\n| \n Finanza e contabilit\u00e0, approvvigionamento, vendite, marketing e operazioni regionali, informatica (IT), dipartimenti<\/p>\n<\/td>\n | \n Altre unit\u00e0<\/p>\n<\/td>\n | \n Egli \u00e8 responsabile dell’esecuzione della presente Politica in conformit\u00e0 con i suoi doveri.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n 4. ASPETTI RELATIVI AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI<\/h3>\n4.1. Trattamento dei dati personali in conformit\u00e0 con i principi stabiliti dalla normativa (condizioni di trattamento)<\/h4>\n4.1.1. Trattamento conforme alla Legge e al Principio di Onest\u00e0<\/h5>\nI dati personali non sono lesi dai diritti e dalle libert\u00e0 fondamentali delle persone (in particolare dal 4\u00b0 comma del KVKK). L’articolo 13 e gli altri articoli sono trattati in conformit\u00e0 con la regola generale di fiducia e onest\u00e0, in modo non contrario ad altre normative correlate. In questo contesto, i dati personali sono trattati nella quantit\u00e0 e nella misura minima richieste dalle attivit\u00e0 commerciali della nostra azienda e limitatamente a.<\/p>\n In conformit\u00e0 a tale principio, la nostra Societ\u00e0 rispetta scrupolosamente l’obbligo di agire in conformit\u00e0 ai principi sanciti dalle leggi e dalle altre normative vigenti nel trattamento dei dati personali e il divieto di abuso del diritto. In conformit\u00e0 al principio di correttezza, la nostra Societ\u00e0 tiene conto anche degli interessi e delle ragionevoli aspettative delle persone interessate nel perseguire i propri obiettivi nel trattamento dei dati. Agisce in modo da impedire che si verifichino risultati inattesi e che l’interessato non debba attendere. In conformit\u00e0 a tale principio, l’attivit\u00e0 di trattamento dei dati in questione viene svolta nei confronti delle persone interessate in modo trasparente e nel rispetto degli obblighi di informazione e di segnalazione.<\/p>\n Per rafforzare la nostra azienda, in conformit\u00e0 con il principio di onest\u00e0, prestiamo la massima attenzione affinch\u00e9 i dati personali dell’interessato non vengano utilizzati in modo da arrecare ingiustizia all’interessato, per soddisfare le sue ragionevoli aspettative e per non eccedere lo scopo per cui sono stati raccolti. Anche in questo contesto, ad esempio: in base alla natura del rapporto instaurato con il titolare dei dati, si agisce in conformit\u00e0 con i requisiti del principio di onest\u00e0, ad esempio affinch\u00e9 i dati irragionevoli non vengano richiesti e trattati dall’interessato all’interno dell’azienda, nel rispetto della riservatezza, e affinch\u00e9 i dati personali non vengano trattati da un numero di dipendenti superiore a quello necessario all’interno della nostra azienda.<\/p>\n <\/p>\n 4.1.2. Garantire che i dati personali siano accurati e aggiornati quando necessario<\/h5>\nLa nostra azienda adotta le misure necessarie per garantire l’accuratezza e l’aggiornamento dei dati personali durante il trattamento e svolge gli studi necessari per garantire l’accuratezza e l’aggiornamento dei dati personali per determinati periodi di tempo. In tale contesto, viene prestata la dovuta attenzione in questioni quali la determinazione delle fonti da cui vengono ottenuti i dati personali e la verifica della loro accuratezza, ove necessario, nonch\u00e9 la valutazione delle richieste derivanti dall’inesattezza dei dati personali.<\/p>\n Poich\u00e9 questo principio \u00e8 conforme al diritto dell’interessato, sancito dal KVKK, di richiedere la correzione dei dati. Mantenere i dati personali accurati e aggiornati \u00e8 necessario per il bene della nostra Azienda, nonch\u00e9 per la tutela dei diritti e delle libert\u00e0 fondamentali del titolare dei dati e per prevenire danni materiali e morali. Ad esempio, nel caso in cui una persona le cui informazioni di contatto siano state registrate in modo errato non possa ricevere tempestivamente i suoi messaggi o se questi siano stati inviati a una persona errata, l’interessato potrebbe subire danni materiali e morali. Anche in questo caso, informazioni corrette e aggiornate sul numero di figli di un dipendente o sullo stato lavorativo del suo coniuge sono importanti per il corretto calcolo dell’indennit\u00e0 minima di sussistenza (AGI). Il nostro obbligo di garantire attivamente che i dati personali siano accurati e aggiornati, ove necessario, \u00e8 valido per la nostra Azienda qualora sulla base di tali dati venga rivelato un risultato relativo all’interessato (ad esempio, in situazioni come le operazioni di prestito). Oltre a ci\u00f2, in qualit\u00e0 di titolare del trattamento dei dati, la nostra Societ\u00e0 mantiene sempre aperti i canali per garantire che le informazioni della persona interessata siano accurate e aggiornate.<\/p>\n <\/p>\n 4.1.3. Trattamento per finalit\u00e0 specifiche, chiare e legittime<\/h5>\nPrima dell’attivit\u00e0 di trattamento dei dati personali, la nostra azienda effettua il trattamento dei dati fornendo tutte le necessarie comunicazioni di chiarimento in merito al trattamento dei dati personali, con modalit\u00e0 appropriate, su canali in cui i dati vengono registrati sia fisicamente che elettronicamente e, ove necessario, elaborando il consenso. Pertanto, i dati personali oggetto del trattamento prima dell’operazione da parte della nostra azienda, le modalit\u00e0 con cui vengono ottenuti e le finalit\u00e0 del trattamento sono chiare e precise e, in linea con le attivit\u00e0 commerciali, di commercio e di servizi svolte dalla nostra azienda, i dati vengono trattati nell’ambito di finalit\u00e0 determinate, chiare e legittime correlate a tali attivit\u00e0. Ad esempio, la nostra azienda non tratta in nessun momento e modo dati personali non correlati alla nostra attivit\u00e0, come il cognome da nubile della madre, in tutti i processi di vendita e di relazione con la clientela.<\/p>\n In tale contesto, si garantisce che le attivit\u00e0 di trattamento dei dati personali siano chiaramente comprensibili per l’interessato, che le attivit\u00e0 di trattamento dei dati personali siano svolte sulla base delle quali si applicano le condizioni di trattamento giuridiche e che l’attivit\u00e0 di trattamento dei dati personali e le finalit\u00e0 per cui tale attivit\u00e0 viene svolta siano illustrate in dettaglio. Pertanto, i dati personali ottenuti non vengono trattati per finalit\u00e0 diverse da quelle del rilascio o mediante un uso improprio in alcun modo.<\/p>\n <\/p>\n 4.1.4. Essere collegati, limitati e misurati in base allo scopo per cui sono trattati<\/h5>\nLa nostra azienda raccoglie dati personali solo nella misura e nella natura necessarie alle attivit\u00e0 aziendali e li elabora in modo limitato e in relazione alle finalit\u00e0 del trattamento. In tale contesto, in conformit\u00e0 con il principio di connessione e limitazione allo scopo, si garantisce che i dati trattati siano necessari e pertinenti al conseguimento delle finalit\u00e0 attuali e future determinate, e si evita il trattamento di dati personali non correlati o necessari al conseguimento di tali finalit\u00e0. Poich\u00e9 il trattamento dei dati, se non strettamente necessario al conseguimento delle finalit\u00e0, costituisce una violazione del principio di limitazione. Ad esempio, l’invio di un messaggio pubblicitario all’indirizzo e-mail fornito per partecipare a un simposio viola il principio di limitazione.<\/p>\n In conformit\u00e0 con il principio di proporzionalit\u00e0, teniamo presente che dovrebbe essere stabilito un ragionevole equilibrio tra il trattamento dei dati e la finalit\u00e0 perseguita. In altre parole, svolgiamo la nostra attivit\u00e0 di trattamento dei dati solo nella misura in cui essa soddisfa la finalit\u00e0 perseguita. Ad esempio, la nostra Azienda non chiede mai all’interessato di esprimere le proprie preferenze in merito alla propria vita sociale in nessun processo.<\/p>\n <\/p>\n 4.1.5. Conservazione per il tempo necessario allo scopo prescritto o elaborato nella normativa di riferimento<\/h5>\nI dati personali devono essere conservati, in base al principio di “limitazione delle finalit\u00e0”, solo per il periodo necessario al conseguimento delle finalit\u00e0 per le quali sono trattati. In conformit\u00e0 a tale principio, la nostra Societ\u00e0 non conserva i dati personali dopo la scadenza del periodo specificato, il conseguimento della finalit\u00e0 o il venir meno delle condizioni di trattamento, al fine di utilizzarli per un altro scopo o in base alla possibilit\u00e0 di utilizzarli in futuro, e si riserva il diritto di adottare le misure necessarie per la loro distruzione. Ad esempio, in assenza di altri requisiti di trattamento, i dati relativi a nome e targa raccolti per la partecipazione a una campagna da assegnare a coloro che ricevono una determinata quantit\u00e0 di prodotti in un determinato periodo di tempo vengono attentamente monitorati, in assenza di altri requisiti di trattamento, per quanto riguarda il mancato utilizzo e la distruzione al termine della campagna.<\/p>\n A tale riguardo, come stabilito dall’articolo 12 del KVKK, la nostra Societ\u00e0 adotta tutti i tipi di misure tecniche e amministrative per garantire un livello operativo e di sicurezza adeguato al fine di prevenire il trattamento illecito dei dati personali, impedire l’accesso illecito ai dati personali e garantire la conservazione e la distruzione dei dati personali quando necessario.<\/p>\n In tale contesto, la nostra Azienda conserva i dati personali per il periodo minimo previsto dalla normativa vigente, necessario per le finalit\u00e0 per le quali vengono trattati. In conformit\u00e0 a quanto specificato, la nostra Azienda determina innanzitutto se la normativa vigente prevede un periodo di conservazione dei dati personali e, se previsto, agisce in conformit\u00e0 con tale periodo. In assenza di un termine di conservazione previsto dalla normativa vigente, i dati personali vengono conservati per il periodo necessario per le finalit\u00e0 per le quali vengono trattati, tenendo conto dei periodi di conservazione stabiliti in base al settore di attivit\u00e0 della nostra Azienda. I dati personali vengono distrutti al termine dei periodi di conservazione specificati, in conformit\u00e0 con i periodi di distruzione periodici o con la richiesta del titolare del trattamento e con i metodi di distruzione stabiliti (cancellazione, distruzione o anonimizzazione). Oltre al presente testo dell’Informativa, \u00e8 possibile trovare informazioni pi\u00f9 dettagliate sulle questioni relative alla conservazione e alla distruzione nell’Informativa sulla Conservazione e Distruzione dei Dati Personali, disponibile sul sito web della nostra Azienda most-amazing-places.com.<\/p>\n <\/p>\n 4.2. Motivi legali per il trattamento dei dati personali<\/h4>\nOltre al consenso esplicito del titolare dei dati personali, la base giuridica del trattamento dei dati personali pu\u00f2 essere una sola delle seguenti condizioni, e pi\u00f9 di una condizione pu\u00f2 costituire la base giuridica del trattamento dei dati personali. Qualora i dati trattati siano dati personali di qualit\u00e0 speciale, si applicheranno anche le condizioni aggiuntive di cui alle sezioni 4.3 e 4.5.2 della presente Informativa.<\/p>\n <\/p>\n 4.2.1 Consenso esplicito del titolare dei dati personali<\/h5>\nIl consenso esplicito del titolare dei dati \u00e8 una delle condizioni per il trattamento dei dati personali. Tuttavia, qualora l’attivit\u00e0 di trattamento dei dati personali si basi su una delle condizioni diverse dal consenso esplicito specificate nei seguenti articoli del KVKK, la nostra Societ\u00e0 si impegna a svolgere le attivit\u00e0 di trattamento dei dati in base alle disposizioni della legge specificata solo adempiendo all’obbligo di chiarimento in ogni circostanza, poich\u00e9 non \u00e8 necessario ottenere il consenso esplicito della persona interessata e deve essere data priorit\u00e0 alle condizioni diverse dal consenso specificato.<\/p>\n Nei casi in cui non vi siano disposizioni di legge relative a questo specifico trattamento dei dati o non consentano sufficientemente il trattamento dei dati personali, i dati personali vengono trattati dalla nostra Societ\u00e0 sulla base del consenso esplicito del titolare dei dati. In questo caso, viene prestata la massima attenzione e cura affinch\u00e9 il consenso esplicito del titolare dei dati venga divulgato su un determinato argomento, sulla base di informazioni e con libera volont\u00e0. Anche in questo caso, nel trattamento dei dati basato sul consenso esplicito, l’informativa viene rispettata indipendentemente da ci\u00f2 e prima, e in questo modo il consenso viene ottenuto in modo chiaro. Allo stesso modo, il processo di ottenimento del consenso esplicito per il trattamento dei dati non \u00e8 considerato un prerequisito per la fornitura di beni o servizi e viene svolto in modo tale da non includere situazioni che possano essere a svantaggio del titolare dei dati in caso di mancato consenso esplicito.<\/p>\n Si sottolinea ancora una volta che, in presenza di una qualsiasi delle seguenti condizioni di trattamento dei dati personali, i dati personali saranno trattati sulla base di tali condizioni specificate dalla nostra Societ\u00e0 senza la necessit\u00e0 del consenso esplicito del titolare dei dati.<\/p>\n <\/p>\n 4.2.2 Chiaramente stabilito dalla legge<\/h5>\nSe il trattamento dei dati personali dell’interessato \u00e8 espressamente previsto dalla legge o, in altre parole, se esiste una chiara disposizione in merito al trattamento dei dati personali nella normativa vigente, come ad esempio le leggi fiscali, il diritto del lavoro, il diritto commerciale e la legge sulla protezione dei dati personali (KVKK), l’esistenza di tale condizione di trattamento dei dati pu\u00f2 essere menzionata. Ad esempio, ai sensi del diritto del lavoro, rientrano in questo ambito i dati personali e i fascicoli dei nostri dipendenti o i codici fiscali dei nostri clienti, ai sensi della legislazione finanziaria, la loro ricezione e conservazione.<\/p>\n <\/p>\n 4.2.3 Mancato ottenimento del consenso esplicito del soggetto interessato a causa dell’effettiva impossibilit\u00e0<\/h5>\nI dati personali dell’interessato possono essere trattati se il trattamento dei suoi dati personali \u00e8 obbligatorio per proteggere la vita o l’integrit\u00e0 fisica propria o di un’altra persona che non \u00e8 in grado di esprimere il proprio consenso a causa di impossibilit\u00e0 effettiva o che non ha la capacit\u00e0 di distinguere tra i propri consensi. Ad esempio, rientra in questo ambito il trattamento dei dati personali relativi alla salute della persona incosciente o dei dati di contatto e di localizzazione della persona che ha prestato il consenso.<\/p>\n <\/p>\n 4.2.4 Direttamente connessi alla stipulazione o all’esecuzione del contratto<\/h5>\nA condizione che sia direttamente correlato alla stipula o all’esecuzione di un contratto, se il trattamento dei dati personali delle parti del contratto \u00e8 obbligatorio, tale condizione si considerer\u00e0 soddisfatta in caso di trattamento dei dati per tale finalit\u00e0, limitatamente a tale finalit\u00e0. Ad esempio, Contratto di lavoro, Contratto di vendita, Contratto di trasporto, Contratto di servizio, ecc. Rientrano in questo ambito anche rapporti giuridici quali la registrazione delle informazioni sull’indirizzo per l’esecuzione di servizi\/prodotti, la loro consegna alla societ\u00e0 di trasporto o la richiesta di un documento attestante lo stato di formazione del dipendente dell’azienda. Rientrano in tale ambito anche casi come l’ottenimento del numero di conto corrente della parte creditrice per il pagamento di denaro o stipendio al dipendente in conformit\u00e0 a un contratto, o l’ottenimento da parte dell’azienda della busta paga, dei registri dei titoli di propriet\u00e0 e della documentazione attestante l’assenza di debiti esecutivi a carico di tale persona durante la stipula di un contratto di fideiussione.<\/p>\n Talvolta possono sussistere molteplici motivazioni giuridiche per la raccolta di dati personali. Ad esempio, sebbene la base giuridica per il trattamento dei dati personali dei dipendenti ai fini della gestione delle retribuzioni rientri nell’ambito di applicazione del presente articolo, tale situazione costituisce anche la ragione per l’adempimento di un obbligo legale della nostra Societ\u00e0, che verr\u00e0 menzionato di seguito.<\/p>\n <\/p>\n 4.2.5 Adempimento degli obblighi legali della nostra Societ\u00e0<\/h5>\nSe il trattamento dei dati \u00e8 obbligatorio per la nostra azienda per adempiere ai propri obblighi e responsabilit\u00e0 legali, i dati personali della persona interessata possono essere trattati. Ad esempio, il trattamento dei dati rientra in questo ambito a causa dell’obbligo di condivisione delle informazioni in situazioni quali audit finanziari, legislazione sulla sicurezza, conformit\u00e0 alle normative di settore. In questo contesto, l’acquisizione e il trattamento di dati quali il numero di conto bancario, lo stato di coniugato, la presenza di persone a carico, l’attivit\u00e0 lavorativa del coniuge e il codice di previdenza sociale per il pagamento dello stipendio ai nostri dipendenti pu\u00f2 essere ad esempio citato. In questo ambito, pu\u00f2 essere valutato anche il fatto che la nostra azienda sottoponga informazioni sui propri dipendenti o clienti all’esame dei funzionari pubblici competenti durante la verifica fiscale.<\/p>\n <\/p>\n 4.2.6 Selezioni dei dati personali da parte del titolare del trattamento<\/h5>\nSe il titolare dei dati ha reso pubblici i propri dati personali, ovvero li fornisce al pubblico con l’intenzione di renderli pubblici e per determinate finalit\u00e0, i dati personali rilevanti possono essere trattati limitatamente a tale scopo. Poich\u00e9 il fatto che i dati personali di una persona si trovino in un luogo accessibile solo a chiunque, per motivi quali la coincidenza o la perdita, non li rende pubblici, il trattamento dei dati viene effettuato prestando attenzione ai dettagli. Inoltre, in caso di pubblicazione, viene rispettata la regola di non utilizzare i dati personali per scopi diversi da quelli per cui sono stati pubblicati. Ad esempio, si tiene conto del fatto che le informazioni di contatto delle persone interessate sui siti web di acquisto e vendita di veicoli non possono essere utilizzate e trattate per scopi di marketing.<\/p>\n Un esempio di questa situazione pu\u00f2 essere fornito da una persona che rende pubbliche le proprie informazioni di contatto per poterla contattare in determinate situazioni. Sui siti web aziendali, se i numeri di telefono aziendali e gli indirizzi e-mail aziendali dei dipendenti vengono condivisi apertamente con terze parti, ci\u00f2 pu\u00f2 essere menzionato senza pubblicit\u00e0. Ancora, ad esempio, le informazioni di contatto della persona che ha pubblicato un annuncio contenente l’offerta o la domanda di beni o servizi relativi al settore di attivit\u00e0 della nostra Azienda possono essere trattate al fine di utilizzarle in questo ambito.<\/p>\n <\/p>\n 4.2.7 Il trattamento dei dati \u00e8 obbligatorio per l’accertamento o la tutela di un diritto<\/h5>\nSe il trattamento dei dati \u00e8 obbligatorio per l’accertamento, l’esercizio o la tutela di un diritto, come ad esempio l’avvio di un’azione legale per la nostra azienda, i dati personali dell’interessato potranno essere trattati. Tali dati, ad esempio, per la presentazione di una causa, le operazioni di registrazione, tutti i tipi di transazioni relative a titoli di propriet\u00e0, ecc. Si tratta di dati obbligatori da utilizzare in opere come: Ad esempio, \u00e8 in questo caso che alcuni dati personali e informazioni di un dipendente che lascia il lavoro vengono conservati per 10 anni al fine di utilizzarli come prova in un’eventuale causa. Analogamente, dopo la cessazione del contratto, la conservazione di documenti quali fatture, copie di contratti, fideiussioni per tali finalit\u00e0 fino alla scadenza del termine di prescrizione contro possibili cause o procedimenti legali sar\u00e0 valutata in tale ambito.<\/p>\n <\/p>\n 4.2.8 Il trattamento dei dati \u00e8 obbligatorio per il legittimo interesse della nostra azienda<\/h5>\nA condizione che non leda i diritti e le libert\u00e0 fondamentali del titolare dei dati personali, il trattamento dei dati personali del titolare dei dati personali \u00e8 consentito se il trattamento \u00e8 obbligatorio per gli interessi attuali, importanti\/seri e legittimi della nostra Azienda. In tale contesto, ad esempio, i dati personali della nostra Azienda possono essere trattati, nell’ambito di tali finalit\u00e0, a condizione che non leda i diritti e le libert\u00e0 fondamentali dei nostri dipendenti, per finalit\u00e0 di promozione, aumento di stipendio o diritti sociali, o per la distribuzione di mansioni e ruoli nel processo di ristrutturazione aziendale. Ad esempio, il trattamento dei dati in tale ambito viene effettuato per registrare immagini di telecamere a fini di sicurezza nei luoghi di lavoro della nostra Azienda o per applicare premi e premi che aumentino la fidelizzazione dei nostri dipendenti.<\/p>\n Ai fini dell’attuazione del presente articolo, riteniamo che sia necessario raggiungere un ragionevole equilibrio tra il legittimo interesse della nostra Societ\u00e0 e i diritti e le libert\u00e0 dell’interessato. Tuttavia, in tale valutazione, occorre anche tenere presente che il legittimo interesse della nostra Societ\u00e0 e la finalit\u00e0 del trattamento dei dati personali non devono essere confusi. La finalit\u00e0 del trattamento dei dati personali \u00e8 specificamente correlata al motivo per cui i dati vengono trattati. Tuttavia, in tale contesto, il legittimo interesse della nostra Societ\u00e0, in qualit\u00e0 di titolare del trattamento, pu\u00f2 essere interpretato in senso pi\u00f9 ampio, in quanto si basa sul beneficio che si pu\u00f2 ottenere a seguito dell’attivit\u00e0 di trattamento dei dati da svolgere.<\/p>\n <\/p>\n 4.3. Trattamento dei dati personali di qualit\u00e0 speciale<\/h4>\nI dati personali di qualit\u00e0 speciale trattati dalla nostra azienda sono esclusivamente i dati personali di qualit\u00e0 speciale specificati di seguito per i nostri fornitori, partner commerciali e dipendenti\/candidati al lavoro, e vengono trattati in conformit\u00e0 con i principi specificati nella presente Informativa e a condizione che vengano adottati il metodo e le misure sufficienti che saranno determinate dal Consiglio di Amministrazione, adottando tutte le misure amministrative e tecniche necessarie e in presenza delle seguenti condizioni. La nostra azienda non tratta dati personali di qualit\u00e0 speciale per gruppi di persone o categorie di dati diversi da questi.<\/p>\n <\/p>\n 4.3.1 Dati personali di qualit\u00e0 speciale dei nostri fornitori e partner commerciali<\/h5>\nI dati biometrici relativi alle immagini registrate tramite piattaforme Internet utilizzate durante il lavoro\/riunione a distanza tramite videoconferenza, appartenenti ai nostri fornitori e partner commerciali, vengono trattati sulla base del presupposto giuridico del consenso esplicito del titolare dei dati, ai sensi dell’articolo 6\/3-a del KVKK. In altre parole, in questo caso, il consenso della persona interessata sar\u00e0 ottenuto prima del trattamento dei dati, altrimenti tali dati personali di qualit\u00e0 speciale non saranno trattati.<\/p>\n 4.3.2 Dati personali di qualit\u00e0 speciale dei nostri dipendenti e candidati<\/h5>\nLa nostra Societ\u00e0 raccoglie e tratta dati personali di particolare qualit\u00e0 dei nostri dipendenti sulla base delle pertinenti motivazioni e finalit\u00e0 legali specificate nell’articolo 6\/3 del KVKK. In tale contesto:<\/p>\n Dati biometrici relativi alla registrazione delle immagini ottenuti tramite le piattaforme basate su Internet utilizzate durante la riunione di lavoro in videoconferenza, previa chiara dichiarazione di consenso ai sensi dell’articolo 6\/3-a del KVKK,<\/p>\n Poich\u00e9 i dati relativi alle informazioni sanitarie, previa esplicita dichiarazione di consenso ai sensi dell’articolo 6\/3-a del KVKK, alla salute e sicurezza sul lavoro, all’impiego di personale disabile, alla segnalazione di incapacit\u00e0, nonch\u00e9 quelli relativi alla gravidanza e al parto per le nostre sole dipendenti donne sono chiaramente stabiliti dalle leggi ai sensi dell’articolo 6\/3-b del KVKK e obbligatori per l’adempimento degli obblighi di legge in materia di occupazione, salute e sicurezza sul lavoro e previdenza sociale ai sensi dell’articolo 6\/3-f del KVKK,<\/p>\n Poich\u00e9 i dati sulle condanne penali e sulle misure di sicurezza sono chiaramente stabiliti in conformit\u00e0 con la dichiarazione di consenso ai sensi dell’articolo 6\/3-a del KVKK e in caso di obbligo di lavoro forzato per i detenuti, il KVKK \u00e8 chiaramente stabilito nelle leggi ai sensi dell’articolo 6\/3-b e poich\u00e9 \u00e8 obbligatorio per l’adempimento degli obblighi legali in materia di lavoro ai sensi dell’articolo 6\/3-f del KVKK,<\/p>\n <\/p>\n Vengono elaborati dal nostro personale che ha firmato un impegno di riservatezza e dai medici OHS che sono tenuti alla riservatezza.<\/p>\n Nell’ambito del trattamento di dati personali di particolare qualit\u00e0 dei nostri candidati dipendenti;<\/p>\n Per i candidati che si candidano esclusivamente per il personale disabile, vengono trattati anche i resoconti sulle disabilit\u00e0 fisiche e sulle disabilit\u00e0 e operazioni importanti precedenti, nonch\u00e9 i dati sanitari personali di qualit\u00e0 speciale relativi alle informazioni in questo ambito, sulla base di una chiara dichiarazione di consenso ai sensi dell’articolo 6\/3-a del KVKK.<\/p>\n Oltre a questi, non vi sono altri dati personali di particolare qualit\u00e0 trattati dalla nostra Societ\u00e0.<\/p>\n <\/p>\n 4.4. Informazione del Titolare del Trattamento dei Dati Personali<\/h4>\nLa nostra azienda informa i titolari dei dati personali su chi vengono trattati in qualit\u00e0 di titolare del trattamento dei loro dati personali, per quali finalit\u00e0, con chi vengono condivisi, con quali modalit\u00e0 vengono raccolti, nonch\u00e9 sulle motivazioni giuridiche e sui diritti di cui godono i titolari dei dati nell’ambito del trattamento dei loro dati personali.<\/p>\n Se i dati personali in questione vengono forniti alla nostra Societ\u00e0 da un soggetto diverso dal titolare, ovvero se il soggetto che ha un rapporto con la nostra Societ\u00e0 fornisce i dati di qualcun altro per essere utilizzati, la divulgazione e, se necessario, l’ottenimento di una dichiarazione di consenso per il terzo interessato, viene effettuata durante questa prima comunicazione; se tali dati vengono forniti per la comunicazione con il terzo interessato, in caso contrario, i suddetti dati saranno soggetti all’attivit\u00e0 di elaborazione o trasferimento per la prima volta.<\/p>\n Come esempio delle situazioni specificate nel paragrafo precedente, possono essere mostrate situazioni come il cliente che desidera acquistare beni o servizi con la carta di credito di qualcun altro, le persone che inviano una lettera di referenze per l’assunzione di dipendenti o i parenti dei dipendenti le cui informazioni identificative vengono ricevute per il pagamento di contributi previdenziali aggiuntivi, come l’AGI.<\/p>\n <\/p>\n 4.5. Trasferimento dei dati personali<\/h4>\nLa nostra azienda pu\u00f2 trasferire i dati personali e i dati personali di particolare qualit\u00e0 del titolare dei dati personali a terzi (ai nostri fornitori di servizi specializzati, fornitori, societ\u00e0 del gruppo, azionisti, partner commerciali e ai loro funzionari e dipendenti, nonch\u00e9 a istituzioni e organizzazioni legalmente autorizzate) adottando le misure di sicurezza necessarie in linea con le finalit\u00e0 del trattamento dei dati personali, in conformit\u00e0 con la legge. In tal senso, la nostra azienda agisce in conformit\u00e0 con le disposizioni di cui agli articoli 8 e 9 del KVKK.<\/p>\n <\/p>\n 4.5.1. Trasferimento di dati personali a livello nazionale<\/h5>\nI dati personali e di qualit\u00e0 speciale trattati dalla nostra azienda sono soggetti all’articolo 8\/1 del KVKK. In conformit\u00e0 con l’articolo, possono essere trasferiti ai nostri stakeholder sopra menzionati nel Paese sulla base del consenso esplicito dell’interessato. Inoltre, con l’articolo 8\/2-a del KVKK, 5\/2 della stessa legge. Nell’articolo e nuovamente con l’articolo 8\/2-b del KVKK, 6\/3 della stessa legge. Nel caso in cui si verifichi una delle condizioni specificate nell’articolo, i dati personali e di qualit\u00e0 speciale possono essere trasferiti a livello nazionale con le stesse modalit\u00e0 senza richiedere il consenso esplicito dell’interessato. Sono fatte salve le disposizioni di altre leggi in materia di trasferimento di dati personali.<\/p>\n In questo contesto, con l’invio dell’articolo 8\/2-a del KVKK, i dati personali possono essere trasferiti dalla nostra Societ\u00e0 senza il consenso della persona interessata, 5\/2. Le condizioni nell’articolo sono le seguenti;<\/p>\n Stabilire chiaramente nelle leggi le attivit\u00e0 rilevanti relative al trasferimento dei dati personali,<\/p>\n Il trasferimento dei dati personali da parte della Societ\u00e0 \u00e8 direttamente connesso e necessario all’instaurazione o all’esecuzione di un contratto,<\/p>\n Il conferimento dei dati personali \u00e8 obbligatorio per la nostra Societ\u00e0 per adempiere ai propri obblighi legali,<\/p>\n I dati personali vengono trasferiti dalla nostra Societ\u00e0 in modo limitato ai fini della pubblicazione, a condizione che siano pubblici dall’interessato,<\/p>\n Il trasferimento dei dati personali da parte della Societ\u00e0 \u00e8 obbligatorio per l’accertamento, l’esercizio o la tutela dei diritti della Societ\u00e0 o del titolare dei dati o di terzi,<\/p>\n \u00c8 obbligatorio effettuare attivit\u00e0 di trasferimento di dati personali per i legittimi interessi della Societ\u00e0, a condizione che non leda i diritti e le libert\u00e0 fondamentali del titolare dei dati,<\/p>\n \u00c8 obbligatorio per la persona che non \u00e8 in grado di esprimere il proprio consenso a causa di effettiva impossibilit\u00e0 o al cui consenso non \u00e8 riconosciuta validit\u00e0 giuridica tutelare la vita o l’integrit\u00e0 fisica propria o di un’altra persona.<\/p>\n <\/p>\n 6\/3 del KVKK, che pu\u00f2 trasferire dati personali di particolare qualit\u00e0 da parte della nostra Societ\u00e0 senza richiedere il consenso della persona interessata, con l’invio dell’articolo 8\/2-b del KVKK. Le condizioni previste dall’articolo sono le seguenti:<\/p>\n Chiaramente stabilito nelle leggi,<\/p>\n La persona che non \u00e8 in grado di esprimere il proprio consenso a causa di effettiva impossibilit\u00e0 o al cui consenso non \u00e8 riconosciuta validit\u00e0 giuridica \u00e8 tenuta a prestare il proprio consenso per la tutela della vita o dell’integrit\u00e0 fisica propria o di un’altra persona,<\/p>\n Per essere in conformit\u00e0 con la volont\u00e0 di rendere i dati personali che l’interessato ha contrassegnato e la volont\u00e0 di renderli palici,<\/p>\n \u00c8 obbligatorio per l’istituzione, l’esercizio o la tutela di un diritto,<\/p>\n \u00c8 obbligatorio per l’adempimento degli obblighi di legge in materia di lavoro, salute e sicurezza sul lavoro, previdenza sociale, servizi sociali e assistenza sociale.<\/p>\n <\/p>\n 4.5.2. Trasferimento dei dati personali all’estero<\/h5>\nIl trasferimento all’estero di dati personali e di dati personali di particolare qualit\u00e0 trattati dalla nostra azienda \u00e8 disciplinato dal 9\u00b0 comma del KVKK. Tale trasferimento avviene in conformit\u00e0 alle condizioni specificate nell’articolo. In tale contesto:<\/p>\n 9\/1 del KVKK. In conformit\u00e0 con l’articolo 5 della stessa legge per i dati personali e per i dati personali di qualit\u00e0 speciale, specificati nell’articolo 6 della stessa legge (sopra, “4.5.1. Se esiste una decisione di adeguatezza presa dal Consiglio in merito al paese, ai settori del paese o alle organizzazioni internazionali in cui verr\u00e0 effettuato il trasferimento, e pubblicata nella Gazzetta Ufficiale, una delle condizioni indicate in dettaglio sotto il titolo “Trasferimento nazionale di dati personali”, i dati personali e i dati personali di qualit\u00e0 speciale in questione possono essere trasferiti all’estero dalla nostra Societ\u00e0.<\/p>\n 9\/4 del KVKK. Ai sensi dell’articolo, i dati personali, in assenza di una decisione di adeguatezza, in presenza di una delle condizioni specificate negli articoli 5 e 6 della stessa Legge, possono essere trasferiti all’estero dalla nostra Societ\u00e0 previa fornitura di almeno una delle garanzie appropriate specificate di seguito, a condizione che l’interessato abbia la possibilit\u00e0 di esercitare i propri diritti e di presentare ricorso effettivo nel Paese in cui verr\u00e0 effettuato il trasferimento:<\/p>\n A) L’esistenza del contratto standard annunciato dal Consiglio, che include questioni quali le categorie di dati, le finalit\u00e0 del trasferimento dei dati, il destinatario e i gruppi di destinatari, le misure tecniche e amministrative che devono essere adottate dal destinatario dei dati, le misure aggiuntive adottate per dati personali di qualit\u00e0 speciale,<\/p>\n B) La presenza di un impegno scritto contenente le disposizioni che forniranno un’adeguata protezione e l’autorizzazione al trasferimento da parte del Consiglio,<\/p>\n C) L’esistenza di norme aziendali vincolanti che le societ\u00e0 del nostro gruppo impegnate in attivit\u00e0 economiche congiunte sono tenute a rispettare, contenenti disposizioni sulla protezione dei dati personali e approvate dal Consiglio di Amministrazione.<\/p>\n <\/p>\n 9\/6 del KVKK. Ai sensi dell’articolo, l’assenza di una decisione di qualificazione e il 9\/4 del KVKK sopra menzionati. Nel caso in cui non possa essere fornita alcuna delle garanzie appropriate previste dall’articolo e dal paragrafo, i dati personali possono essere trasferiti all’estero dalla nostra Societ\u00e0 solo in presenza di una delle seguenti situazioni, a condizione che si tratti di un caso fortuito:<\/p>\n A) A condizione che la persona interessata sia informata dei possibili rischi, dando esplicito consenso al trasferimento,<\/p>\n B) Il trasferimento \u00e8 obbligatorio per l’esecuzione di un contratto tra l’interessato e la nostra Societ\u00e0, che \u00e8 titolare del trattamento, o per l’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato,<\/p>\n C) Il trasferimento \u00e8 obbligatorio per la costituzione o l’esecuzione di un contratto da stipularsi tra la nostra Societ\u00e0, che \u00e8 titolare del trattamento a favore dell’interessato, e un’altra persona fisica o giuridica,<\/p>\n \u00e7) Il trasferimento \u00e8 obbligatorio per un interesse pubblico superiore,<\/p>\n D) Il trasferimento dei dati personali \u00e8 obbligatorio per l’accertamento, l’esercizio o la tutela di un diritto,<\/p>\n E) \u00c8 obbligatorio il conferimento dei dati personali per tutelare la vita o l’integrit\u00e0 fisica propria o di un’altra persona, che non \u00e8 in grado di esprimere il proprio consenso a causa di impossibilit\u00e0 effettiva o al quale il consenso non \u00e8 riconosciuto valido ai sensi di legge,<\/p>\n F) Da un registro aperto al pubblico o a persone con interessi legittimi, sono soddisfatte le condizioni richieste per l’accesso al registro dalla normativa pertinente e il trasferimento avviene a condizione che la persona con interesse legittimo lo richieda.<\/p>\n <\/p>\n In caso di trasferimento di dati personali all’estero nell’ambito sopra menzionato, la nostra Societ\u00e0 presta attenzione anche ai seguenti punti:<\/p>\n Le garanzie previste dalla presente legge sono previste anche in relazione ai successivi trasferimenti di dati personali trasferiti all’estero e ai trasferimenti verso organizzazioni internazionali, e si applicano le disposizioni del presente articolo (KVKK, m. 9\/8),<\/p>\n I dati personali, fatte salve le disposizioni del contratto internazionale, possono essere trasferiti all’estero solo con l’autorizzazione del Consiglio nei casi in cui l’interesse della Turchia o della persona interessata venga seriamente danneggiato, con il parere dell’istituzione o organizzazione pubblica competente (KVKK, m. 9\/9),<\/p>\n Sono fatte salve le disposizioni di altre leggi relative al trasferimento di dati personali all’estero (KVKK, m. 9\/10).<\/p>\n <\/p>\n 5. CASI PARTICOLARI IN CUI VENGONO TRATTATI DATI PERSONALI<\/h3>\n5.1. Attivit\u00e0 di trattamento dei dati personali per finalit\u00e0 di sicurezza negli spazi fisici della nostra azienda<\/h4>\n5.1.1. Ingressi di edifici e strutture e attivit\u00e0 di trattamento dei dati personali svolte al loro interno<\/h5>\nRientrano in questo ambito le attivit\u00e0 di trattamento dei dati svolte negli spazi fisici delle unit\u00e0 di servizio della nostra azienda. Tali registrazioni di immagini, aventi natura di dati personali, vengono trattate dall’azienda, monitorando e registrando con sistemi di telecamere a circuito chiuso 24 ore su 24, 7 giorni su 7, al fine di monitorare l’ingresso e l’uscita di dipendenti, clienti, potenziali clienti, visitatori, funzionari aziendali, azionisti, ospiti e altre terze parti nei luoghi fisici specificati, garantendo la sicurezza dei dati e fornendo prove alle autorit\u00e0 giudiziarie e alle forze dell’ordine in un eventuale procedimento giudiziario, controllando l’ingresso e l’uscita di dipendenti e altre persone e garantendo la sicurezza della vita e dei beni.<\/p>\n 5.1.2. La base giuridica dell’attivit\u00e0 di monitoraggio tramite telecamere<\/h5>\nL’attivit\u00e0 di videosorveglianza svolta dalla nostra azienda viene svolta in conformit\u00e0 al Regolamento sull’apertura dei luoghi di lavoro e sulle licenze di lavoro, alla Legge sui servizi di sicurezza privata e ad altre normative pertinenti.<\/p>\n Anche in questo caso, la Societ\u00e0 agisce in conformit\u00e0 alle normative del KVKK nello svolgimento delle attivit\u00e0 di sorveglianza con telecamere a circuito chiuso per motivi di sicurezza. Al fine di garantire la sicurezza nelle unit\u00e0 di servizio, la Societ\u00e0 svolge attivit\u00e0 di monitoraggio mediante telecamere di sicurezza a circuito chiuso per le finalit\u00e0 previste dalla normativa vigente in materia e in conformit\u00e0 con le condizioni di trattamento dei dati personali elencate nel KVKK.<\/p>\n 5.1.3. Informazioni sul monitoraggio della telecamera<\/h5>\n10 del KVKK da parte della nostra azienda. In conformit\u00e0 con tale articolo, il titolare dei dati personali \u00e8 informato. A tal proposito, nelle aree monitorate sono installati testi luminosi e cartelli di avvertimento conformi alla Legge n. 6698 e alla normativa vigente. La nostra azienda informa l’illuminazione in merito a problematiche generali relative all’attivit\u00e0 di monitoraggio con la telecamera, utilizzando pi\u00f9 di un metodo. L’obiettivo \u00e8 quindi prevenire violazioni dei diritti e delle libert\u00e0 fondamentali del titolare dei dati personali, garantire la trasparenza e l’informazione del titolare dei dati personali.<\/p>\n Ancora, per il trattamento dei dati personali con telecamera da parte della Societ\u00e0; la presente Informativa \u00e8 pubblicata sul sito web (regolamento informativa online) e sono affissi cartelli e lettere di notifica che gli ingressi delle aree di monitoraggio sono monitorati (illuminazione in loco, illuminazione a strati).<\/p>\n 5.1.4. Scopo e limitazione dell’attivit\u00e0 di monitoraggio delle telecamere da condurre<\/h5>\nLa nostra azienda tratta i dati personali in modo limitato e misurato, ai sensi dell’articolo 4 del KVKK, in relazione alle finalit\u00e0 per cui vengono trattati. La finalit\u00e0 per cui l’azienda continua l’attivit\u00e0 di monitoraggio tramite telecamere \u00e8 limitata alle finalit\u00e0 elencate nella presente Informativa. In tal senso, le aree di monitoraggio, il numero e la frequenza di monitoraggio delle telecamere di sicurezza sono sufficienti e limitate per raggiungere lo scopo di sicurezza. Le aree che possono derivare dall’intervento in modo tale da eccedere la privacy della persona interessata per finalit\u00e0 di sicurezza non sono soggette a monitoraggio.<\/p>\n <\/p>\n 5.2. Trattamento delle informazioni relative al sito web della Societ\u00e0 e agli utenti a cui si accede tramite Internet<\/h4>\n5.2.1. Elaborazione delle informazioni degli utenti del sito Web della Societ\u00e0<\/h5>\nSui siti web di propriet\u00e0 della Societ\u00e0, per garantire che le persone che visitano tali siti effettuino le loro visite in modo appropriato alle finalit\u00e0 per cui sono stati visitati; per mostrare loro contenuti personalizzati e per svolgere attivit\u00e0 pubblicitarie online con informazioni IP e mezzi tecnici (ad esempio cookie\/come i cookie), \u00e8 possibile registrare i movimenti di navigazione all’interno del sito. Spiegazioni dettagliate sulla protezione e il trattamento dei dati personali in relazione a queste attivit\u00e0 svolte dalla Societ\u00e0 sono contenute nel “Testo di chiarimento sui cookie” sul sito web most-amazing-places.com.<\/p>\n 5.2.2. Elaborazione delle informazioni relative agli utenti fornite dall’accesso a Internet della Societ\u00e0<\/h5>\nSe la nostra azienda utilizza l’accesso a Internet fornito gratuitamente durante la permanenza nelle unit\u00e0 di servizio aziendali per dipendenti, azionisti e visitatori (tutte le terze parti), le informazioni inserite per la connessione a Internet, il numero di identificazione del dispositivo connesso, la registrazione IP e LOG e altre informazioni sul traffico possono essere registrate in conformit\u00e0 con le disposizioni della Legge n. 5651 e della legislazione regolamentata ai sensi di tale Legge. Solo un numero limitato di dipendenti dell’azienda ha accesso alle informazioni ottenute in questo ambito.<\/p>\n Tali dati vengono elaborati esclusivamente allo scopo di adempiere ai nostri obblighi legali pertinenti nei processi di audit da svolgere all’interno della Societ\u00e0 su richiesta di istituzioni e organizzazioni pubbliche autorizzate o per garantire la sicurezza delle informazioni e\/o per proteggere i nostri diritti legali e stabilire diritti di difesa, e non vengono condivisi con terze parti, ad eccezione dei nostri fornitori di servizi esperti.<\/p>\n <\/p>\n 6. CATEGORIA DI DATI PERSONALI TRATTATI DALLA NOSTRA SOCIET\u00c0 E FINALIT\u00c0 DEL TRATTAMENTO, CONDIVISIONE<\/h3>\nAi sensi dell’articolo 10 del KVKK e della legislazione secondaria, le persone interessate vengono informate mediante comunicazione alle persone interessate ai sensi dell’articolo 10 del KVKK e le finalit\u00e0 del trattamento dei dati personali della nostra Societ\u00e0, basate e limitate ad almeno una delle condizioni di trattamento dei dati personali specificate negli articoli 5 e 6 della Legge, in particolare i principi e le condizioni generali specificati nell’articolo 4 del KVKK in merito al trattamento dei dati personali, sono trattate in conformit\u00e0 con i principi e le condizioni generali specificati nel KVKK.<\/p>\n Le categorie e le descrizioni dei dati personali trattati nell’ambito delle attivit\u00e0 di trattamento dei dati personali svolte dalla nostra azienda sono organizzate e riportate nella tabella seguente:<\/p>\n Tabella 2: Categorie di dati personali<\/p>\n \n\n\n| \n DATI PERSONALI<\/p>\n CATEGORIE<\/p>\n<\/td>\n | \n DESCRIZIONE<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informazioni sull’identit\u00e0<\/p>\n<\/td>\n | \n Si tratta di dati personali contenenti informazioni sull’identit\u00e0 della persona: nome-cognome, numero di identificazione TC, informazioni sulla nazionalit\u00e0, stato civile, nome della madre-nome del padre, luogo di nascita, data di nascita, et\u00e0, documenti come patente di guida, carta d’identit\u00e0 e passaporto contenenti informazioni come sesso, codice fiscale, numero SGK, informazioni sulla firma, ecc.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informazioni sui contatti<\/p>\n<\/td>\n | \n Dati personali quali numero di telefono, indirizzo, indirizzo e-mail.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informazioni sul dipendente, ex dipendente, candidato dipendente<\/p>\n<\/td>\n | \n Dati personali in formato scritto, visivo ed elettronico trattati in conformit\u00e0 alla legislazione vigente e alle norme di prassi commerciale relative ai dipendenti dell’azienda, agli ex dipendenti, ai candidati dipendenti e agli stagisti.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Individui familiari e conoscenza ravvicinata<\/p>\n<\/td>\n | \n Nell’ambito delle operazioni svolte dalle unit\u00e0 aziendali della societ\u00e0, al fine di tutelare gli interessi legali della Societ\u00e0 e del titolare dei dati, i familiari del titolare dei dati personali (ad esempio; coniuge, madre, padre, figli per la fornitura di benefit ai nostri dipendenti o per il follow-up di malattie croniche nell’ambito dell’attivit\u00e0 di medicina del lavoro) e i dati personali dei loro parenti da raggiungere in situazioni quali emergenze.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informazioni sulla sicurezza dello spazio fisico<\/p>\n<\/td>\n | \n Dati personali relativi ai verbali e ai documenti ricevuti durante la permanenza nello spazio fisico all’ingresso dello spazio fisico; registrazioni delle telecamere e registrazioni effettuate al punto di sicurezza, ecc.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informazioni sulla sicurezza delle transazioni<\/p>\n<\/td>\n | \n Dati personali quali informazioni sull’accesso a Internet e sul traffico web forniti dalla Societ\u00e0, immagini delle telecamere di sicurezza e registrazioni vocali del call center, che vengono trattati per garantire la sicurezza tecnica, amministrativa, legale e commerciale sia del titolare dei dati che della Societ\u00e0 durante lo svolgimento delle attivit\u00e0 della Societ\u00e0.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informazioni sulla gestione del rischio<\/p>\n<\/td>\n | \n I dati personali sono trattati mediante metodi utilizzati nel rispetto delle norme legali, commerciali e di correttezza generalmente accettate in questi ambiti per la gestione dei rischi commerciali, tecnici e amministrativi.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informazioni finanziarie<\/p>\n<\/td>\n | \n I dati personali trattati riguardano informazioni, documenti e registrazioni che mostrano tutti i tipi di risultati finanziari creati nell’ambito del rapporto giuridico tra la societ\u00e0 e il proprietario dei dati, nonch\u00e9 dati personali quali numero di conto bancario, numero IBAN, informazioni sulla carta di credito, profilo finanziario.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informazioni legali sulle transazioni e sulla conformit\u00e0<\/p>\n<\/td>\n | \n Dati personali trattati in relazione alla determinazione, al monitoraggio e all’adempimento dei crediti e dei diritti legali della societ\u00e0, degli obblighi di legge e del rispetto delle politiche della Societ\u00e0 e delle transazioni dei suoi dipendenti nel monitoraggio legale.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Dati personali di qualit\u00e0 speciale<\/p>\n<\/td>\n | \n I dati specificati nell’articolo 6 della Legge (ad esempio; dati sanitari, tra cui il gruppo sanguigno, informazioni sul casellario giudiziale).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informazioni sulla gestione delle richieste\/reclami<\/p>\n<\/td>\n | \n Altri dati personali, tra cui la registrazione vocale del call center, relativi alla ricezione e alla valutazione di qualsiasi richiesta o reclamo indirizzato alla societ\u00e0.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informazioni sulla gestione della reputazione<\/p>\n<\/td>\n | \n Dati personali associati alla persona e raccolti allo scopo di tutelare la reputazione commerciale della Societ\u00e0 (ad esempio, azioni relative alla Societ\u00e0).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informazioni sulla gestione degli incidenti<\/p>\n<\/td>\n | \n Informazioni e valutazioni raccolte su eventi associati al titolare dei dati personali e che potrebbero avere un impatto sui dipendenti e sugli azionisti della Societ\u00e0 (ad esempio, informazioni raccolte sulla corretta gestione del pubblico, come le valutazioni).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Le finalit\u00e0 del trattamento dei dati personali trattati nell’ambito delle attivit\u00e0 di trattamento dei dati personali svolte dalla nostra Societ\u00e0 sono riportate nella Tabella seguente:<\/p>\n <\/p>\n Tabella 3: Finalit\u00e0 del trattamento dei dati personali<\/p>\n \n\n\n| \n OBIETTIVI PRINCIPALI<\/p>\n<\/td>\n | \n SECONDO SCOPO<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n <\/p>\n \n\n\n| \n Determinazione, pianificazione e attuazione delle politiche commerciali della nostra azienda<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n | \n 1. Pianificazione ed esecuzione di attivit\u00e0 formative interne o esterne all’azienda<\/p>\n 2. Condurre transazioni finanziarie, contabili e finanziarie con clienti, partner commerciali e fornitori, realizzando la gestione del rischio,<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Progettazione ed esecuzione delle attivit\u00e0 delle risorse umane dell’azienda<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n 1. Pianificazione ed esecuzione delle risorse umane e dei processi di approvvigionamento dei dipendenti<\/p>\n 2. Adempimento degli obblighi derivanti dal rapporto di lavoro e dalla legislazione per i dipendenti dell’azienda<\/p>\n 3. Monitoraggio e supervisione delle attivit\u00e0 aziendali dei dipendenti<\/p>\n 4. Pianificazione ed esecuzione di benefit e benefit per i dipendenti<\/p>\n 5. Pianificazione ed esecuzione delle procedure di uscita dei dipendenti<\/p>\n 6. Pianificazione e follow-up dei processi di valutazione delle prestazioni dei dipendenti<\/p>\n 7. Pianificazione ed esecuzione di attivit\u00e0 di formazione interna<\/p>\n 8. Gestione dei rapporti con i partner commerciali e i fornitori<\/p>\n 9. Gestione salariale<\/p>\n 10. Pianificazione ed esecuzione delle attivit\u00e0 di orientamento interno<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Esecuzione degli studi necessari da parte delle unit\u00e0 aziendali all’interno della Societ\u00e0 per l’adempimento delle attivit\u00e0 commerciali svolte dalla Societ\u00e0 in conformit\u00e0 con la legislazione e le politiche aziendali e lo svolgimento delle attivit\u00e0 in tale direzione<\/p>\n<\/td>\n | \n 1. Monitoraggio degli affari finanziari e contabili<\/p>\n 2. Svolgere attivit\u00e0 di marketing e relazioni con gli investitori<\/p>\n 3. Pianificazione ed esecuzione delle attivit\u00e0 di comunicazione aziendale<\/p>\n 4. Pianificazione ed esecuzione di analisi di efficienza\/efficienza e appropriatezza delle attivit\u00e0 aziendali, gestione degli eventi<\/p>\n 5. Esecuzione ininterrotta della catena di fornitura e dei processi,<\/p>\n 6. Creazione e gestione dell’infrastruttura informatica<\/p>\n 7. Pianificazione, supervisione ed esecuzione dei processi di sicurezza delle informazioni<\/p>\n 8. Pianificazione ed esecuzione delle attivit\u00e0 di garanzia aziendale<\/p>\n 9. Pianificazione ed esecuzione delle autorizzazioni di accesso alle informazioni dei partner commerciali e dei fornitori<\/p>\n 10. Adempimento degli obblighi relativi all’assistenza post-vendita<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Supportare la progettazione, la pianificazione e l’esecuzione delle attivit\u00e0 delle risorse umane dell’azienda<\/p>\n<\/td>\n | \n 1. Supportare l’azienda nella pianificazione delle strategie delle risorse umane<\/p>\n 2. Follow-up e annuncio di trasferimenti, assegnazioni temporanee, promozioni e licenziamenti dei dipendenti dell’azienda<\/p>\n 3. Supportare la pianificazione e l’esecuzione dei processi di misurazione della fedelt\u00e0 dei dipendenti dell’azienda<\/p>\n 4. Supportare i processi di approvvigionamento dei dipendenti aziendali<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n L’azienda<\/p>\n della sua reputazione commerciale e<\/p>\n La fiducia che crea<\/p>\n Protezione di<\/p>\n<\/td>\n | \n 1. Gestione delle richieste e dei reclami<\/p>\n 2. Realizzare studi per tutelare la reputazione dei valori aziendali<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n La nostra azienda, in conformit\u00e0 con i principi del KVKK e in particolare con gli articoli 8 e 9 della legge n. 6698, trasferisce\/condivide i dati personali nell’ambito della presente Politica ai gruppi di persone destinatari elencati di seguito per le finalit\u00e0 specificate nella tabella seguente:<\/p>\n <\/p>\n Tabella 4: Categorie di soggetti a cui vengono trasferiti i dati personali e finalit\u00e0 del trasferimento<\/p>\n \n\n\n| \n SOGGETTI TRASFERENTI I DATI<\/p>\n<\/td>\n | \n DESCRIZIONE DI<\/p>\n<\/td>\n | \n FINALIT\u00c0 DEL TRASFERIMENTO DEI DATI<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Azionisti, societ\u00e0 del gruppo, partner commerciali e dipendenti autorizzati<\/p>\n<\/td>\n | \n Soggetti con cui la societ\u00e0 ha costituito una partnership\/associazione commerciale all’interno o all’esterno del gruppo per finalit\u00e0 quali l’esecuzione delle proprie attivit\u00e0 partner e commerciali<\/p>\n<\/td>\n | \n Limitato al raggiungimento delle finalit\u00e0 di costituzione e di esecuzione della partnership\/associazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Fornitori, fornitori di servizi, fornitori di servizi esperti, loro dipendenti autorizzati, filiali bancarie-istituti finanziari competenti, societ\u00e0 BES<\/p>\n<\/td>\n | \n Nell’ambito dell’esecuzione delle attivit\u00e0 commerciali della societ\u00e0, i soggetti che forniscono beni o servizi alla Societ\u00e0 in conformit\u00e0 alle istruzioni della societ\u00e0 e su base contrattuale<\/p>\n<\/td>\n | \n Limitato alla fornitura alla Societ\u00e0 dei beni e dei servizi necessari per lo svolgimento delle attivit\u00e0 commerciali della Societ\u00e0 e alla fornitura alla Societ\u00e0 di servizi specialistici quali contabilit\u00e0, finanza, informatica e diritto.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Istituzioni e organizzazioni pubbliche legalmente autorizzate<\/p>\n<\/td>\n | \n Istituzioni e organizzazioni pubbliche autorizzate a ricevere informazioni e documenti della Societ\u00e0 secondo quanto previsto dalla normativa vigente<\/p>\n<\/td>\n | \n Limitato allo scopo richiesto dalle istituzioni pubbliche e dagli enti competenti nell’ambito dell’autorit\u00e0 legale<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Persone giuridiche di diritto privato legalmente autorizzate<\/p>\n<\/td>\n | \n Persone giuridiche di diritto privato autorizzate a ricevere informazioni e documenti dalla Societ\u00e0 in conformit\u00e0 alle disposizioni della normativa vigente<\/p>\n<\/td>\n | \n Limitato allo scopo richiesto dalle persone giuridiche di diritto privato competenti nell’ambito dell’autorit\u00e0 legale<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n 7. CONSERVAZIONE E SMALTIMENTO DEI DATI PERSONALI<\/h3>\nLa nostra azienda conserva i dati personali per il periodo necessario al conseguimento delle finalit\u00e0 per le quali sono trattati e per i periodi minimi previsti dalla normativa vigente a cui \u00e8 soggetta l’attivit\u00e0 in questione. In tale contesto, la nostra azienda verifica innanzitutto se la normativa vigente prevede un periodo di conservazione dei dati personali e, in tal caso, agisce in conformit\u00e0 con tale periodo. In assenza di un termine di legge, i dati personali vengono conservati per il periodo necessario al conseguimento delle finalit\u00e0 per le quali sono trattati. I dati personali vengono distrutti al termine dei periodi di conservazione specificati, in conformit\u00e0 con i termini di cancellazione periodica o con la richiesta del titolare del trattamento e con i metodi di distruzione stabiliti (cancellazione, distruzione o anonimizzazione).<\/p>\n Potete trovare spiegazioni dettagliate e necessarie su questioni quali i supporti di registrazione in cui sono conservati i suddetti dati in merito alla conservazione e alla distruzione dei dati personali trattati dalla nostra azienda, tutte le misure tecniche e amministrative adottate in merito alla conservazione e alla protezione sicure, le spiegazioni in merito alle ragioni legali che richiedono la conservazione e la distruzione, i periodi di conservazione dei dati personali in base al processo e ai periodi di distruzione periodica e alle tecniche di distruzione nel testo della “Politica di conservazione e distruzione dei dati personali” che sar\u00e0 accessibile sul sito web most-amazing-places.com della nostra azienda.<\/p>\n 8. PRIVACY<\/h3>\nLa nostra azienda non trasferisce n\u00e9 divulga i tuoi dati personali a terze parti non autorizzate, ad eccezione delle persone o istituzioni non autorizzate indicate nella presente Informativa e nel “Testo di chiarimento sui dati personali del cliente” pubblicato nella presente Informativa e sul nostro sito web most-amazing-places.com e in altri testi informativi speciali, ad eccezione delle eccezioni previste dagli articoli 8 e 9 del KVKK e senza il tuo esplicito consenso. I tuoi dati personali trattati dalla nostra azienda sono accessibili solo al personale autorizzato della nostra azienda, che ha un accordo di riservatezza, e ai nostri medici aziendali, che hanno l’obbligo di mantenere il segreto in materia di dati sanitari.<\/p>\n La nostra azienda pu\u00f2 utilizzare informazioni statistiche (tipo di scanner, posizione geografica, ecc.) sul sito web senza rivelare l’identit\u00e0 dell’utente, al fine di migliorare il sito web e ottenere statistiche per un lavoro pi\u00f9 efficace ed efficiente in generale. Tali informazioni non vengono in alcun modo divulgate a terzi. Tuttavia, per obblighi di legge e\/o contro richieste delle autorit\u00e0 competenti, potrebbe condividerle con i soggetti interessati indicati nella presente Informativa e nel Testo di Chiarimento.<\/p>\n La nostra Azienda non garantisce che gli altri siti visitati tramite i link presenti sul nostro sito web rispettino i principi sulla privacy della nostra Azienda; pertanto, prima di fornire informazioni personali identificabili, \u00e8 opportuno valutare gli approcci alla privacy dei siti visitati.<\/p>\n La nostra azienda adotta tutte le misure necessarie in base alla natura dei dati personali da proteggere e per impedire l’accesso a tali dati e altre carenze di sicurezza che potrebbero verificarsi, al fine di divulgare e trasferire i vostri dati personali in violazione della Legge n. 6698, delle disposizioni della presente Politica e dei testi informativi preparati separatamente per i gruppi di persone interessati come documenti applicativi\/procedurali della presente Politica.<\/p>\n <\/p>\n 9. DIRITTI DEI TITOLARI DEI DATI PERSONALI E UTILIZZO DI TALI DIRITTI<\/h3>\n9.1. Diritti del Titolare del Trattamento dei Dati Personali<\/h4>\nI titolari dei dati personali sono l’undicesimo soggetto della Legge. Secondo l’articolo, hanno i seguenti diritti:<\/p>\n A) Per sapere se i tuoi dati personali sono trattati,<\/p>\n B) Se i tuoi dati personali sono stati trattati, richiedendo informazioni al riguardo,<\/p>\n C) Per conoscere le finalit\u00e0 del trattamento dei tuoi dati personali e se vengono utilizzati in conformit\u00e0 con le finalit\u00e0 perseguite,<\/p>\n \u00e7) Conoscere i terzi a cui i tuoi dati personali vengono trasferiti in patria o all’estero,<\/p>\n D) Richiedere la rettifica dei propri dati personali in caso di trattamento incompleto o errato,<\/p>\n E) Nel quadro delle condizioni previste dall’articolo 7 del KVKK, richiedere la cancellazione o la distruzione dei motivi che richiedono il trattamento dei tuoi dati personali, che sono stati trattati legalmente, scompaiono,<\/p>\n F) Richiedere la comunicazione delle operazioni effettuate ai sensi delle lettere (d) ed (e) ai terzi ai quali sono stati trasferiti i suoi dati personali,<\/p>\n G) Opposizione all’emersione di un risultato a tuo carico mediante l’analisi dei tuoi dati trattati esclusivamente attraverso sistemi automatizzati,<\/p>\n \u011f) Richiedere il risarcimento del danno nel caso in cui subisca un danno a causa del trattamento illecito dei suoi dati personali.<\/p>\n H) Di interrompere e revocare in qualsiasi momento la dichiarazione di consenso al trattamento dei tuoi dati personali e il tuo consenso all’invio di messaggi commerciali elettronici senza dover fornire alcuna motivazione.<\/p>\n <\/p>\n 9.2. Modalit\u00e0 di ricorso alla nostra Societ\u00e0 nell’ambito dei Suoi diritti<\/h4>\nCompilando il “Modulo di richiesta del titolare dei dati personali” o con una petizione simile, compilando le vostre richieste nell’ambito dell’esercizio dei vostri diritti sopra menzionati, secondo il “Comunicato sulle procedure e i principi di richiesta al titolare del trattamento dei dati” o con una petizione simile, l’indirizzo della nostra azienda “G\u00fcm\u00fc\u015fsuyu Mah. \u0130n\u00f6n\u00fc Cad. Melek Apt. \u00c8 possibile presentare domanda personalmente all’indirizzo n. 11\/2 Beyo\u011flu\/\u0130STANBUL” e inviarla tramite carta d’identit\u00e0 o per iscritto tramite il notaio o tramite e-mail raccomandata\/sicura a ‘info@most-amazing-places.com’ come e-mail.<\/p>\n A seconda della natura della richiesta, le domande saranno evase gratuitamente il prima possibile e comunque entro trenta giorni; tuttavia, se la transazione richiede un costo aggiuntivo, potrebbe esservi addebitato un costo in base alla tariffa che verr\u00e0 determinata dall’Autorit\u00e0 per la protezione dei dati personali.<\/p>\n <\/p>\n 10. PUBBLICAZIONE E CONSERVAZIONE DELLA POLICY<\/h3>\nLa politica \u00e8 pubblicata in due modalit\u00e0, una firmata (carta stampata) e una versione elettronica, e resa pubblica sul sito web. La copia cartacea stampata \u00e8 inoltre conservata nell’archivio del Referente del Titolare del Trattamento dei Dati Personali, che \u00e8 il Dipendente Preposto dell’Azienda.<\/p>\n 11. PERIODO DI AGGIORNAMENTO DELLA POLITICA<\/h3>\nLa politica viene rivista secondo necessit\u00e0 e le sezioni richieste vengono aggiornate.<\/p>\n 12. APPLICAZIONE E RIMOZIONE DELLA POLITICA<\/h3>\nLa presente Informativa, regolata dalla nostra azienda, \u00e8 datata 01.06.2024. L’Informativa si considera entrata in vigore dopo la sua pubblicazione sul sito web della nostra azienda most-amazing-places.com ed \u00e8 divenuta accessibile ai titolari dei dati personali. In caso di rinnovo di tutti o di alcuni articoli dell’Informativa, la data di entrata in vigore verr\u00e0 aggiornata.<\/p>\n Nel caso in cui si decida di revocare la policy, le vecchie copie firmate a umido vengono annullate dal Referente aziendale (apponendo un timbro di annullamento o annullando per iscritto) con Decisione del Responsabile del trattamento dei dati aziendali e vengono conservate nell’archivio che verr\u00e0 conservato dal Referente del trattamento dei dati personali, che \u00e8 il Dipendente competente dell’azienda, per 10 anni.<\/p>\n Il presente Accordo Standard \u00e8 notificato all’Autorit\u00e0 dal titolare o dal responsabile del trattamento dei dati entro cinque giorni lavorativi dalla sua sottoscrizione (KVKK n. 6698, m. 9\/5). In caso contrario, a coloro che non adempiono a tale obbligo di notifica \u00e8 applicata una sanzione amministrativa da 50.000 a 1.000.000 di lire turche (KVKK n. 6698, m. 18\/1-d).<\/p>\n POLITICA DI CONSERVAZIONE E DISTRUZIONE DEI DATI PERSONALI<\/h2>\nVersione 1.0<\/p>\n 01.06.2024.<\/p>\n 1. ACCEDI<\/h3>\n1.1 Scopo<\/h4>\nLa presente Politica di conservazione e distruzione dei dati personali (“Politica”), in qualit\u00e0 di titolare del trattamento dei dati, MOST AMAZING PLACES TANITIM VE T\u0130CARET A.\u015e. \u00e8 stata predisposta per stabilire le procedure e i principi relativi alle attivit\u00e0 e alle transazioni relative alle attivit\u00e0 di conservazione e distruzione dei dati personali svolte dalla (“Societ\u00e0”).<\/p>\n La nostra azienda, in linea con i principi fondamentali adottati, dipendenti dell’azienda, ex dipendenti, candidati dipendenti, azionisti, clienti, potenziali candidati clienti, fornitori di servizi, fornitori, partner commerciali, i loro funzionari e dipendenti, visitatori e altre terze parti interessate, ha stabilito come priorit\u00e0 che i dati siano elaborati, archiviati, distrutti e che le persone interessate utilizzino i propri diritti in modo efficace in conformit\u00e0 con la Costituzione, i contratti internazionali, la legge sulla protezione dei dati personali n. 6698 (“KVKK”) e altre normative pertinenti.<\/p>\n Le attivit\u00e0 e le transazioni relative alla conservazione e alla distruzione dei dati personali vengono svolte in conformit\u00e0 con l’Informativa predisposta dalla Societ\u00e0 in tal senso. Pertanto, la Societ\u00e0 garantisce la necessaria trasparenza informando i titolari dei dati personali e illustrando tutti i loro diritti, le procedure di esercizio e le modalit\u00e0 di esercizio degli stessi. Con la piena consapevolezza della nostra responsabilit\u00e0 in tale contesto, i Suoi dati personali vengono trattati e conservati nell’ambito della presente Informativa.<\/p>\n <\/p>\n 1.2. Ambito di applicazione<\/p>\n Tutti i dati personali appartenenti a dipendenti, ex dipendenti, candidati dipendenti, azionisti, clienti, potenziali candidati clienti, fornitori di servizi, fornitori, partner commerciali e loro funzionari e dipendenti, visitatori e altre terze parti che instaurano un rapporto con la nostra Societ\u00e0, o trattati con mezzi non automatizzati, a condizione che facciano parte di un sistema di registrazione dei dati, sono coperti dalla presente Informativa. La presente Informativa si applica a tutti i supporti di registrazione, quali supporti fisici, elettronici, siti web e social media, in cui vengono trattati dati personali e dati personali di qualit\u00e0 speciale di propriet\u00e0 o gestiti dalla Societ\u00e0, e si applica alle attivit\u00e0 di trattamento dei dati personali.<\/p>\n Con il KVKK, \u00e8 stata prestata particolare attenzione ad alcuni dati personali a causa del rischio di causare vittimizzazione o discriminazione di persone in caso di trattamento illecito. Questi dati; Si tratta di dati personali di qualit\u00e0 speciale descritti nella Tabella Abbreviazioni e Definizioni di seguito. Sono trattati dalla nostra azienda con la massima sensibilit\u00e0 nell’ambito della protezione dei dati personali di qualit\u00e0 speciale definiti come “di qualit\u00e0 speciale” dal KVKK e trattati in conformit\u00e0 con la legge. In tale contesto, le misure tecniche e amministrative adottate dalla nostra azienda per la conservazione dei dati personali sono applicate con maggiore attenzione in termini di dati personali di qualit\u00e0 speciale e sono previste le necessarie ispezioni all’interno dell’azienda. Ulteriori misure adottate in merito alla conservazione dei dati personali di qualit\u00e0 speciale sono incluse nelle sezioni 5.1 e 5.2 della presente Informativa.<\/p>\n Si applicheranno in via prioritaria le disposizioni di legge vigenti in materia di trattamento, conservazione e distruzione dei dati personali. In caso di incongruenza tra la normativa vigente e la presente Informativa, la nostra Societ\u00e0 accetta che si applichi in via prioritaria la normativa vigente. L’Informativa disciplina le norme stabilite dalla normativa vigente, recepite nell’ambito delle prassi aziendali.<\/p>\n <\/p>\n 1.3. Abbreviazioni e definizioni<\/h4>\n\n\n\n| \n Gruppo di acquirenti<\/p>\n<\/td>\n | \n La categoria di persone fisiche o giuridiche a cui il titolare del trattamento trasferisce i dati personali.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Consenso aperto<\/p>\n<\/td>\n | \n Consenso a un argomento specifico, basato su informazioni e spiegato dal libero arbitrio.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Anonimizzazione<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Rendere i dati personali non identificati o identificabili in qualsiasi modo una persona fisica, mediante abbinamento con altri dati.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Dipendente \/ Ex dipendente<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n MOST AMAZING PLACES TANITIM VE T\u0130CARET A.\u015e. personale\/personale che lascia il lavoro.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Candidato dipendente<\/p>\n<\/td>\n | \n MOST AMAZING PLACES TANITIM VE T\u0130CARET A.\u015e. Persone che non hanno un contratto di lavoro ma che vengono valutate per l’inserimento.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Media elettronici<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Ambienti in cui i dati personali possono essere creati, letti, modificati e scritti con dispositivi elettronici.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Supporti non elettronici (fisici)<\/p>\n<\/td>\n | \n Tutti i media scritti, stampati, visivi, ecc., ad eccezione dei media elettronici.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Fornitore di servizi \/ competenza<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n MOST AMAZING PLACES TANITIM VE T\u0130CARET A.\u015e. con una persona fisica o giuridica che fornisce un servizio o un servizio specializzato come contabilit\u00e0, salute e sicurezza sul lavoro, informatica, consulenza legale nell’ambito di un determinato contratto.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Referente<\/p>\n<\/td>\n | \n La persona fisica i cui dati personali vengono trattati.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Dipendente correlato<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Persone che trattano dati personali all’interno dell’organizzazione del titolare del trattamento o in conformit\u00e0 con l’autorit\u00e0 e le istruzioni ricevute dal titolare del trattamento.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Distruzione<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Cancellazione, distruzione o anonimizzazione dei dati personali.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Legge<\/p>\n<\/td>\n | \n Legge n. 6698 sulla protezione dei dati personali.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Supporto di registrazione<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Qualsiasi ambiente in cui siano presenti dati personali trattati in modo completamente o parzialmente automatico o con mezzi non automatici, purch\u00e9 facciano parte di un sistema di registrazione dei dati.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Dati personali<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Qualsiasi informazione relativa a una persona fisica identificata o identificabile.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Inventario del trattamento dei dati personali<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Le attivit\u00e0 di trattamento dei dati personali che i titolari del trattamento svolgono in base ai loro processi aziendali; le finalit\u00e0 e la ragione giuridica del trattamento dei dati personali, la categoria dei dati, il gruppo di destinatari trasferiti e il gruppo di persone interessate creano e l’inventario che dettagliano spiegando il periodo massimo di conservazione richiesto per le finalit\u00e0 per le quali i dati personali vengono trattati, i dati personali previsti per il trasferimento in paesi esteri e le misure adottate in materia di sicurezza dei dati.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Trattamento dei dati personali<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Tutte le operazioni eseguite sui dati, come l’ottenimento, la registrazione, la conservazione, la modifica, la riorganizzazione, la divulgazione, il trasferimento, l’acquisizione, la messa a disposizione, la classificazione o l’impedimento dell’uso di dati personali, in modo completamente o parzialmente automatico o con mezzi non automatici, purch\u00e9 facciano parte di un sistema di registrazione dei dati.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Asse<\/p>\n<\/td>\n | \n Commissione per la protezione dei dati personali<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n KVKK<\/p>\n<\/td>\n | \n Legge n. 6698 sulla protezione dei dati personali<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Dati personali di qualit\u00e0 speciale<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Dati relativi a razza, origine etnica, opinioni politiche, convinzioni filosofiche, religione, setta o altre convinzioni, abbigliamento, appartenenza ad associazioni, fondazioni o sindacati, salute, vita sessuale, condanne penali e misure di sicurezza, nonch\u00e9 dati biometrici e genetici della persona.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Distruzione periodica<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Nel caso in cui vengano meno le condizioni di trattamento dei dati personali previste dalla legge, il processo di cancellazione, distruzione o anonimizzazione specificato nella politica di conservazione e distruzione dei dati personali verr\u00e0 eseguito d’ufficio a intervalli ripetuti.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Politica<\/p>\n<\/td>\n | \n Politica di conservazione e distruzione dei dati personali.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Azienda<\/p>\n<\/td>\n | \n MOST AMAZING PLACES TANITIM VE T\u0130CARET A.\u015e.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Responsabile del trattamento dei dati<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Persona fisica o giuridica che tratta dati personali per conto del titolare del trattamento sulla base dell’autorit\u00e0 conferita da quest’ultimo.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Sistema di registrazione dei dati<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Sistema di registrazione in cui i dati personali vengono strutturati ed elaborati secondo determinati criteri.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Titolare dei dati<\/p>\n<\/td>\n | \n La persona fisica i cui dati personali vengono trattati.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Titolare del trattamento dei dati<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Persona fisica o giuridica che determina le finalit\u00e0 e i mezzi del trattamento dei dati personali ed \u00e8 responsabile dell’istituzione e della gestione del sistema di registrazione dei dati.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Sistema informativo del registro dei titolari del trattamento dei dati (VERBIS)<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Il sistema informativo creato e gestito dal Comitato per la protezione dei dati personali, accessibile tramite Internet, pu\u00f2 essere utilizzato dai titolari del trattamento dei dati nella domanda al Registro e in altre transazioni pertinenti relative al Registro.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n VERBIS<\/p>\n<\/td>\n | \n Sistema informativo del Registro dei titolari del trattamento dei dati<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Regolamento<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n Regolamento sulla cancellazione, distruzione o anonimizzazione dei dati personali pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 28 ottobre 2017.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n 2. RESPONSABILIT\u00c0 E DISTRIBUZIONE DEI DOVERI<\/h3>\nTutte le unit\u00e0 e i dipendenti dell’azienda supportano attivamente le unit\u00e0 responsabili al fine di implementare correttamente le misure tecniche e amministrative adottate dalle unit\u00e0 responsabili nell’ambito della Politica, per aumentare la formazione e la consapevolezza dei dipendenti dell’unit\u00e0, per monitorare e prevenire il trattamento illecito dei dati personali, per impedire l’accesso illecito ai dati personali, per garantire che i dati personali siano conservati in conformit\u00e0 con la legge e per distruggere i periodi specificati, per adottare misure tecniche e amministrative per garantire la sicurezza dei dati in tutti gli ambienti elaborati al fine di distruggere quelli specificati.<\/p>\n D’altro canto, il funzionario del titolare del trattamento e i dipendenti che agiscono in qualit\u00e0 di titolari del trattamento, nonch\u00e9 i soggetti che trattano i dati per conto della nostra Societ\u00e0, non possono divulgare a terzi i dati personali di cui sono venuti a conoscenza in violazione delle disposizioni del presente Testo di Informativa e del KVKK, n\u00e9 utilizzarli per finalit\u00e0 diverse da quelle del trattamento. Tale obbligo costituisce l’articolo 12\/4 del KVKK. Ai sensi dell’articolo, esso permane a tempo indeterminato\/a vita anche dopo la cessazione dell’incarico.<\/p>\n La distribuzione dei titoli, delle unit\u00e0 e delle descrizioni delle mansioni di coloro che sono coinvolti nei processi di conservazione e distruzione dei dati personali \u00e8 riportata nella Tabella 1.<\/p>\n Tabella 1: Distribuzione delle attivit\u00e0 nei processi di stoccaggio e smaltimento<\/p>\n \n\n\n| \n TITOLO<\/p>\n<\/td>\n | \n UNIT\u00c0<\/p>\n<\/td>\n | \n DOVERE<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Responsabile del trattamento dei dati personali della Societ\u00e0<\/p>\n<\/td>\n | \n MOST AMAZING PLACES TANITIM VE T\u0130CARET A.\u015e.<\/p>\n<\/td>\n | \n \u00c8 responsabile della preparazione, dello sviluppo e dell’esecuzione della politica, della sua pubblicazione e del suo aggiornamento negli ambienti pertinenti e dell’azione dei dipendenti in conformit\u00e0 con la politica.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Titolare del trattamento dei dati aziendali Referente<\/p>\n<\/td>\n | \n Affari amministrativi e finanziari<\/p>\n<\/td>\n | \n \u00c8 responsabile della fornitura e del monitoraggio delle soluzioni amministrative, fisiche e tecniche necessarie per l’attuazione della politica.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Finanza e contabilit\u00e0, approvvigionamento, vendite, marketing e operazioni regionali, informatica (IT), dipartimenti<\/p>\n<\/td>\n | \n Altre unit\u00e0<\/p>\n<\/td>\n | \n Egli \u00e8 responsabile dell’esecuzione della presente Politica in conformit\u00e0 con i suoi doveri.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n 3. SUPPORTI DI REGISTRAZIONE<\/h3>\nI dati personali vengono conservati in modo sicuro dalla Societ\u00e0, nel rispetto della legge, nei supporti elencati nella Tabella 2.<\/p>\n Tabella 2: Ambienti di archiviazione dei dati personali<\/p>\n \n\n\n| \n Media elettronici<\/p>\n<\/td>\n | \n Media non elettronici<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n\n\n\n\n| \n \u2013 \u2013 Server (dominio, backup, posta elettronica, database, web, condivisione file, ecc.)<\/p>\n \u2013 Programmi per ufficio,<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n \u2013 Software (portale, software per ufficio),<\/p>\n \u2013 Dispositivi di sicurezza informatica (file di registro, antivirus, ecc.)<\/p>\n \u2013 Personal computer (desktop, laptop)<\/p>\n \u2013 Dispositivi mobili (telefono, tablet, ecc.)<\/p>\n \u2013 Dischi ottici (CD, DVD, ecc.)<\/p>\n \u2013 Memorie rimovibili (USB, Memory Card, ecc.)<\/p>\n \u2013 Stampante, scanner, fotocopiatrice<\/p>\n<\/td>\n | \n – Carta<\/p>\n \u2013 Sistemi di registrazione manuale dei dati (misurazione degli esami di salute e sicurezza sul lavoro e altri documenti compilati)<\/p>\n \u2013 Media scritti, stampati, visivi.<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n 4. SPIEGAZIONI SULL’ARCHIVIAZIONE E LA REPLICA<\/h3>\nDalla Societ\u00e0; sopra \u00e8 riportato il “1.2. I dati personali di tutte le persone fisiche indicate sotto la voce “Ambito di applicazione” vengono archiviati e distrutti in conformit\u00e0 con la presente Politica e KVKK.<\/p>\n In questo contesto, di seguito vengono fornite spiegazioni dettagliate, nell’ordine, sulle modalit\u00e0 di conservazione e distruzione.<\/p>\n 4.1. Spiegazioni su conservazione e protezione<\/h4>\nNell’articolo 3 della legge n. 6698 viene definito il concetto di trattamento dei dati personali, nell’articolo 4 si afferma che i dati personali trattati devono essere pertinenti, limitati e proporzionati allo scopo per il quale sono trattati e che devono essere conservati per il tempo necessario allo scopo previsto o trattato nella normativa pertinente, e negli articoli 5 e 6 vengono conteggiate le condizioni di trattamento dei dati personali.<\/p>\n Di conseguenza, nell’ambito delle attivit\u00e0 della nostra Societ\u00e0, i dati personali vengono conservati per il periodo previsto dalla normativa vigente o in conformit\u00e0 con le nostre finalit\u00e0 di trattamento.<\/p>\n 12 della Legge n. 6698. In conformit\u00e0 con tale articolo, la nostra Societ\u00e0 adotta le misure necessarie, in base alla natura dei dati da proteggere, per impedirne la divulgazione, l’accesso, il trasferimento illeciti o le carenze di sicurezza che potrebbero verificarsi in altro modo. Adotta misure tecniche e amministrative per garantire il livello di sicurezza necessario in conformit\u00e0 con le linee guida pubblicate dal Consiglio, effettuando o facendo effettuare ispezioni.<\/p>\n La nostra azienda fornisce la formazione necessaria alle unit\u00e0 aziendali per prevenire il trattamento illecito dei dati personali, l’accesso illecito ai dati e per sensibilizzare le persone a garantire la conservazione dei dati.<\/p>\n Ai dati personali sensibili \u00e8 stata attribuita particolare importanza nell’ambito di applicazione della Legge n. 6698 a causa del rischio di causare vittimizzazione o discriminazione delle persone se trattati illecitamente. Questi dati personali di “qualit\u00e0 speciale” includono: razza, origine etnica, opinioni politiche, convinzioni filosofiche, religione, setta o altre convinzioni, abbigliamento, appartenenza ad associazioni, fondazioni o sindacati, salute, vita sessuale, condanne penali e misure di sicurezza, nonch\u00e9 dati biometrici e genetici.<\/p>\n In tale contesto, le misure tecniche e amministrative adottate dalla nostra Societ\u00e0 per la conservazione dei dati personali sono attentamente implementate anche in termini di dati personali di qualit\u00e0 speciale e, sebbene all’interno della nostra Societ\u00e0 siano previste le necessarie verifiche, vengono adottate anche alcune misure aggiuntive per conservare e proteggere i dati personali di qualit\u00e0 speciale. In tal senso, misure adeguate e pi\u00f9 dettagliate relative alla conservazione e alla protezione dei dati personali di qualit\u00e0 speciale sono incluse anche nelle sezioni 5.1 e 5.2 della presente Informativa.<\/p>\n <\/p>\n 4.1.1. Motivi legali che richiedono l’archiviazione<\/h5>\nNella nostra azienda, i dati personali trattati nell’ambito delle nostre attivit\u00e0 vengono conservati per il periodo previsto dalla normativa vigente. In tale contesto, i dati personali:<\/p>\n Legge n. 6698 sulla protezione dei dati personali,<\/p>\n Codice delle obbligazioni turco n. 6098,<\/p>\n Codice commerciale turco n. 6102,<\/p>\n Legge sulla procedura fiscale n. 213,<\/p>\n Legge sugli appalti pubblici n. 4734,<\/p>\n Legge sul lavoro n. 4857 e legge sui tribunali del lavoro,<\/p>\n Legge sulla salute e sicurezza sul lavoro n. 6331,<\/p>\n Legge n. 5510 sull’assicurazione sociale e sull’assicurazione sanitaria generale,<\/p>\n Legge sulla salute pensionistica n. 5434,<\/p>\n Legge sui servizi sociali n. 2828<\/p>\n Legge n. 5651 sulla regolamentazione delle pubblicazioni effettuate su Internet e sulla lotta ai reati commessi attraverso tali pubblicazioni,<\/p>\n Legge n. 6563 sulla regolamentazione del commercio elettronico,<\/p>\n Legge sulla firma elettronica n. 5070,<\/p>\n Legge sulle comunicazioni elettroniche n. 5809,<\/p>\n Legge sull’informazione n. 4982,<\/p>\n Legge n. 3071 sull’esercizio del diritto di petizione,<\/p>\n Regolamento sulle misure di salute e sicurezza da adottare negli edifici e nelle strutture annesse ai luoghi di lavoro,<\/p>\n Altre normative secondarie vigenti ai sensi delle presenti leggi,<\/p>\n Altre disposizioni legislative pertinenti,<\/p>\n Vengono conservati per i periodi di conservazione previsti dal quadro normativo e poi distrutti.<\/p>\n <\/p>\n 4.1.2 Finalit\u00e0 del trattamento che richiedono la conservazione<\/h5>\nLa societ\u00e0 conserva i dati personali che elabora nell’ambito delle sue attivit\u00e0 per le seguenti finalit\u00e0.<\/p>\n Per svolgere processi di gestione delle risorse umane.<\/p>\n Per fornire comunicazioni aziendali.<\/p>\n Per garantire la sicurezza commerciale, legale e informatica dell’azienda, dei suoi spazi fisici e dei suoi beni, dei suoi partner commerciali, dei suoi fornitori e dei suoi clienti.<\/p>\n Per poter effettuare studi statistici.<\/p>\n Per poter svolgere attivit\u00e0 e transazioni in base a contratti e protocolli firmati.<\/p>\n Creazione e aggiornamento dei record VERBIS all’interno del processo richiesto.<\/p>\n Per garantire l’adempimento degli obblighi di legge, come richiesto o imposto dalle normative di legge.<\/p>\n Per fornire contatti con persone fisiche\/giuridiche che hanno un rapporto commerciale con l’azienda.<\/p>\n Condurre attivit\u00e0 di marketing, ricerche di mercato, analisi e reporting entro i limiti di legge,<\/p>\n Gestione dei processi del call center,<\/p>\n Per garantire l’obbligo di prova in caso di controversie legali che potrebbero sorgere in futuro.<\/p>\n <\/p>\n 4.2 Spiegazione della distruzione e motivi che la richiedono<\/h4>\nLa nostra azienda conserva i dati personali per il tempo necessario al conseguimento delle finalit\u00e0 per le quali vengono trattati e per il periodo minimo previsto dalla normativa vigente. In tale contesto, la nostra azienda verifica innanzitutto se la normativa vigente prevede un periodo di conservazione dei dati personali e, in tal caso, agisce in conformit\u00e0 con tale periodo. In assenza di un periodo di conservazione legale, i dati personali vengono conservati per il periodo determinato nell’ambito della normativa vigente a cui la nostra azienda \u00e8 soggetta e necessario al conseguimento delle finalit\u00e0 per le quali vengono trattati, tenendo conto delle prassi generali e commerciali. Al termine dei periodi di conservazione specificati, vengono distrutti in conformit\u00e0 con i periodi di distruzione periodici o con la richiesta del titolare del trattamento e con i metodi di distruzione stabiliti (cancellazione, distruzione o anonimizzazione).<\/p>\n Dati personali;<\/p>\n Modifica o abolizione delle disposizioni della normativa pertinente, che costituisce la base per il suo trattamento,<\/p>\n Ai sensi dell’articolo 7\/1 della legge n. 6698; eliminazione dello scopo\/motivi che richiedono il trattamento o la conservazione,<\/p>\n Nei casi in cui il trattamento dei dati personali avviene solo sulla base del requisito del consenso esplicito, l’interessato revoca il proprio consenso esplicito,<\/p>\n Accettazione da parte della Societ\u00e0 della richiesta presentata in merito alla cancellazione e distruzione dei dati personali nell’ambito dei diritti della persona interessata ai sensi dell’articolo 11 della Legge,<\/p>\n Nei casi in cui la societ\u00e0 respinge la domanda presentatale con la richiesta di cancellazione, distruzione o anonimizzazione dei propri dati personali da parte dell’interessato, ritiene che la risposta fornita sia insufficiente o non risponde entro il termine previsto dalla Legge; presenta un reclamo al Consiglio e tale richiesta \u00e8 ritenuta idonea dal Consiglio,<\/p>\n Sono trascorsi i periodi massimi di conservazione stabiliti nella presente Informativa, che richiedono la conservazione dei dati personali, e non sussistono condizioni che giustifichino la conservazione dei dati personali per un periodo di tempo pi\u00f9 lungo,<\/p>\n Nei casi in cui, nel primo processo di distruzione periodica successivo alla data dell’obbligo di cancellazione, distruzione o anonimizzazione dei dati personali ai sensi dell’articolo 11\/1 del Regolamento, d’ufficio o su richiesta della persona interessata, i dati personali vengono cancellati, distrutti o resi anonimi.<\/p>\n <\/p>\n 5. MISURE TECNICHE E AMMINISTRATIVE PER LA CONSERVAZIONE SICURA<\/h3>\nAi sensi dell’articolo 12 del KVKK, la nostra Societ\u00e0 adotta le seguenti misure tecniche e amministrative per impedire l’archiviazione sicura, il trattamento illecito e l’accesso ai dati personali, nonch\u00e9 per archiviare e distruggere i dati personali in conformit\u00e0 con la legge. A tale riguardo, ai sensi dell’articolo 6, quarto comma, del KVKK e della Decisione del Consiglio di Amministrazione del 31\/01\/2018, numero 2018\/10, vengono adottate misure aggiuntive sufficienti, determinate e annunciate dal Consiglio di Amministrazione, per i dati personali di qualit\u00e0 speciale, come segue.<\/p>\n 5.1. Misure tecniche<\/h4>\nDi seguito sono elencate le misure tecniche adottate dalla societ\u00e0 in relazione ai dati personali e ai dati personali di qualit\u00e0 speciale da essa trattati:<\/p>\n L’accesso ai sistemi informativi e l’autorizzazione degli utenti avvengono tramite la matrice di accesso e autorit\u00e0 e le policy di sicurezza tramite l’Active Directory aziendale.<\/p>\n Vengono adottate le misure necessarie per la sicurezza fisica delle apparecchiature, dei software e dei dati dei sistemi informatici aziendali.<\/p>\n Per garantire la sicurezza dei sistemi informativi contro le minacce ambientali, vengono adottate misure hardware (sistema di controllo degli accessi che consente l’accesso alla sala sistemi solo al personale autorizzato, sistema di monitoraggio degli ingressi e delle uscite degli spazi di lavoro e di archiviazione 24 ore su 24, 7 giorni su 7, garanzia della sicurezza fisica degli switch edge che compongono la rete locale, sistema antincendio, sistema di condizionamento dell’aria, ecc.) e software (pareti di sicurezza, sistemi di prevenzione degli attacchi, controllo degli accessi alla rete, sistemi che impediscono l’ingresso di software dannosi, ecc.).<\/p>\n Vengono determinati i rischi per impedire il trattamento illecito dei dati personali, vengono adottate misure tecniche in base a tali rischi e vengono effettuati controlli tecnici per le misure adottate.<\/p>\n L’accesso alle aree di archiviazione in cui sono ubicati i dati personali viene registrato e gli accessi o i tentativi di accesso inappropriati vengono tenuti sotto controllo.<\/p>\n La Societ\u00e0 adotta le misure necessarie per garantire che i dati personali cancellati siano inaccessibili e non disponibili agli utenti interessati.<\/p>\n Vengono monitorate le vulnerabilit\u00e0, installate le patch di sicurezza appropriate e mantenuti aggiornati i sistemi informatici. Gli aggiornamenti di sicurezza vengono monitorati e i risultati dei test vengono segnalati.<\/p>\n Le password vengono utilizzate nei supporti elettronici in cui vengono elaborati dati personali.<\/p>\n Il backup dei dati, che garantisce l’archiviazione sicura dei dati personali, viene effettuato nei programmi cloud sicuri utilizzati per il nostro ufficio, la contabilit\u00e0 e altri programmi e sistemi informativi che utilizziamo nel server, nei dischi esterni e nei server situati nel paese\/all’estero.<\/p>\n L’accesso ai dati personali archiviati su supporti elettronici o non elettronici \u00e8 limitato in base ai principi di accesso.<\/p>\n L’accesso al sito web aziendale \u00e8 crittografato tramite un protocollo sicuro.<\/p>\n Sul nostro sito web in cui vengono trattati i dati personali vengono costantemente monitorati gli aggiornamenti di sicurezza degli ambienti.<\/p>\n Nel presente testo \u00e8 stata definita una politica separata per la sicurezza dei dati personali di qualit\u00e0 speciale, come segue.<\/p>\n <\/p>\n Nell’ambito dell’ulteriore politica di sicurezza dei suddetti dati personali di qualit\u00e0 speciale;<\/p>\n Sono stati forniti corsi di formazione sulla sicurezza dei dati personali di qualit\u00e0 speciale per i dipendenti coinvolti nei processi di elaborazione dei dati personali di qualit\u00e0 speciale, sono stati stipulati accordi di riservatezza e sono state definite le autorizzazioni degli utenti che hanno accesso ai dati.<\/p>\n Vengono adottate misure di sicurezza adeguate per gli ambienti fisici in cui vengono elaborati, archiviati e\/o a cui si accede a dati personali di qualit\u00e0 speciale e vengono impediti ingressi e uscite non autorizzati garantendo la sicurezza fisica.<\/p>\n Se \u00e8 necessario trasferire dati personali di particolare qualit\u00e0 tramite e-mail, questi vengono crittografati tramite l’indirizzo e-mail aziendale o tramite un account KEP. Se \u00e8 necessario trasferire i dati tramite supporti come memorie portatili, CD o DVD, vengono crittografati. Se il trasferimento avviene tra server in ambienti fisici diversi, viene utilizzato un firewall oppure il trasferimento dati e la connessione remota vengono effettuati tramite FTP e VPN. Se \u00e8 necessario trasferire i dati tramite supporto cartaceo, vengono adottate le misure necessarie contro rischi quali furto, smarrimento o visione del documento da parte di persone non autorizzate e il documento viene inviato in un formato “segreto”.<\/p>\n Gli ambiti e le durate delle autorizzazioni per i dipendenti autorizzati ad accedere a dati personali di particolare qualit\u00e0 sono stati determinati in modo rigoroso e chiaro dalla direttiva “Conservazione e Autorizzazioni di Accesso”, attuata dal Titolare del Trattamento dei Dati della Societ\u00e0 come documento normativo. Anche in questo caso, il controllo delle autorizzazioni viene effettuato periodicamente per questo personale; in caso di modifica o abbandono delle loro mansioni, i loro poteri in tale ambito vengono immediatamente revocati e tutte le informazioni, i documenti e le attrezzature in questione vengono restituiti.<\/p>\n <\/p>\n 5.2. Misure amministrative<\/h4>\nDi seguito sono elencate le misure amministrative adottate dalla societ\u00e0 in relazione ai dati personali trattati:<\/p>\n Per migliorare la natura dei dipendenti in questo senso, vengono forniti corsi di formazione regolari sul diritto del lavoro e altre normative pertinenti, in particolare il KVKK numero 6698, per prevenire il trattamento illecito dei dati personali, per prevenire il trattamento illecito dei dati personali, per impedire l’accesso illecito ai dati personali, per garantire la protezione dei dati personali e per stabilire una cultura aziendale in questo senso.<\/p>\n Prima di iniziare il trattamento dei dati personali, viene adempiuto attentamente l’obbligo della Societ\u00e0 di informare in ogni circostanza le persone interessate.<\/p>\n \u00c8 stato predisposto l’inventario dei dati personali trattati e qualora in tale inventario dovesse esserci una nuova categoria di dati personali da trattare, essa verr\u00e0 aggiunta e gli aggiornamenti saranno effettuati nei tempi corrispondenti ai periodi di distruzione periodica di 6 mesi.<\/p>\n Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento sul Registro dei Titolari del Trattamento, le modifiche che si verificano in caso di variazione delle informazioni registrate nel registro saranno notificate all’Ente entro 7 giorni tramite il registro stesso.<\/p>\n Ai dipendenti vengono forniti corsi di formazione sulla sicurezza delle informazioni.<\/p>\n \u00c8 stata stabilita una sanzione disciplinare per i dipendenti che non rispettano le politiche e le procedure in materia di sicurezza e privacy.<\/p>\n Vengono stipulati accordi di riservatezza con i dipendenti-utenti interessati al trattamento dei dati personali e speciali relativi alle attivit\u00e0 svolte dall’azienda.<\/p>\n Ai dipendenti che hanno accesso a dati personali di qualit\u00e0 speciale vengono forniti formazione e follow-up regolari.<\/p>\n La sicurezza delle aree di stoccaggio fisico contenenti dati personali di particolare qualit\u00e0 \u00e8 garantita dal personale, dal monitoraggio continuo tramite telecamere a circuito chiuso e da attrezzature tecniche, impedendo ingressi, uscite e accessi non autorizzati. Inoltre, in base alla natura di questi luoghi, vengono adottate misure adeguate contro situazioni quali incendi, allagamenti, perdite di corrente elettrica e furti.<\/p>\n Sono stati creati tutti i documenti e i testi relativi alle politiche e alle procedure e ne \u00e8 stato discusso l’effetto per coprire tutte le persone e i gruppi di dati relativi alla protezione dei dati personali all’interno dell’azienda.<\/p>\n Oltre alla presente “Politica di archiviazione e distruzione dei dati personali”, \u00e8 stata elaborata in modo pi\u00f9 esaustivo la “Politica di protezione e trattamento dei dati personali” e, con la suddetta Politica, si \u00e8 cercato di fornire informazioni pi\u00f9 complete e sensibili sulle nostre attivit\u00e0 di elaborazione e protezione dei dati, sia per i nostri proprietari di dati che per i nostri dipendenti.<\/p>\n Qualora i dati personali vengano ottenuti illecitamente da altri, la Societ\u00e0 ha creato un sistema e un’infrastruttura idonei a segnalare tale situazione alla persona interessata e al Consiglio di Amministrazione.<\/p>\n In questo contesto, in conformit\u00e0 con la decisione del Consiglio del 24.01.2019 e numerata 2019\/10, \u00e8 stato predisposto un “Piano di risposta alle violazioni dei dati” in merito alle violazioni dei dati personali e si \u00e8 deciso di rivedere tale Piano in occasione delle date annuali di distruzione periodica dei dati personali almeno 2 volte l’anno.<\/p>\n <\/p>\n Riassunti in conformit\u00e0 con il Piano di risposta alla violazione dei dati in questione;<\/p>\n La nostra azienda ha definito le misure necessarie per valutare e monitorare costantemente le possibili situazioni di violazione dei dati personali che elaboriamo e trasferiamo, e per intervenire immediatamente qualora si verifichi un problema di questo tipo.<\/p>\n A partire dalla data della violazione da parte della nostra azienda, in conformit\u00e0 con l’articolo 12 della Legge e la Decisione del Consiglio, se viene effettuata una notifica al Consiglio senza indugio e al pi\u00f9 tardi entro 72 ore, e se una notifica non pu\u00f2 essere effettuata entro 72 ore con un motivo giustificato, sono state intraprese azioni per spiegare i motivi del ritardo al Consiglio con la notifica da effettuare.<\/p>\n Nella notifica da effettuare al Consiglio, si \u00e8 deciso di utilizzare il ” Modulo di notifica della violazione dei dati personali<\/a> ” pubblicato dal Consiglio e da noi fornito.<\/p>\nLa nostra azienda ha deciso di registrare le informazioni, gli effetti e le misure adottate in merito alle violazioni dei dati e di tenerle a disposizione per la revisione del Consiglio di amministrazione.<\/p>\n Dopo aver individuato le persone interessate dalla suddetta violazione dei dati, si \u00e8 deciso di informare le persone interessate il prima possibile se \u00e8 possibile accedere direttamente all’indirizzo di contatto della persona interessata e, qualora non fosse possibile, tramite metodi appropriati, come la pubblicazione dei dati tramite il sito web della nostra Societ\u00e0.<\/p>\n Nel caso in cui la violazione dei dati si verifichi in presenza del responsabile del trattamento dei dati, sono state adottate misure per garantire che il responsabile del trattamento dei dati ne informi la nostra Societ\u00e0 senza indugio.<\/p>\n Nel caso in cui la violazione dei dati si verifichi prima del titolare del trattamento dei dati residente all’estero, se i risultati di tale violazione riguardano le persone interessate che si trovano in Turchia e le persone interessate beneficiano dei prodotti e dei servizi offerti in Turchia, la necessit\u00e0 di notifica al Consiglio nell’ambito degli stessi principi da parte di tale titolare del trattamento dei dati.<\/p>\n <\/p>\n 6. TECNICHE DI SMALTIMENTO DEI DATI PERSONALI<\/h3>\nAl termine del periodo previsto dalla normativa vigente o del periodo di conservazione richiesto per le finalit\u00e0 per le quali sono trattati, i dati personali vengono distrutti dalla Societ\u00e0 d’ufficio o su richiesta dell’interessato, secondo le seguenti tecniche, in conformit\u00e0 con quanto previsto dalla normativa vigente.<\/p>\n 6.1. Cancellazione dei dati personali<\/h4>\nI dati personali vengono cancellati secondo le modalit\u00e0 indicate nella Tabella 3.<\/p>\n Tabella 3: Cancellazione dei dati personali<\/p>\n \n\n\n| \n Ambiente di registrazione dei dati<\/p>\n<\/td>\n | \n Descrizione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Dati personali sui server<\/p>\n<\/td>\n | \n Per coloro che hanno superato il periodo di validit\u00e0 dei dati personali sui server, l’autorizzazione di accesso degli utenti interessati viene revocata e l’eliminazione viene effettuata dall’amministratore di sistema.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Dati personali contenuti elettronicamente<\/p>\n<\/td>\n | \n Coloro per i quali \u00e8 scaduto il termine che prevede la conservazione dei dati personali nell’ambiente elettronico vengono resi inaccessibili e nuovamente inutilizzabili per gli altri dipendenti (utenti correlati), ad eccezione dell’amministratore del database.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Dati personali nell’ambiente fisico<\/p>\n<\/td>\n | \n Per coloro che hanno superato il periodo di conservazione dei dati personali conservati nell’ambiente fisico, questi risultano inaccessibili e resi nuovamente inutilizzabili per gli altri dipendenti, ad eccezione del responsabile di unit\u00e0 responsabile dell’archivio documentale. Inoltre, l’oscuramento viene applicato anche disegnando\/dipingendo\/cancellando in modo non leggibile.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Dati personali nei supporti portatili<\/p>\n<\/td>\n | \n Quelli scaduti, che richiedono l’archiviazione dei dati personali conservati su supporti di memorizzazione basati su Flash, vengono crittografati dall’amministratore di sistema e l’autorizzazione all’accesso viene concessa solo all’amministratore di sistema, con chiavi di crittografia.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n 6.2. Distruzione dei dati personali<\/h4>\nI dati personali vengono distrutti secondo le modalit\u00e0 indicate dalla Societ\u00e0 nella Tabella 4.<\/p>\n Tabella 4: Distruzione dei dati personali<\/p>\n \n\n\n| \n Ambiente di registrazione dei dati<\/p>\n<\/td>\n | \n Descrizione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Dati personali nell’ambiente fisico<\/p>\n<\/td>\n | \n Quelli che scadono nel periodo in cui devono essere conservati dai dati personali nell’ambiente cartaceo vengono distrutti in modo non reversibile nella macchina tagliacarte.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Dati personali su supporti ottici\/magnetici<\/p>\n<\/td>\n | \n Viene applicato il processo di distruzione fisica di dati scaduti, come la fusione, la combustione o la polverizzazione, che richiede la memorizzazione dei dati personali su supporti ottici e magnetici. Inoltre, i dati in essi contenuti vengono resi illeggibili facendo passare il supporto magnetico attraverso un dispositivo speciale ed esponendo il campo magnetico a un valore elevato.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n 6.3. Anonimizzazione dei dati personali<\/h4>\nL’anonimizzazione dei dati personali consiste nel rendere i dati personali non identificati o identificabili in alcun modo una persona fisica, anche se abbinati ad altri dati.<\/p>\n Ai fini dell’anonimizzazione dei dati personali, si presta attenzione alla necessit\u00e0 di rendere i dati personali estranei a una persona fisica identificata o identificabile, anche mediante l’utilizzo di tecniche appropriate in termini di supporto di registrazione e ambito di attivit\u00e0 pertinente, come la restituzione dei dati personali da parte del titolare del trattamento o di terzi e\/o l’abbinamento dei dati con altri dati. Tali operazioni specificate dalla nostra societ\u00e0 vengono eseguite in conformit\u00e0 con le procedure e le tecniche specificate nella “Guida alla cancellazione, distruzione o anonimizzazione dei dati personali” pubblicata dal Consiglio.<\/p>\n <\/p>\n 7. TEMPI DI CONSERVAZIONE E DISTRUZIONE<\/h3>\nIn merito ai dati personali trattati dalla Societ\u00e0 nell’ambito delle proprie attivit\u00e0;<\/p>\n I periodi di conservazione sulla base dei dati personali relativi a tutti i dati personali nell’ambito delle attivit\u00e0 svolte a seconda dei processi sono nell’inventario del trattamento dei dati personali,<\/p>\n I periodi di conservazione in base alle categorie di dati sono in fase di registrazione presso VERBIS (quando \u00e8 richiesta la registrazione presso VERBIS),<\/p>\n I periodi di conservazione in base al processo sono inclusi nella Politica di conservazione e distruzione dei dati personali.<\/p>\n Gli aggiornamenti sui periodi di conservazione sopra indicati vengono effettuati su proposta del nostro Referente del Titolare del Trattamento dei Dati Aziendali e con l’approvazione del nostro Responsabile del Titolare del Trattamento dei Dati Aziendali, se necessario.<\/p>\n Per i dati personali i cui periodi di conservazione sono scaduti, il processo di cancellazione, distruzione o anonimizzazione viene effettuato dal Referente del Titolare del trattamento dei dati personali, che \u00e8 il Dipendente competente della nostra Societ\u00e0, come indicato nella Tabella 5 di seguito.<\/p>\n Tabella 5: Tabella dei tempi di conservazione e distruzione per processo<\/p>\n \n\n\n| \n PROCESSO<\/p>\n<\/td>\n | \n PERIODO DI CONSERVAZIONE<\/p>\n<\/td>\n | \n PERIODO DI SMALTIMENTO<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Registrazioni video delle telecamere di sicurezza<\/p>\n<\/td>\n | \n 6 mesi dalla registrazione (10 anni dalla registrazione se sussistono prove ai sensi della legge n. 6331, durante la prescrizione se sussistono prove di reato)<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Registrazioni audio del call center<\/p>\n<\/td>\n | \n 6 mesi dalla registrazione (10 anni se la prova legale \u00e8 di 10 anni, se si tratta di prova di reato z. durante l’eccesso)<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Immagini biometriche e registrazioni audio relative alle attivit\u00e0 lavorative con metodo di videoconferenza\/conferenza a distanza<\/p>\n<\/td>\n | \n 6 mesi dalla registrazione<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Candidato dipendente e informazioni di riferimento (se non viene stipulato alcun contratto di lavoro)<\/p>\n<\/td>\n | \n 6 mesi dalla transazione (10 anni dalla partenza se ricevuta)<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informazioni e documenti sul formatore-consulente, sui fornitori di servizi che costituiscono il dipartimento di formazione professionale e sulle attivit\u00e0 di fornitura di servizi<\/p>\n<\/td>\n | \n 1 anno dal completamento della formazione, attivit\u00e0 di servizio<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informazioni sul passaporto di azionisti e dipendenti (ricevute nell’ambito dell’attivit\u00e0 di viaggio d’affari all’estero)<\/p>\n<\/td>\n | \n 1 anno dalla partnership o dall’abbandono del lavoro<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Transazioni di ricezione e consegna di documenti postali e di merci, documenti in entrata e in uscita<\/p>\n<\/td>\n | \n 1 anno dalla transazione<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informazioni sui registri dei visitatori<\/p>\n<\/td>\n | \n 1 anno dalla data della visita<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Dati IP e cookie per gli utenti del sito web<\/p>\n<\/td>\n | \n 1 anno dalla data di accesso<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Dati di accesso a Internet forniti al personale dell’azienda<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n 1 anno dalla data di accesso<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informazioni sul rapporto di acquisto slip-z effettuato dai clienti con carta di debito\/credito<\/p>\n<\/td>\n | \n 5 anni dalla cessazione del rapporto giuridico<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Dati sui dipendenti e sugli azionisti conservati ai sensi del diritto del lavoro<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 anni dopo la fine del rapporto commerciale<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n I dati dei dipendenti e degli azionisti sono conservati ai sensi della legislazione SSI e di altre normative pertinenti<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 anni dopo la fine del rapporto commerciale<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Contratto di lavoro e relativi allegati, Parte del procedimento contrattuale<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 anni dopo la fine del rapporto commerciale<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Tutti i documenti relativi alle attivit\u00e0 di formazione dei dipendenti<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 anni dopo aver lasciato il lavoro<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Dati raccolti per i dipendenti nell’ambito della legislazione sulla salute e sicurezza sul lavoro<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 anni dopo la fine del rapporto commerciale<\/p>\n (Dati costituiti da rapporto di inabilit\u00e0 temporanea, radiografia polmonare, test di funzionalit\u00e0 respiratoria, emocromo, esame della vista e dell’udito nell’ambito della medicina del lavoro, relazioni e informazioni che possono essere oggetto di infortunio sul lavoro o di malattia professionale 15 anni)<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Documenti sull’assegnazione e l’uso di veicoli, computer, telefoni, ecc. ai dipendenti<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 anni<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Documento sui processi di finanziamento del personale (stipendio e altri pagamenti)<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 anni dalla cessazione del rapporto commerciale<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Dati personali su fornitori e partner commerciali<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n 10 anni dopo la fine del rapporto giuridico<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Transazioni di pagamento<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 anni dopo la fine del rapporto commerciale-aziendale<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Contratti conclusi con terzi<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 anni<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Dati del cliente<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 anni dopo la fine del rapporto giuridico<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Dati di richiesta-reclamo<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 anni dopo la fine del rapporto giuridico<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Notifica di divulgazione KVKK, dichiarazione di consenso e altri documenti di approvazione<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 anni dopo la cessazione del rapporto giuridico (se il documento originale \u00e8 pi\u00f9 breve, in tale data)<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Registri di smaltimento dei dati personali e testi di policy abrogati<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 anni dalla transazione<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Tutti i tipi di archiviazione di documenti<\/p>\n <\/p>\n<\/td>\n | \n 10 anni dalla transazione<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Dati raccolti in conformit\u00e0 con altre normative pertinenti<\/p>\n<\/td>\n | \n Fino al termine previsto dalla normativa vigente<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Il fatto che i dati personali in questione siano oggetto di un reato ai sensi del codice penale turco o di altra normativa penale<\/p>\n<\/td>\n | \n Al momento della conclusione del caso<\/p>\n<\/td>\n | \n Entro 180 giorni dalla fine del periodo di conservazione<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n 8. PERIODO DI DISTRUZIONE PERIODICA<\/h3>\nAi sensi dell’articolo 11 del Regolamento, la Societ\u00e0 ha determinato in 6 mesi il periodo di distruzione periodica. Di conseguenza, la distruzione periodica viene effettuata presso la Societ\u00e0 ogni anno nei mesi di giugno e dicembre.<\/p>\n 9. PUBBLICAZIONE E CONSERVAZIONE DELLA POLICY<\/h3>\nLa politica \u00e8 pubblicata in due modalit\u00e0, una firmata (carta stampata) e una versione elettronica, e resa pubblica sul sito web. La copia cartacea stampata \u00e8 inoltre conservata nell’archivio del Referente del Titolare del Trattamento dei Dati Personali, che \u00e8 il Dipendente Preposto dell’Azienda.<\/p>\n 10. PERIODO DI AGGIORNAMENTO DELLA POLITICA<\/h3>\nLa politica viene rivista secondo necessit\u00e0 e le sezioni richieste vengono aggiornate.<\/p>\n 11. APPLICAZIONE E RIMOZIONE DELLA POLITICA<\/h3>\nLa presente Informativa, regolata dalla nostra azienda, \u00e8 datata 15.08.2022. L’Informativa si considera entrata in vigore dopo la pubblicazione sul sito web della nostra azienda most-amazing-places.com ed \u00e8 divenuta accessibile ai titolari dei dati personali. In caso di rinnovo di tutti o di alcuni articoli dell’Informativa, la data di entrata in vigore verr\u00e0 aggiornata. Qualora si decida di revocare l’Informativa, le vecchie copie con firma umida vengono firmate annullando la decisione del Titolare del Trattamento dei Dati (apponendo un timbro di cancellazione o annullando per iscritto) e vengono conservate nell’archivio del Referente del Titolare del Trattamento dei Dati Personali, che \u00e8 il Dipendente di riferimento della Societ\u00e0, per 10 anni.<\/p>\n | | | | | | | | | | | |