n PERSONAS TRANSFERENTES DE DATOS<\/p>\n<\/td>\n | \n DESCRIPCI\u00d3N DE<\/p>\n<\/td>\n | \n FINALIDAD DE LA TRANSFERENCIA DE DATOS<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Accionistas, Empresas del Grupo, Socios Comerciales y Empleados Autorizados<\/p>\n<\/td>\n | \n Partes en las que la empresa ha establecido una sociedad\/asociaci\u00f3n comercial dentro o fuera del grupo para fines tales como la ejecuci\u00f3n de sus actividades socias y comerciales<\/p>\n<\/td>\n | \n Limitada al cumplimiento de los fines de constituci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de la sociedad\/asociaci\u00f3n<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Proveedores, Prestadores de Servicios, Prestadores de Servicios Expertos, sus Autorizados y Empleados, Sucursal Bancaria-Instituciones Financieras Relevantes, Empresa BES<\/p>\n<\/td>\n | \n En el \u00e1mbito de la ejecuci\u00f3n de las actividades comerciales de la empresa, las partes que proporcionan bienes o servicios a la Compa\u00f1\u00eda de acuerdo con las instrucciones de la empresa y sobre una base contractual.<\/p>\n<\/td>\n | \n Limitado a la provisi\u00f3n a la Compa\u00f1\u00eda de los bienes y servicios necesarios para llevar a cabo las actividades comerciales de la compa\u00f1\u00eda y los servicios especializados tales como Contabilidad, Finanzas, TI y Derecho se proporcionan a la Compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Instituciones y organizaciones p\u00fablicas legalmente autorizadas<\/p>\n<\/td>\n | \n Instituciones y organismos p\u00fablicos autorizados para recibir informaci\u00f3n y documentos de la Compa\u00f1\u00eda de acuerdo con lo dispuesto en la legislaci\u00f3n pertinente.<\/p>\n<\/td>\n | \n Limitado a la finalidad solicitada por las instituciones y organizaciones p\u00fablicas competentes dentro del \u00e1mbito de competencia legal.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Personas Jur\u00eddicas de Derecho Privado Legalmente Autorizadas<\/p>\n<\/td>\n | \n Personas jur\u00eddicas de derecho privado autorizadas a recibir informaci\u00f3n y documentos de la Compa\u00f1\u00eda de conformidad con lo dispuesto en la legislaci\u00f3n aplicable.<\/p>\n<\/td>\n | \n Limitado a la finalidad solicitada por las personas jur\u00eddicas de derecho privado pertinentes dentro del \u00e1mbito de competencia legal<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n 7. ALMACENAMIENTO Y ELIMINACI\u00d3N DE DATOS PERSONALES<\/h3>\nNuestra empresa almacena los datos personales durante el periodo necesario para la finalidad del tratamiento y los plazos m\u00ednimos estipulados en la legislaci\u00f3n aplicable a la actividad en cuesti\u00f3n. En este contexto, nuestra empresa determina primero si la legislaci\u00f3n aplicable prev\u00e9 un plazo para el almacenamiento de datos personales y, en caso afirmativo, act\u00faa conforme a dicho plazo. De no existir un plazo legal, los datos personales se almacenan durante el periodo necesario para la finalidad del tratamiento. Los datos personales se destruyen al finalizar los periodos de conservaci\u00f3n especificados, de acuerdo con los plazos de destrucci\u00f3n peri\u00f3dicos o la solicitud del titular de los datos, y mediante los m\u00e9todos de destrucci\u00f3n determinados (eliminaci\u00f3n, destrucci\u00f3n o anonimizaci\u00f3n).<\/p>\n Puede encontrar explicaciones detalladas y necesarias sobre cuestiones como los medios de registro en los que se guardan dichos datos con respecto al almacenamiento y destrucci\u00f3n de los datos personales procesados \u200b\u200bpor nuestra empresa, todas las medidas t\u00e9cnicas y administrativas tomadas con respecto al almacenamiento y protecci\u00f3n seguros, las explicaciones sobre las razones legales que requieren el almacenamiento y la destrucci\u00f3n, los per\u00edodos de almacenamiento de datos personales en base al proceso y los per\u00edodos de destrucci\u00f3n peri\u00f3dica y las t\u00e9cnicas de destrucci\u00f3n en el texto de la \u00abPol\u00edtica de almacenamiento y destrucci\u00f3n de datos personales\u00bb que estar\u00e1 abierto al acceso en el sitio web most-amazing-places.com de nuestra Compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n 8. PRIVACIDAD<\/h3>\nNuestra empresa no transfiere ni divulga sus datos personales a terceros no autorizados, salvo las personas o instituciones no autorizadas que se describen en esta Pol\u00edtica y en el \u00abTexto de Aclaraci\u00f3n de Datos Personales del Cliente\u00bb publicado en esta Pol\u00edtica y en nuestro sitio web most-amazing-places.com, as\u00ed como en otros textos de divulgaci\u00f3n especiales, salvo las excepciones establecidas en los art\u00edculos 8 y 9 de la KVKK y sin su consentimiento expl\u00edcito. Solo el personal autorizado de nuestra empresa, que cuenta con un acuerdo de confidencialidad, y los m\u00e9dicos de nuestro centro de trabajo, quienes tienen la obligaci\u00f3n de guardar secreto sobre sus datos de salud, podr\u00e1n acceder a sus datos personales procesados \u200b\u200bpor nuestra empresa.<\/p>\n Nuestra empresa puede utilizar informaci\u00f3n estad\u00edstica (tipo de esc\u00e1ner, ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica, etc.) en el sitio web sin revelar la identidad del usuario, con el fin de mejorar el sitio web y obtener estad\u00edsticas para un trabajo eficaz y eficiente en general. Esta informaci\u00f3n no se divulga a terceros bajo ninguna circunstancia. Sin embargo, por obligaci\u00f3n legal o en contra de las solicitudes de las autoridades oficiales, podr\u00e1 compartirla con las personas pertinentes descritas en esta Pol\u00edtica y el Texto Aclaratorio.<\/p>\n Nuestra Compa\u00f1\u00eda no garantiza que otros sitios a los que acceda a trav\u00e9s de los enlaces de nuestro sitio web cumplan con los Principios de Privacidad de nuestra Compa\u00f1\u00eda; por lo tanto, debe evaluar los enfoques de privacidad de los sitios que visita antes de proporcionar cualquier informaci\u00f3n de identificaci\u00f3n personal.<\/p>\n Nuestra empresa toma todas las medidas necesarias de acuerdo a la naturaleza de los datos personales a proteger y con el fin de evitar el acceso a estos datos y otras deficiencias de seguridad que puedan ocurrir, con el fin de divulgar y transferir sus datos personales en violaci\u00f3n de la Ley N \u00b0 6698, las disposiciones de esta Pol\u00edtica y los textos de divulgaci\u00f3n preparados por separado para los grupos de personas relevantes como los documentos de aplicaci\u00f3n\/procedimiento de esta Pol\u00edtica.<\/p>\n <\/p>\n 9. DERECHOS DE LOS TITULARES DE DATOS PERSONALES Y USO DE ESTOS DERECHOS<\/h3>\n9.1. Derechos del Titular de los Datos Personales<\/h4>\nLos titulares de datos personales son los titulares del art\u00edculo 11 de la Ley. Seg\u00fan este art\u00edculo, tienen los siguientes derechos:<\/p>\n A) Para conocer si se est\u00e1n tratando sus datos personales,<\/p>\n B) Si sus datos personales han sido tratados, solicitar informaci\u00f3n al respecto,<\/p>\n C) Conocer la finalidad del tratamiento de sus datos personales y si los mismos se utilizan conforme a su finalidad,<\/p>\n \u00e7) Conocer los terceros a quienes se transfieren sus datos personales en el pa\u00eds o en el extranjero,<\/p>\n D) Solicitar la correcci\u00f3n de sus datos personales en caso de tratamiento incompleto o incorrecto,<\/p>\n E) En el marco de las condiciones estipuladas en el art\u00edculo 7 de la KVKK, solicitar la supresi\u00f3n o destrucci\u00f3n de los motivos que requieren el tratamiento de sus datos personales, que hayan sido tratados legalmente, desaparezcan,<\/p>\n F) Solicitar la notificaci\u00f3n de las operaciones realizadas conforme a los incisos (d) y (e) a los terceros a quienes se les hayan transferido sus datos personales,<\/p>\n G) Oponerse a la aparici\u00f3n de un resultado en su contra mediante el an\u00e1lisis de sus datos tratados exclusivamente a trav\u00e9s de sistemas automatizados,<\/p>\n \u011f) A solicitar la indemnizaci\u00f3n por el da\u00f1o o perjuicio en caso de sufrir perjuicios a causa del tratamiento il\u00edcito de sus datos personales.<\/p>\n H) A detener y revocar su declaraci\u00f3n de consentimiento respecto al tratamiento de sus datos personales y su consentimiento para enviarle mensajes comerciales electr\u00f3nicos en cualquier momento sin necesidad de justificaci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n 9.2. Formas de solicitud a nuestra empresa en el \u00e1mbito de sus derechos<\/h4>\nAl completar el \u00abFormulario de Solicitud de Titular de Datos Personales\u00bb o una solicitud similar, al completar sus solicitudes en el \u00e1mbito del ejercicio de sus derechos mencionados anteriormente, de acuerdo con el \u00abComunicado sobre los Procedimientos y Principios de Solicitud al Responsable del Tratamiento\u00bb o una solicitud similar, puede dirigirse a la direcci\u00f3n \u00abG\u00fcm\u00fc\u015fsuyu Mah. \u0130n\u00f6n\u00fc Cad. Melek Apt.\u00bb de nuestra empresa, n.\u00b0 11\/2 Beyo\u011flu\/\u0130STANBUL, en persona y enviar su documento de identidad o por escrito a trav\u00e9s del Notario P\u00fablico o por correo electr\u00f3nico certificado\/seguro a ‘info@most-amazing-places.com’.<\/p>\n Dependiendo de la naturaleza de su solicitud, sus solicitudes ser\u00e1n finalizadas de forma gratuita lo antes posible y a m\u00e1s tardar en un plazo de treinta d\u00edas; sin embargo, si la transacci\u00f3n requiere un coste adicional, se le podr\u00e1 cobrar de acuerdo a la tarifa que determine el Consejo de Protecci\u00f3n de Datos Personales.<\/p>\n <\/p>\n 10. PUBLICACI\u00d3N Y ALMACENAMIENTO DE LA POL\u00cdTICA<\/h3>\nLa pol\u00edtica se publica en dos formatos diferentes: firmada (impresa) y electr\u00f3nicamente, y se anuncia al p\u00fablico en el sitio web. La copia impresa tambi\u00e9n se almacena en el archivo que custodia la Persona de Contacto del Responsable del Tratamiento de Datos Personales, que es el Empleado Relevante de la Empresa.<\/p>\n 11. PERIODO DE ACTUALIZACI\u00d3N DE LA POL\u00cdTICA<\/h3>\nLa pol\u00edtica se revisa seg\u00fan sea necesario y se actualizan las secciones requeridas.<\/p>\n 12. EJECUCI\u00d3N Y ELIMINACI\u00d3N DE LA POL\u00cdTICA<\/h3>\nEsta Pol\u00edtica, regulada por nuestra empresa, tiene fecha de 1 de junio de 2024. Se considera que entr\u00f3 en vigor tras su publicaci\u00f3n en el sitio web de nuestra empresa, most-amazing-places.com, y es accesible para los titulares de datos personales. En caso de renovaci\u00f3n total o parcial de la Pol\u00edtica, se actualizar\u00e1 la fecha de entrada en vigor.<\/p>\n En caso de que se decida derogar la pol\u00edtica, las copias antiguas firmadas h\u00famedas son canceladas por la Persona de Contacto de la Compa\u00f1\u00eda (escribiendo un sello de cancelaci\u00f3n o escribiendo la cancelaci\u00f3n) con la Decisi\u00f3n del Responsable del Controlador de Datos de la Compa\u00f1\u00eda y se almacenan en el archivo que ser\u00e1 conservado por la Persona de Contacto del Controlador de Datos Personales, que es el Empleado Relevante de la Compa\u00f1\u00eda durante 10 a\u00f1os.<\/p>\n El responsable o encargado del tratamiento de datos notifica este Acuerdo Tipo a la Autoridad en un plazo de cinco d\u00edas h\u00e1biles desde su firma (KVKK n.\u00ba 6698, m. 9\/5). En caso contrario, se impondr\u00e1 una multa administrativa de 50.000 a 1.000.000 de liras turcas a quienes incumplan esta obligaci\u00f3n de notificaci\u00f3n (KVKK n.\u00ba 6698, m. 18\/1-d).<\/p>\n POL\u00cdTICA DE ALMACENAMIENTO Y DESTRUCCI\u00d3N DE DATOS PERSONALES<\/h2>\nVersi\u00f3n 1.0<\/p>\n 01.06.2024.<\/p>\n 1. INICIAR SESI\u00d3N<\/h3>\n1.1. Finalidad<\/h4>\nEsta Pol\u00edtica de Almacenamiento y Destrucci\u00f3n de Datos Personales (\u00abPol\u00edtica\u00bb), en su calidad de responsable del tratamiento de datos, MOST AMAZING PLACES TANITIM VE T\u0130CARET A.\u015e., ha sido elaborada para determinar los procedimientos y principios relativos a las actividades y transacciones relacionadas con el almacenamiento y la destrucci\u00f3n de datos personales realizadas por la (\u00abEmpresa\u00bb).<\/p>\n Nuestra empresa; de acuerdo con los principios b\u00e1sicos que ha adoptado; Empleados de la empresa, ex empleados, candidatos a empleados, accionistas, clientes, candidatos a clientes potenciales, proveedores de servicios, proveedores, socios comerciales, sus funcionarios y empleados, visitantes y otros terceros relevantes TC Su Constituci\u00f3n ha determinado como prioridad que se procese, almacene, destruya y que las personas relevantes utilicen sus derechos de manera efectiva de conformidad con la Constituci\u00f3n, los contratos internacionales, la Ley de Protecci\u00f3n de Datos Personales No. 6698 (‘KVKK’) y otra legislaci\u00f3n pertinente.<\/p>\n El trabajo y las transacciones relacionadas con el almacenamiento y la destrucci\u00f3n de datos personales se llevan a cabo de conformidad con la Pol\u00edtica elaborada por la Compa\u00f1\u00eda al respecto. De esta forma, la Compa\u00f1\u00eda proporciona la transparencia necesaria informando a los titulares de los datos personales y mostr\u00e1ndoles todos sus derechos, los procedimientos de solicitud y las formas de uso. Conscientes de nuestra responsabilidad en este contexto, sus datos personales se procesan y almacenan conforme a esta Pol\u00edtica.<\/p>\n <\/p>\n 1.2. Alcance<\/p>\n Esta Pol\u00edtica cubre todos los datos personales de empleados, exempleados, candidatos a empleados, accionistas, clientes, candidatos potenciales, proveedores de servicios, socios comerciales y sus funcionarios, visitantes y terceros que establezcan una relaci\u00f3n con nuestra Empresa, o que sean procesados \u200b\u200bpor medios no autom\u00e1ticos, siempre que formen parte de un sistema de registro de datos. Esta Pol\u00edtica se aplica a todos los medios de registro, como medios f\u00edsicos, electr\u00f3nicos, sitios web y redes sociales, donde se procesan datos personales y datos personales de calidad especial propiedad de la Empresa o gestionados por ella, y se aplica a las actividades de procesamiento de datos personales.<\/p>\n En KVKK, se ha prestado especial atenci\u00f3n a ciertos datos personales debido al riesgo de victimizaci\u00f3n o discriminaci\u00f3n si se procesan ilegalmente. Estos datos son datos personales de calidad especial, descritos en la Tabla de Abreviaturas y Definiciones a continuaci\u00f3n. Nuestra empresa los trata con especial cuidado en la protecci\u00f3n de datos personales de calidad especial, definidos como \u00abde calidad especial\u00bb por KVKK, y se procesan de acuerdo con la ley. En este contexto, las medidas t\u00e9cnicas y administrativas que nuestra empresa adopta para almacenar datos personales se aplican con mayor cuidado en lo que respecta a los datos personales de calidad especial y se realizan las inspecciones necesarias dentro de la empresa. Las medidas adicionales adoptadas con respecto al almacenamiento de datos personales de calidad especial se incluyen en las secciones 5.1 y 5.2 de esta Pol\u00edtica.<\/p>\n Se aplicar\u00e1 prioritariamente la normativa legal vigente en materia de tratamiento, almacenamiento y destrucci\u00f3n de datos personales. En caso de discrepancia entre la legislaci\u00f3n aplicable y la Pol\u00edtica, nuestra Empresa acepta que se aplicar\u00e1 prioritariamente la legislaci\u00f3n vigente. La Pol\u00edtica regula las normas establecidas por la legislaci\u00f3n aplicable, incorpor\u00e1ndose en el \u00e1mbito de las pr\u00e1cticas de la Empresa.<\/p>\n <\/p>\n 1.3. Abreviaturas y definiciones<\/h4>\n\n\n\n| \n Grupo de compradores<\/p>\n<\/td>\n | \n La categor\u00eda de persona f\u00edsica o jur\u00eddica a la que el responsable del tratamiento transfiere datos personales.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Consentimiento abierto<\/p>\n<\/td>\n | \n Consentimiento sobre un tema determinado, basado en informaci\u00f3n y explicado por la libre voluntad.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Anonimizaci\u00f3n<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Hacer que datos personales no identifiquen o hagan identificable de cualquier manera a una persona f\u00edsica mediante el cotejo con otros datos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Empleado \/ Ex empleado<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n LOS LUGARES M\u00c1S INCRE\u00cdBLES TANITIM VE T\u0130CARET A.\u015e. personal\/personal dejando el trabajo.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Candidato a empleado<\/p>\n<\/td>\n | \n LUGARES M\u00c1S INCRE\u00cdBLES TANITIM VE T\u0130CARET A.\u015e. Personas que no han sido contratadas para empleo pero est\u00e1n evaluadas para establecimiento.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Medios electr\u00f3nicos<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Entornos donde se pueden crear, leer, modificar y escribir datos personales con dispositivos electr\u00f3nicos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Medios no electr\u00f3nicos (f\u00edsicos)<\/p>\n<\/td>\n | \n Todos los medios escritos, impresos, visuales, etc., excepto los medios electr\u00f3nicos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Proveedor de servicios de servicio\/experiencia<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n LOS LUGARES M\u00c1S INCRE\u00cdBLES TANITIM VE T\u0130CARET A.\u015e. con una persona f\u00edsica o jur\u00eddica que presta un servicio o servicio especializado como contabilidad, seguridad y salud en el trabajo, inform\u00e1tica, consultor\u00eda jur\u00eddica en el marco de un determinado contrato.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Persona de contacto<\/p>\n<\/td>\n | \n La persona f\u00edsica cuyos datos personales sean objeto de tratamiento.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Empleado relacionado<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Personas que tratan datos personales dentro de la organizaci\u00f3n del responsable del tratamiento o de conformidad con la autoridad e instrucciones recibidas del responsable del tratamiento.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Destrucci\u00f3n<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Eliminaci\u00f3n, destrucci\u00f3n o anonimizaci\u00f3n de datos personales.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Ley<\/p>\n<\/td>\n | \n Ley N\u00b0 6698 sobre Protecci\u00f3n de Datos Personales.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Medios de grabaci\u00f3n<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Cualquier entorno en el que existan datos personales total o parcialmente automatizados o tratados por medios no autom\u00e1ticos, siempre que formen parte de alg\u00fan sistema de registro de datos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Datos personales<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Cualquier informaci\u00f3n sobre una persona f\u00edsica identificada o identificable.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Inventario de Tratamiento de Datos Personales<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Las actividades de tratamiento de datos personales que llevan a cabo los responsables del tratamiento en funci\u00f3n de sus procesos de negocio; los fines del tratamiento de datos personales y la raz\u00f3n legal, la categor\u00eda de datos, el grupo de destinatarios transferidos y el grupo de personas interesadas creado por ellos y el inventario que detallan explicando el periodo m\u00e1ximo de conservaci\u00f3n necesario para los fines para los que se tratan los datos personales, los datos personales previstos para transferir a pa\u00edses extranjeros y las medidas adoptadas en materia de seguridad de los datos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Tratamiento de datos personales<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Todo tipo de operaciones realizadas sobre datos tales como la obtenci\u00f3n, registro, conservaci\u00f3n, almacenamiento, modificaci\u00f3n, reordenaci\u00f3n, divulgaci\u00f3n, transferencia, toma, puesta a disposici\u00f3n, clasificaci\u00f3n o impedir el uso de datos personales total o parcialmente autom\u00e1ticos o por medios no autom\u00e1ticos, siempre que formen parte de un sistema de registro de datos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Junta<\/p>\n<\/td>\n | \n Junta de Protecci\u00f3n de Datos Personales<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n KVKK<\/p>\n<\/td>\n | \n Ley N\u00b0 6698 de Protecci\u00f3n de Datos Personales<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Datos Personales de Calidad Especial<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Datos sobre raza, origen \u00e9tnico, opini\u00f3n pol\u00edtica, creencia filos\u00f3fica, religi\u00f3n, secta u otras creencias, vestimenta, pertenencia a asociaci\u00f3n, fundaci\u00f3n o sindicato, salud, vida sexual, condena penal y medidas de seguridad, y datos biom\u00e9tricos y gen\u00e9ticos de la persona.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Destrucci\u00f3n peri\u00f3dica<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n En caso de que desaparezcan las condiciones del tratamiento de datos personales previstas por la ley, el proceso de eliminaci\u00f3n, destrucci\u00f3n o anonimizaci\u00f3n especificado en la pol\u00edtica de almacenamiento y destrucci\u00f3n de datos personales se llevar\u00e1 a cabo de oficio a intervalos repetidos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Pol\u00edtica<\/p>\n<\/td>\n | \n Pol\u00edtica de retenci\u00f3n y destrucci\u00f3n de datos personales.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Compa\u00f1\u00eda<\/p>\n<\/td>\n | \n LOS LUGARES M\u00c1S INCRE\u00cdBLES TANITIM VE T\u0130CARET A.\u015e.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Encargado del tratamiento de datos<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Una persona f\u00edsica o jur\u00eddica que procesa datos personales por cuenta del responsable del tratamiento en base a la autoridad otorgada por \u00e9ste.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Sistema de registro de datos<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Sistema de registro en el que se estructuran y tratan datos personales seg\u00fan criterios determinados.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Titular de los datos<\/p>\n<\/td>\n | \n La persona f\u00edsica cuyos datos personales sean objeto de tratamiento.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Responsable del tratamiento de datos<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Persona f\u00edsica o jur\u00eddica que determina los fines y medios del tratamiento de datos personales y es responsable del establecimiento y gesti\u00f3n del sistema de registro de datos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Sistema de Informaci\u00f3n del Registro de Responsables del Tratamiento de Datos (VERBIS)<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n El sistema de informaci\u00f3n creado y administrado por el Consejo de Protecci\u00f3n de Datos Personales, al que se puede acceder a trav\u00e9s de internet, el cual puede ser utilizado por los responsables del tratamiento de datos en la solicitud al Registro y otras transacciones relevantes relacionadas con el Registro.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n VERBOS<\/p>\n<\/td>\n | \n Sistema de Informaci\u00f3n del Registro de Responsables del Tratamiento de Datos<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Regulaci\u00f3n<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Reglamento sobre Supresi\u00f3n, Destrucci\u00f3n o Anonimizaci\u00f3n de Datos Personales publicado en el Diario Oficial de fecha 28 de octubre de 2017.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n 2. RESPONSABILIDAD Y DISTRIBUCI\u00d3N DE DEBERES<\/h3>\nTodas las unidades y empleados de la empresa apoyan activamente a las unidades responsables con el fin de implementar adecuadamente las medidas t\u00e9cnicas y administrativas adoptadas por las unidades responsables en el \u00e1mbito de la Pol\u00edtica, para aumentar la formaci\u00f3n y la concienciaci\u00f3n de los empleados de la unidad, para supervisar y prevenir el procesamiento ilegal de datos personales, para prevenir el acceso ilegal a los datos personales, para garantizar que los datos personales se almacenen de acuerdo con la ley y se destruyan en los per\u00edodos especificados, para tomar medidas t\u00e9cnicas y administrativas para garantizar la seguridad de los datos en todos los entornos procesados \u200b\u200bcon el fin de destruir lo especificado.<\/p>\n Por otra parte, el responsable del tratamiento de datos y los empleados que act\u00faen como responsables, as\u00ed como las personas que procesen datos en nombre de nuestra empresa, no podr\u00e1n divulgar los datos personales que hayan obtenido a terceros, infringiendo lo dispuesto en esta Pol\u00edtica y en la KVKK, ni utilizarlos para fines distintos a los del tratamiento. Esta obligaci\u00f3n se establece en el art\u00edculo 12\/4 de la KVKK. De conformidad con este art\u00edculo, contin\u00faa indefinidamente tras su cese en el cargo.<\/p>\n La distribuci\u00f3n de los t\u00edtulos, unidades y descripciones de puestos de quienes intervienen en los procesos de almacenamiento y destrucci\u00f3n de datos personales se presenta en la Tabla 1.<\/p>\n Tabla 1: Distribuci\u00f3n de tareas en los procesos de almacenamiento y disposici\u00f3n<\/p>\n \n\n\n| \n T\u00cdTULO<\/p>\n<\/td>\n | \n UNIDAD<\/p>\n<\/td>\n | \n DEBER<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Responsable del tratamiento de datos personales de la empresa<\/p>\n<\/td>\n | \n LOS LUGARES M\u00c1S INCRE\u00cdBLES TANITIM VE T\u0130CARET A.\u015e.<\/p>\n<\/td>\n | \n Es responsable de preparar, desarrollar, ejecutar la pol\u00edtica, publicarla y actualizarla en los entornos relevantes y de que los empleados act\u00faen de conformidad con la pol\u00edtica.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Persona de contacto del responsable del tratamiento de datos de la empresa<\/p>\n<\/td>\n | \n Asuntos Administrativos y Financieros<\/p>\n<\/td>\n | \n Es responsable de la provisi\u00f3n y seguimiento de las soluciones administrativas, f\u00edsicas y t\u00e9cnicas necesarias en la implementaci\u00f3n de la pol\u00edtica.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Finanzas y Contabilidad, Compras, Ventas, Marketing y Operaciones Regionales, Inform\u00e1tica (TI), Departamentos<\/p>\n<\/td>\n | \n Otras unidades<\/p>\n<\/td>\n | \n Es responsable de la ejecuci\u00f3n de esta Pol\u00edtica de acuerdo con sus funciones.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n 3. MEDIOS DE GRABACI\u00d3N<\/h3>\nLos datos personales se almacenan de forma segura por la Compa\u00f1\u00eda de acuerdo con la ley en los medios enumerados en la Tabla 2.<\/p>\n Tabla 2: Entornos de almacenamiento de datos personales<\/p>\n \n\n\n| \n Medios electr\u00f3nicos<\/p>\n<\/td>\n | \n Medios no electr\u00f3nicos<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n\n\n\n\n| \n \u2013 \u2013 Servidores (Dominio, backup, e-mail, base de datos, web, compartici\u00f3n de archivos, etc.)<\/p>\n \u2013 Programas de oficina,<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n \u2013 Softwares (portal, software de oficina),<\/p>\n \u2013 Dispositivos de seguridad de la informaci\u00f3n (archivo de registro, antivirus, etc.)<\/p>\n \u2013 Computadoras personales (de escritorio, port\u00e1tiles)<\/p>\n \u2013 Dispositivos m\u00f3viles (tel\u00e9fono, tableta, etc.)<\/p>\n \u2013 Discos \u00f3pticos (CD, DVD, etc.)<\/p>\n \u2013 Memorias extra\u00edbles (USB, Memory Card, etc.)<\/p>\n \u2013 Impresora, esc\u00e1ner, fotocopiadora<\/p>\n<\/td>\n | \n – Papel<\/p>\n \u2013 Sistemas de registro manual de datos (medici\u00f3n de ex\u00e1menes de seguridad y salud en el trabajo y otros documentos de formularios completados)<\/p>\n \u2013 Medios escritos, impresos, visuales.<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n 4. EXPLICACIONES SOBRE ALMACENAMIENTO Y REEMPLAZAMIENTO<\/h3>\nPor la Compa\u00f1\u00eda; arriba se encuentra el \u00ab1.2. Los datos personales sobre todas las personas f\u00edsicas que se muestran bajo el encabezado \u00abAlcance\u00bb se almacenan y destruyen de acuerdo con esta Pol\u00edtica y KVKK.<\/p>\n En este contexto, a continuaci\u00f3n se ofrecen, en orden, explicaciones detalladas sobre el almacenamiento y la destrucci\u00f3n.<\/p>\n 4.1. Explicaciones sobre el almacenamiento y la protecci\u00f3n<\/h4>\nEn el art\u00edculo 3 de la Ley N\u00b0 6698, se define el concepto de tratamiento de datos personales, en el art\u00edculo 4, se se\u00f1ala que los datos personales tratados deben ser relacionados, limitados y proporcionales a la finalidad para la cual son tratados, y que deben conservarse durante el tiempo necesario para la finalidad estipulada o tratada en la legislaci\u00f3n pertinente, y en los art\u00edculos 5 y 6, se cuentan las condiciones del tratamiento de los datos personales.<\/p>\n En consecuencia, en el marco de las actividades de nuestra Empresa, los datos personales se almacenan durante el per\u00edodo estipulado en la legislaci\u00f3n aplicable o de acuerdo con nuestros fines de procesamiento.<\/p>\n 12 de la Ley N.\u00b0 6698. De conformidad con este art\u00edculo, nuestra Compa\u00f1\u00eda toma las medidas necesarias seg\u00fan la naturaleza de los datos a proteger para evitar la divulgaci\u00f3n, el acceso o la transferencia il\u00edcita, as\u00ed como las deficiencias de seguridad que puedan producirse por otros medios. Adopta medidas t\u00e9cnicas y administrativas para garantizar el nivel de seguridad necesario, de acuerdo con las directrices publicadas por la Junta Directiva, y realiza inspecciones o las encarga.<\/p>\n Nuestra empresa brinda las capacitaciones necesarias a las unidades de negocio con el fin de prevenir el tratamiento il\u00edcito de datos personales, el acceso il\u00edcito a los datos y concientizar para asegurar la preservaci\u00f3n de los datos.<\/p>\n Los datos personales sensibles han recibido especial importancia en el \u00e1mbito de la Ley N.\u00b0 6698 debido al riesgo de victimizaci\u00f3n o discriminaci\u00f3n cuando se procesan il\u00edcitamente. Estos datos personales de \u00abcalidad especial\u00bb incluyen: raza, origen \u00e9tnico, opini\u00f3n pol\u00edtica, creencias filos\u00f3ficas, religi\u00f3n, secta u otras creencias, vestimenta, afiliaci\u00f3n a asociaciones, fundaciones o sindicatos, salud, vida sexual, antecedentes penales y medidas de seguridad, as\u00ed como datos biom\u00e9tricos y gen\u00e9ticos.<\/p>\n En este contexto, las medidas t\u00e9cnicas y administrativas que nuestra Empresa adopta para el almacenamiento de datos personales tambi\u00e9n se implementan cuidadosamente en lo que respecta a los datos personales de calidad especial. Si bien se realizan las inspecciones necesarias dentro de nuestra Empresa, tambi\u00e9n se toman medidas adicionales para almacenar y proteger dichos datos. En este sentido, las secciones 5.1 y 5.2 de esta Pol\u00edtica incluyen medidas adecuadas y m\u00e1s detalladas sobre el almacenamiento y la protecci\u00f3n de dichos datos.<\/p>\n <\/p>\n 4.1.1. Razones legales que exigen el almacenamiento<\/h5>\nEn nuestra empresa, los datos personales tratados en el marco de nuestras actividades se conservan durante el plazo estipulado en la legislaci\u00f3n aplicable. En este contexto, los datos personales:<\/p>\n Ley N\u00b0 6698 sobre Protecci\u00f3n de Datos Personales,<\/p>\n C\u00f3digo de Obligaciones Turco No. 6098,<\/p>\n C\u00f3digo de Comercio Turco No. 6102,<\/p>\n Ley de Procedimiento Tributario No. 213,<\/p>\n Ley de Contrataciones P\u00fablicas N\u00b0 4734,<\/p>\n Ley del Trabajo N\u00b0 4857 y Ley de Tribunales del Trabajo,<\/p>\n Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N\u00b0 6331,<\/p>\n Ley N\u00b0 5510 del Seguro Social y del Seguro General de Salud,<\/p>\n Ley de Salud Previsional No. 5434,<\/p>\n Ley de Servicios Sociales No. 2828<\/p>\n Ley N\u00b0 5651 sobre la Regulaci\u00f3n de las Publicaciones Realizadas en Internet y la Lucha contra los Delitos Cometidos a Trav\u00e9s de Dichas Publicaciones,<\/p>\n Ley N\u00b0 6563 sobre la Regulaci\u00f3n del Comercio Electr\u00f3nico,<\/p>\n Ley de Firma Electr\u00f3nica N\u00b0 5070,<\/p>\n Ley de Comunicaciones Electr\u00f3nicas N\u00b0 5809,<\/p>\n Ley de Informaci\u00f3n No. 4982,<\/p>\n Ley N\u00b0 3071 sobre el Ejercicio del Derecho de Petici\u00f3n,<\/p>\n Reglamento sobre medidas de seguridad y salud que deben adoptarse en los edificios y anexos de los centros de trabajo,<\/p>\n Las dem\u00e1s normas secundarias vigentes en virtud de estas leyes,<\/p>\n Otras disposiciones legislativas pertinentes,<\/p>\n Se almacena durante los plazos de conservaci\u00f3n estipulados en el marco y luego se destruye.<\/p>\n <\/p>\n 4.1.2. Fines del tratamiento que requieren almacenamiento<\/h5>\nLa empresa almacena los datos personales que procesa en el marco de sus actividades para los siguientes fines.<\/p>\n Para realizar procesos de recursos humanos.<\/p>\n Proporcionar comunicaci\u00f3n corporativa.<\/p>\n Garantizar la seguridad comercial, jur\u00eddica y cibern\u00e9tica de la empresa con su espacio f\u00edsico y bienes, socios comerciales, proveedores y clientes.<\/p>\n Ser capaz de realizar estudios estad\u00edsticos.<\/p>\n Poder realizar negocios y transacciones como resultado de contratos y protocolos firmados.<\/p>\n Creaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de registros VERBIS dentro del proceso requerido.<\/p>\n Para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, seg\u00fan lo exijan o exijan las normas legales.<\/p>\n Para facilitar contacto con personas reales\/jur\u00eddicas que tengan una relaci\u00f3n comercial con la empresa.<\/p>\n Realizar actividades de marketing, investigaci\u00f3n de mercado, an\u00e1lisis y elaboraci\u00f3n de informes dentro de los l\u00edmites legales,<\/p>\n Gesti\u00f3n de procesos del centro de llamadas,<\/p>\n Para establecer la obligaci\u00f3n de probar como prueba en las controversias legales que puedan surgir en el futuro.<\/p>\n <\/p>\n 4.2 Explicaci\u00f3n de la destrucci\u00f3n y razones que la requieren<\/h4>\nNuestra empresa almacena los datos personales durante el tiempo necesario para la finalidad de su tratamiento y el plazo m\u00ednimo estipulado en la legislaci\u00f3n aplicable. En este contexto, nuestra empresa determina primero si la legislaci\u00f3n aplicable prev\u00e9 un plazo para el almacenamiento de datos personales y, en caso afirmativo, act\u00faa conforme a dicho plazo. De no existir un plazo legal, los datos personales se almacenan durante el plazo determinado por la legislaci\u00f3n aplicable a la que est\u00e1 sujeta nuestra empresa y que sea necesario para la finalidad de su tratamiento, teniendo en cuenta las pr\u00e1cticas comerciales generales. Al finalizar los plazos de conservaci\u00f3n especificados, se destruyen de acuerdo con los plazos de destrucci\u00f3n peri\u00f3dicos o la solicitud del titular de los datos y con los m\u00e9todos de destrucci\u00f3n establecidos (eliminaci\u00f3n, destrucci\u00f3n o anonimizaci\u00f3n).<\/p>\n Datos personales;<\/p>\n Modificaci\u00f3n o derogaci\u00f3n de las disposiciones de la legislaci\u00f3n pertinente que constituyen la base para su tratamiento,<\/p>\n De conformidad con el art\u00edculo 7\/1 de la Ley N\u00b0 6698; eliminaci\u00f3n de la finalidad\/razones que requieren su tratamiento o almacenamiento,<\/p>\n En los casos en que el tratamiento de datos personales se realice \u00fanicamente sobre la base del requisito de consentimiento expl\u00edcito, el interesado retire su consentimiento expl\u00edcito,<\/p>\n Aceptaci\u00f3n por parte de la Compa\u00f1\u00eda de la solicitud realizada relativa a la supresi\u00f3n y destrucci\u00f3n de datos personales en el marco de los derechos del interesado de conformidad con el art\u00edculo 11 de la Ley,<\/p>\n En los casos que la empresa rechace la solicitud que le formule el interesado con la petici\u00f3n de suprimir, destruir o anonimizar sus datos personales, encuentre insuficiente la respuesta dada o no responda en el plazo previsto en la Ley; formule reclamaci\u00f3n ante el Directorio y \u00e9ste la considere procedente,<\/p>\n Los plazos m\u00e1ximos de conservaci\u00f3n determinados en esta Pol\u00edtica, que exigen el almacenamiento de datos personales, han transcurrido y no existen condiciones que justifiquen el almacenamiento de datos personales durante un periodo mayor,<\/p>\n En los casos, en el primer proceso de destrucci\u00f3n peri\u00f3dica siguiente a la fecha de la obligaci\u00f3n de eliminar, destruir o anonimizar los datos personales de conformidad con el art\u00edculo 11\/1 del Reglamento, de oficio o a petici\u00f3n de la persona interesada, los datos personales se eliminan, destruyen o anonimizan.<\/p>\n <\/p>\n 5. MEDIDAS T\u00c9CNICAS Y ADMINISTRATIVAS PARA EL ALMACENAMIENTO SEGURO<\/h3>\nDe conformidad con el Art\u00edculo 12 de la KVKK, nuestra Empresa adopta las siguientes medidas t\u00e9cnicas y administrativas para prevenir el almacenamiento seguro, el tratamiento il\u00edcito y el acceso a datos personales, as\u00ed como para almacenar y destruir dichos datos de conformidad con la ley. A este respecto, de conformidad con el art\u00edculo 6, p\u00e1rrafo cuarto, de la KVKK y la Decisi\u00f3n del Consejo de Administraci\u00f3n de 31\/01\/2018, n\u00famero 2018\/10, se adoptan las medidas adicionales necesarias, determinadas y anunciadas por el Consejo, para los datos personales de calidad especial, que se indican a continuaci\u00f3n.<\/p>\n 5.1. Medidas t\u00e9cnicas<\/h4>\nLas medidas t\u00e9cnicas adoptadas por la empresa respecto a los datos personales y de calidad especial que trata se detallan a continuaci\u00f3n:<\/p>\n El acceso a los sistemas de informaci\u00f3n y la autorizaci\u00f3n de usuarios se realiza a trav\u00e9s de la matriz de acceso y autoridad y las pol\u00edticas de seguridad a trav\u00e9s del directorio activo corporativo.<\/p>\n Se toman las medidas necesarias para la seguridad f\u00edsica de los equipos, software y datos de los sistemas de informaci\u00f3n de la empresa.<\/p>\n Para garantizar la seguridad de los sistemas de informaci\u00f3n frente a amenazas del entorno, se toman medidas de hardware (sistema de control de acceso que proporciona s\u00f3lo personal autorizado a la sala de sistemas, sistema de monitorizaci\u00f3n de entrada y salida a espacios de trabajo y almacenamiento 24\/7, garant\u00eda de la seguridad f\u00edsica de los switches de borde que componen la red de \u00e1rea local, sistema de extinci\u00f3n de incendios, sistema de aire acondicionado, etc.) y software (muros de seguridad, sistemas de prevenci\u00f3n de ataques, control de acceso a la red, sistemas que previenen software malicioso, etc.).<\/p>\n Se determinan los riesgos para prevenir el tratamiento il\u00edcito de datos personales, se toman medidas t\u00e9cnicas acordes a estos riesgos y se realizan controles t\u00e9cnicos de las medidas adoptadas.<\/p>\n El acceso a las \u00e1reas de almacenamiento donde se encuentran datos personales se registra y se mantienen bajo control los accesos o intentos de acceso inapropiados.<\/p>\n La Compa\u00f1\u00eda toma las medidas necesarias para garantizar que los datos personales eliminados sean inaccesibles e indisponibles para los usuarios relevantes.<\/p>\n Se monitorean las vulnerabilidades, se instalan los parches de seguridad adecuados y los sistemas de informaci\u00f3n se mantienen actualizados. Se realiza un seguimiento de las actualizaciones de seguridad y se informan los resultados de las pruebas.<\/p>\n Las contrase\u00f1as se utilizan en medios electr\u00f3nicos donde se procesan datos personales.<\/p>\n La copia de seguridad de los datos, que garantiza el almacenamiento seguro de los datos personales, se realiza en los programas en la nube segura utilizados por nuestra oficina, contabilidad y otros programas y sistemas de informaci\u00f3n que utilizamos en el servidor, discos externos y servidores ubicados en el pa\u00eds\/en el extranjero.<\/p>\n El acceso a los datos personales almacenados en medios electr\u00f3nicos o no electr\u00f3nicos est\u00e1 limitado seg\u00fan los principios de acceso.<\/p>\n El acceso al sitio web de la empresa est\u00e1 cifrado mediante un protocolo seguro.<\/p>\n En nuestro sitio web se realizan un seguimiento constante de las actualizaciones de seguridad de los entornos donde se procesan datos personales.<\/p>\n En este texto se ha determinado una pol\u00edtica separada para la seguridad de datos personales de calidad especial como se indica a continuaci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n En el marco de la pol\u00edtica adicional de seguridad de dichos datos personales de calidad especial;<\/p>\n Se han impartido capacitaciones sobre seguridad de datos personales de calidad especial a los empleados involucrados en procesos de tratamiento de datos personales de calidad especial, se han realizado acuerdos de confidencialidad y se han definido las autorizaciones de los usuarios que tienen acceso a los datos.<\/p>\n Se toman medidas de seguridad adecuadas para los entornos f\u00edsicos donde se procesan, almacenan y\/o acceden datos personales de calidad especial y se previenen entradas y salidas no autorizadas garantizando la seguridad f\u00edsica.<\/p>\n Si se requiere la transferencia de datos personales de especial calidad por correo electr\u00f3nico, se cifran mediante una direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico corporativa o una cuenta KEP. Si es necesario transferirlos mediante dispositivos como memorias port\u00e1tiles, CD o DVD, se cifran. Si la transferencia se realiza entre servidores en diferentes entornos f\u00edsicos, se utiliza un cortafuegos o la transferencia de datos y la conexi\u00f3n remota se realizan mediante FTP y VPN. Si es necesario transferirlos en papel, se toman las medidas necesarias contra riesgos como robo, p\u00e9rdida o acceso no autorizado, y el documento se env\u00eda en formato secreto.<\/p>\n El alcance y la duraci\u00f3n de la autorizaci\u00f3n para los empleados que tienen acceso a datos personales de calidad especial se determinan de forma estricta y clara en la directiva \u00abAutorizaciones de Retenci\u00f3n y Acceso\u00bb, promulgada por el Responsable del Tratamiento de Datos de la Empresa como documento normativo. Asimismo, se realiza un control peri\u00f3dico de la autoridad de este personal; cuando sus funciones cambian o cesan, se les revocan inmediatamente sus facultades en este \u00e1mbito y se les devuelve toda la informaci\u00f3n, los documentos y los equipos recibidos.<\/p>\n <\/p>\n 5.2. Medidas administrativas<\/h4>\nLas medidas administrativas adoptadas por la empresa respecto de los datos personales que trata se enumeran a continuaci\u00f3n:<\/p>\n Con el fin de mejorar la naturaleza de los empleados en este sentido, se imparten capacitaciones peri\u00f3dicas sobre la Ley Laboral y otra legislaci\u00f3n pertinente, especialmente la KVKK con n\u00famero 6698, para prevenir el procesamiento ilegal de datos personales, para prevenir el procesamiento ilegal de datos personales, para prevenir el acceso ilegal a datos personales, para garantizar la protecci\u00f3n de datos personales y para establecer una cultura corporativa al respecto.<\/p>\n Antes de iniciar el tratamiento de datos personales, se cumple cuidadosamente la obligaci\u00f3n de la Empresa de identificar a las personas relevantes en todas las circunstancias.<\/p>\n Se ha elaborado un inventario de tratamiento de datos personales y en caso de existir una nueva categor\u00eda de datos personales que deban ser tratados en dicho inventario, se agregar\u00e1n y se realizar\u00e1n actualizaciones en los momentos correspondientes a los periodos peri\u00f3dicos de destrucci\u00f3n de 6 meses.<\/p>\n De conformidad con el Art\u00edculo 13 del Reglamento del Registro de Responsables del Tratamiento; los cambios que se produzcan en caso de modificaci\u00f3n de la informaci\u00f3n registrada en el registro ser\u00e1n notificados a la Instituci\u00f3n dentro de los 7 d\u00edas a trav\u00e9s del registro.<\/p>\n Se brindan capacitaciones sobre seguridad de la informaci\u00f3n a los empleados.<\/p>\n Se ha determinado una sanci\u00f3n disciplinaria para los empleados que no cumplan con las pol\u00edticas y procedimientos de Seguridad y Privacidad.<\/p>\n Se celebran acuerdos de confidencialidad con los empleados-usuarios relevantes que tratan datos personales y personales especiales relacionados con las actividades desarrolladas por la empresa.<\/p>\n A los empleados que tienen acceso a datos personales de calidad especial se les proporciona formaci\u00f3n y seguimiento peri\u00f3dicos.<\/p>\n La seguridad de las \u00e1reas de almacenamiento f\u00edsico con datos personales de alta calidad se garantiza mediante personal, c\u00e1maras de circuito cerrado de vigilancia continua y equipo t\u00e9cnico, lo que impide el acceso y la entrada no autorizados. Adem\u00e1s, seg\u00fan la naturaleza de estos lugares, se toman las medidas necesarias para prevenir situaciones como incendios, inundaciones, fugas de electricidad y robos.<\/p>\n Se han creado y discutido todos los documentos y textos de pol\u00edticas y procedimientos con el objetivo de cubrir a todas las personas y grupos de datos relacionados con la protecci\u00f3n de datos personales dentro de la empresa.<\/p>\n Adem\u00e1s de esta \u201cPol\u00edtica de Almacenamiento y Destrucci\u00f3n de Datos Personales\u201d, se ha elaborado de forma m\u00e1s inclusiva la \u201cPol\u00edtica de Protecci\u00f3n y Tratamiento de Datos Personales\u201d, y con la mencionada Pol\u00edtica se ha pretendido proporcionar una informaci\u00f3n m\u00e1s completa y sensible sobre nuestras actividades de tratamiento y protecci\u00f3n de datos tanto para nuestros titulares de datos como para nuestros empleados.<\/p>\n Si otros obtienen datos personales de forma il\u00edcita, la Compa\u00f1\u00eda ha creado un sistema y una infraestructura adecuados para informar de esta situaci\u00f3n a la persona correspondiente y al Directorio.<\/p>\n En este contexto, de conformidad con la Decisi\u00f3n del Consejo de 24 de enero de 2019 con el n\u00famero 2019\/10, se prepar\u00f3 un ‘Plan de respuesta a violaciones de datos’ en relaci\u00f3n con las violaciones de datos personales y se decidi\u00f3 revisar este Plan en las fechas peri\u00f3dicas anuales de destrucci\u00f3n de datos personales al menos 2 veces al a\u00f1o.<\/p>\n <\/p>\n Resumido de acuerdo con el Plan de Respuesta a Violaciones de Datos en cuesti\u00f3n;<\/p>\n Nuestra empresa ha determinado las medidas necesarias para evaluar y realizar un seguimiento continuo de las posibles situaciones de violaci\u00f3n de datos relacionadas con los datos personales que procesamos y transferimos, e intervenir de inmediato si surge tal problema.<\/p>\n A partir de la fecha de la infracci\u00f3n por parte de nuestra empresa, de conformidad con el art\u00edculo 12 de la Ley y la Decisi\u00f3n del Directorio, si se realiza una notificaci\u00f3n al Directorio sin demora y a m\u00e1s tardar dentro de las 72 horas, y si no se puede realizar una notificaci\u00f3n dentro de las 72 horas con una raz\u00f3n justificada, se han tomado medidas para explicar las razones de la demora al Directorio con la notificaci\u00f3n que se debe realizar.<\/p>\n En la notificaci\u00f3n que debe realizarse al Directorio, se decidi\u00f3 utilizar el \u201c Formulario de Notificaci\u00f3n de Violaci\u00f3n de Datos Personales<\/a> \u201d publicado por el Directorio y proporcionado por nosotros.<\/p>\nNuestra empresa ha decidido registrar la informaci\u00f3n, los efectos y las medidas adoptadas con respecto a las violaciones de datos y mantenerla lista para la revisi\u00f3n de la Junta.<\/p>\n Tras la determinaci\u00f3n de las personas relevantes afectadas por dicha violaci\u00f3n de datos, se ha decidido notificar a las personas relevantes lo antes posible, si se puede acceder directamente a la direcci\u00f3n de contacto de la persona relevante, y si no se puede llegar a ella, mediante m\u00e9todos apropiados como la publicaci\u00f3n de los datos a trav\u00e9s del sitio web de nuestra Compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n En caso de que la violaci\u00f3n de datos ocurra en presencia del encargado del tratamiento, se han tomado medidas para garantizar que el encargado del tratamiento notifique a nuestra Compa\u00f1\u00eda sin demora al respecto.<\/p>\n En el caso de que la violaci\u00f3n de datos ocurra ante el responsable del tratamiento de datos que reside en el extranjero, si los resultados de esta violaci\u00f3n afectan a las personas relevantes ubicadas en Turqu\u00eda y las personas relevantes se benefician de los productos y servicios ofrecidos en Turqu\u00eda, la necesidad de notificaci\u00f3n a la Junta en el marco de los mismos principios por parte de este responsable del tratamiento de datos.<\/p>\n <\/p>\n 6. T\u00c9CNICAS DE ELIMINACI\u00d3N DE DATOS PERSONALES<\/h3>\nAl final del per\u00edodo estipulado en la legislaci\u00f3n aplicable o el per\u00edodo de retenci\u00f3n requerido para el prop\u00f3sito para el que son procesados, los datos personales son destruidos por la Compa\u00f1\u00eda de oficio o a solicitud del interesado, de acuerdo con las siguientes t\u00e9cnicas de acuerdo con las disposiciones de la legislaci\u00f3n aplicable.<\/p>\n 6.1. Eliminaci\u00f3n de datos personales<\/h4>\nLos datos personales se eliminan mediante los m\u00e9todos indicados en la Tabla-3.<\/p>\n Tabla 3: Eliminaci\u00f3n de datos personales<\/p>\n \n\n\n| \n Entorno de registro de datos<\/p>\n<\/td>\n | \n Descripci\u00f3n<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Datos personales en servidores<\/p>\n<\/td>\n | \n Para aquellos cuyo plazo de conservaci\u00f3n de los datos personales haya expirado, se elimina la autorizaci\u00f3n de acceso de los usuarios correspondientes y la eliminaci\u00f3n la realiza el administrador del sistema.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Datos personales contenidos electr\u00f3nicamente<\/p>\n<\/td>\n | \n Aquellos que hayan vencido el plazo que exige la conservaci\u00f3n de los datos personales en el entorno electr\u00f3nico quedan nuevamente inaccesibles e inutilizables para los dem\u00e1s empleados (usuarios relacionados), a excepci\u00f3n del administrador de la base de datos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Datos personales en el entorno f\u00edsico<\/p>\n<\/td>\n | \n Para quienes hayan vencido el plazo de almacenamiento de los datos personales conservados en el entorno f\u00edsico, estos ser\u00e1n inaccesibles e inutilizables para otros empleados, excepto para el responsable de la unidad responsable del archivo de documentos. Adem\u00e1s, se aplica la t\u00e9cnica de blackout mediante dibujo, pintura o borrado de forma que no se puedan leer.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Datos personales en medios port\u00e1tiles<\/p>\n<\/td>\n | \n Los datos que han caducado y que requieren almacenamiento de datos personales guardados en medios de almacenamiento basados \u200b\u200ben Flash son encriptados por el administrador del sistema y la autorizaci\u00f3n de acceso se otorga solo al administrador del sistema, con claves de encriptaci\u00f3n.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n 6.2. Destrucci\u00f3n de datos personales<\/h4>\nLos datos personales se destruyen mediante los m\u00e9todos indicados por la Compa\u00f1\u00eda en la Tabla-4.<\/p>\n Tabla 4: Destrucci\u00f3n de datos personales<\/p>\n \n\n\n| \n Entorno de registro de datos<\/p>\n<\/td>\n | \n Descripci\u00f3n<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Datos personales en el entorno f\u00edsico<\/p>\n<\/td>\n | \n Los datos personales que caducan en el plazo de conservaci\u00f3n en el entorno de papel se destruyen de forma irreversible en la m\u00e1quina recortadora de papel.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Datos personales en medios \u00f3pticos\/magn\u00e9ticos<\/p>\n<\/td>\n | \n Se aplica un proceso de destrucci\u00f3n f\u00edsica de los datos personales fallecidos, como la fundici\u00f3n, la incineraci\u00f3n o la pulverizaci\u00f3n, que requiere el almacenamiento de los datos personales en medios \u00f3pticos y magn\u00e9ticos. Adem\u00e1s, los datos se hacen ilegibles al pasar el medio magn\u00e9tico por un dispositivo especial y exponerlo a un campo magn\u00e9tico de alta intensidad.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n 6.3. Anonimizaci\u00f3n de datos personales<\/h4>\nLa anonimizaci\u00f3n de los datos personales consiste en hacer que los datos personales no sean identificables ni identificables de ninguna manera por una persona f\u00edsica, incluso si se cotejan con otros datos.<\/p>\n Para anonimizar los datos personales, se presta atenci\u00f3n a la necesidad de que no se relacionen con una persona f\u00edsica identificada o identificable, incluso mediante el uso de t\u00e9cnicas adecuadas en cuanto al medio de registro y al \u00e1mbito de actividad correspondiente, como la devoluci\u00f3n de los datos personales por parte del responsable del tratamiento o de terceros y\/o su cotejo con otros datos. Estas transacciones, especificadas por nuestra empresa, se llevan a cabo de acuerdo con los procedimientos y t\u00e9cnicas especificados en la \u00abGu\u00eda para la Eliminaci\u00f3n, Destrucci\u00f3n o Anonimizaci\u00f3n de Datos Personales\u00bb publicada por la Junta.<\/p>\n <\/p>\n 7. TIEMPOS DE ALMACENAMIENTO Y DESTRUCCI\u00d3N<\/h3>\nRespecto de los datos personales tratados por la Compa\u00f1\u00eda en el \u00e1mbito de sus actividades;<\/p>\n Los plazos de conservaci\u00f3n de los datos personales relacionados con todos los datos personales en el marco de las actividades realizadas en funci\u00f3n de los procesos se encuentran en el Inventario de Tratamiento de Datos Personales,<\/p>\n Los plazos de conservaci\u00f3n en funci\u00f3n de las categor\u00edas de datos se encuentran en el registro con VERBIS (cuando se requiere el registro con VERBIS),<\/p>\n Los per\u00edodos de retenci\u00f3n por proceso est\u00e1n incluidos en la Pol\u00edtica de Retenci\u00f3n y Destrucci\u00f3n de Datos Personales.<\/p>\n Las actualizaciones de dichos per\u00edodos de retenci\u00f3n se realizan con la oferta de nuestra Persona de Contacto del Controlador de Datos de la Empresa y la aprobaci\u00f3n de nuestro Responsable del Controlador de Datos de la Empresa si es necesario.<\/p>\n Para los datos personales cuyos per\u00edodos de retenci\u00f3n han expirado, el proceso de eliminaci\u00f3n, destrucci\u00f3n o anonimizaci\u00f3n de los mismos lo realiza la Persona de Contacto del Controlador de Datos Personales, quien es el Empleado Relevante de nuestra Compa\u00f1\u00eda, como se muestra en la Tabla 5 a continuaci\u00f3n.<\/p>\n Tabla 5: Tabla de tiempos de almacenamiento y destrucci\u00f3n por proceso<\/p>\n \n\n\n| \n PROCESO<\/p>\n<\/td>\n | \n PERIODO DE ALMACENAMIENTO<\/p>\n<\/td>\n | \n PERIODO DE ELIMINACI\u00d3N<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Grabaciones de v\u00eddeo de c\u00e1maras de seguridad<\/p>\n<\/td>\n | \n 6 meses desde la inscripci\u00f3n (10 a\u00f1os desde la inscripci\u00f3n si existen pruebas en el \u00e1mbito de la Ley N\u00b0 6331, durante el plazo de prescripci\u00f3n si existen pruebas de delito)<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Grabaciones de audio del centro de llamadas<\/p>\n<\/td>\n | \n 6 meses desde la inscripci\u00f3n (10 a\u00f1os si la prueba legal es de 10 a\u00f1os, si es prueba de delito z. durante el exceso)<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Grabaciones de audio e im\u00e1genes biom\u00e9tricas relacionadas con actividades laborales mediante videoconferencia o a distancia<\/p>\n<\/td>\n | \n 6 meses desde el registro<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informaci\u00f3n del candidato a empleado y referencias (si no se establece un contrato de trabajo)<\/p>\n<\/td>\n | \n 6 meses desde la transacci\u00f3n (10 a\u00f1os desde la salida si se recibe)<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informaci\u00f3n y documentos sobre los formadores-asesores, prestadores de servicios que forman parte del departamento de formaci\u00f3n profesional y actividades de prestaci\u00f3n de servicios.<\/p>\n<\/td>\n | \n 1 a\u00f1o desde la finalizaci\u00f3n de la formaci\u00f3n, actividad de servicio<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informaci\u00f3n del pasaporte de accionistas y empleados (Recibida en el marco de una actividad de viajes de negocios al extranjero)<\/p>\n<\/td>\n | \n 1 a\u00f1o desde la asociaci\u00f3n o dejar el trabajo<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Transacciones de recepci\u00f3n y entrega de documentos de correo y carga, documentos entrantes y salientes<\/p>\n<\/td>\n | \n 1 a\u00f1o desde la transacci\u00f3n<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informaci\u00f3n sobre los registros de visitantes<\/p>\n<\/td>\n | \n 1 a\u00f1o desde la fecha de la visita<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Datos de IP y cookies de los usuarios del sitio web<\/p>\n<\/td>\n | \n 1 a\u00f1o desde la fecha de acceso<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Datos de acceso a Internet facilitados al personal de la empresa<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n 1 a\u00f1o desde la fecha de acceso<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informaci\u00f3n del informe de comprobantes de compra generados por clientes con tarjeta de d\u00e9bito o cr\u00e9dito<\/p>\n<\/td>\n | \n 5 a\u00f1os desde la finalizaci\u00f3n de la relaci\u00f3n jur\u00eddica<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Datos sobre empleados y accionistas almacenados seg\u00fan la legislaci\u00f3n laboral<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 a\u00f1os despu\u00e9s de la finalizaci\u00f3n de la relaci\u00f3n comercial<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Datos de empleados y accionistas conservados de conformidad con la legislaci\u00f3n SSI y otra legislaci\u00f3n pertinente<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 a\u00f1os despu\u00e9s de la finalizaci\u00f3n de la relaci\u00f3n comercial<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Contrato de obra y sus anexos, Parte del proceso contractual<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 a\u00f1os despu\u00e9s de la finalizaci\u00f3n de la relaci\u00f3n comercial<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Todos los documentos relacionados con las actividades de formaci\u00f3n de los empleados<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 a\u00f1os despu\u00e9s de dejar el trabajo<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Datos recopilados para empleados en el \u00e1mbito de la legislaci\u00f3n sobre salud y seguridad en el trabajo<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 a\u00f1os despu\u00e9s de la finalizaci\u00f3n de la relaci\u00f3n comercial<\/p>\n (Datos consistentes en parte de incapacidad temporal, radiograf\u00eda de pulm\u00f3n, prueba de funci\u00f3n respiratoria, hemograma, examen de vista y audici\u00f3n en el \u00e1mbito de la salud laboral, informes e informaciones que puedan ser objeto de expediente de accidente de trabajo o enfermedad profesional 15 a\u00f1os)<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Documentos sobre la asignaci\u00f3n y uso de veh\u00edculos, computadoras, tel\u00e9fonos, etc. a los empleados<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 a\u00f1os<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Documento de procesos de financiamiento de personal (Salarios y otros pagos)<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 a\u00f1os desde la terminaci\u00f3n de la relaci\u00f3n comercial<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Datos personales sobre proveedores y socios comerciales<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n 10 a\u00f1os despu\u00e9s de finalizada la relaci\u00f3n jur\u00eddica<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Transacciones de pago<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 a\u00f1os despu\u00e9s de la finalizaci\u00f3n de la relaci\u00f3n comercial-empresarial<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Contratos celebrados con terceros<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 a\u00f1os<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Datos del cliente<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 a\u00f1os despu\u00e9s de finalizada la relaci\u00f3n jur\u00eddica<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Datos de solicitud-queja<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 a\u00f1os despu\u00e9s de finalizada la relaci\u00f3n jur\u00eddica<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Notificaci\u00f3n de divulgaci\u00f3n de KVKK, declaraci\u00f3n de consentimiento y otros documentos de aprobaci\u00f3n<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 a\u00f1os despu\u00e9s de terminada la relaci\u00f3n jur\u00eddica (Si el documento original es m\u00e1s corto, en esa fecha)<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Registros de eliminaci\u00f3n de datos personales y textos de pol\u00edticas derogadas<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 a\u00f1os desde la transacci\u00f3n<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Todo tipo de archivo de documentos<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n 10 a\u00f1os desde la transacci\u00f3n<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Datos recopilados de conformidad con otra legislaci\u00f3n pertinente<\/p>\n<\/td>\n | \n Hasta el plazo previsto en la legislaci\u00f3n aplicable<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n El hecho de que los datos personales en cuesti\u00f3n sean objeto de un delito en el \u00e1mbito del C\u00f3digo Penal turco u otra legislaci\u00f3n penal.<\/p>\n<\/td>\n | \n A partir del momento de la salida del caso<\/p>\n<\/td>\n | \n Dentro de los 180 d\u00edas siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo de almacenamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n 8. PER\u00cdODO DE DESTRUCCI\u00d3N PERI\u00d3DICA<\/h3>\nDe conformidad con el Art\u00edculo 11 del Reglamento, la Compa\u00f1\u00eda ha determinado que el per\u00edodo de destrucci\u00f3n peri\u00f3dica es de seis meses. Por consiguiente, la Compa\u00f1\u00eda realiza la destrucci\u00f3n peri\u00f3dica todos los a\u00f1os en junio y diciembre.<\/p>\n 9. PUBLICACI\u00d3N Y ALMACENAMIENTO DE LA POL\u00cdTICA<\/h3>\nLa pol\u00edtica se publica en dos formatos diferentes: firmada (impresa) y electr\u00f3nicamente, y se anuncia al p\u00fablico en el sitio web. La copia impresa tambi\u00e9n se almacena en el archivo que custodia la Persona de Contacto del Responsable del Tratamiento de Datos Personales, que es el Empleado Relevante de la Empresa.<\/p>\n 10. PERIODO DE ACTUALIZACI\u00d3N DE LA POL\u00cdTICA<\/h3>\nLa pol\u00edtica se revisa seg\u00fan sea necesario y se actualizan las secciones requeridas.<\/p>\n 11. EJECUCI\u00d3N Y ELIMINACI\u00d3N DE LA POL\u00cdTICA<\/h3>\nEsta Pol\u00edtica, regulada por nuestra empresa, tiene fecha de 15\/08\/2022. Se considera que entr\u00f3 en vigor tras su publicaci\u00f3n en el sitio web de nuestra empresa, most-amazing-places.com, y es accesible para los titulares de datos personales. En caso de renovaci\u00f3n total o parcial de la Pol\u00edtica, se actualizar\u00e1 la fecha de entrada en vigor. Si se decide revocar la Pol\u00edtica, las copias antiguas se firman con firmas manuscritas, anulando la decisi\u00f3n del Responsable del Tratamiento de Datos de la empresa (mediante un sello de cancelaci\u00f3n o una cancelaci\u00f3n por escrito) y se almacenan en el archivo, que ser\u00e1 custodiado por la Persona de Contacto del Responsable del Tratamiento de Datos Personales, que es el Empleado Relevante de la Empresa, durante 10 a\u00f1os.<\/p>\n | | | | | | | | | | | |